Các luật sư cho em hỏi trường hợp công ty em có chậm lương người lao động một tháng, thì khi công ty trả thêm tiền lương cho người lao động khi trả lương thì công ty phải trả thêm bao nhiêu ạ?
Tôi hiện đang có thắc mắc về đê điều muốn hỏi, cụ thể là việc sử dụng bãi sông nơi chưa có công trình xây dựng được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở văn bản nào? Mong Ban biên tập hướng dẫn, xin chân thành cảm ơn rất nhiều
Phước Nguyễn (093***)
Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những trường hợp nào được miễn phí sử dụng đường bộ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập cung cấp giúp tôi thông tin về thủ tục trang bị vũ khí thể thao. Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Thái Phiên - An Giang
Em có một câu hỏi liên quan tới chi phí du lịch của công ty. Công ty em cho nhân viên đi du lịch hằng năm và có quyết định là mỗi người được dẫn theo vợ chồng con đi cùng và công ty sẽ trả toàn bộ chi phí. Em không biết là chi phí của người thân này có được tính là chi phí phúc lợi cho nhân viên không? Nhờ tư vấn
Là sinh viên năm cuối trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Đang phụ việc tại phòng hỗ trợ của một trung tâm xúc tiến thương mại. Có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi. Cụ thể thắc mắc như sau: Việc đặt tên doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Chào ban biên tập, mình tên Văn Sơn. Cho mình hỏi loạn thị bẩm sinh có được miễn đi nghĩa vụ quân sự không ạ? Vấn đề này được quy định tại đâu?
Nguyễn Văn Sơn (ngson****@gmail.com)
Tự chủ của đơn vị sự nghiệp công là các cơ quan tự chịu trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính của đơn vị sự nghiệp công. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
Đang là viên chức hành chính đang làm việc tại một trường Đại học công lập, trường tôi đã thực hiện việc tự chủ về việc thu chi tài chính theo quy định bắt đầu từ năm 2018. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Phân phối kết quả tài chính trong năm của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
Tôi là Hoàng Minh, tôi vừa là kế toán vừa làm công tác nhân sự tại một công ty dệt may tại Bình Dương. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Có bắt buộc phải công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc không?
Tôi có được biết thì nếu ai bị xử phạt vi phạm hành chính mà không chấp hành thì có thể sẽ bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế để thực hiên và kê biên tài sản để bán đấu giá là một trong những biện pháp đó. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Những loại tài sản không được kê biên để bán đấu giá? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi hiện công tác bên lĩnh vực bảo hiểm, tôi nghe là có văn bản mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng do cuối năm công việc khá bận tôi chưa thể tìm hiểu nên Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: những đối tượng nào sẽ phải điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội?
Đang công tác trong lĩnh vực y tế. Liên quan đến cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Việc sử dụng các Quỹ theo cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
Bạn Nguyễn Hoàng Lương có mai là hoangluongnguyen***@gmail.com gửi thắc mắc về cho Ban biên tập mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Nguồn tài chính của đơn vị để đảm bảo chi thường xuyên theo có chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
Chào Ban tư vấn. Công ty là một công ty nhân viên công ty tính luôn tất cả có 15 người. Theo như tôi biết thì ở những công ty khác có thành lập công đoàn cơ sở. Mục địch thành lập công đoàn là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công ty tôi thì rất đảm bảo quyền lợi người lao động cho nên tôi thấy việc thành
Tôi được biết, việc xây dựng thang lương thể hiện sự công khai, minh bạch trong việc chi trả lương cho nhân viên. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi. Nếu doanh nghiệp không xây dựng bảng lương doanh nghiệp sẽ bị xử phạt thế nào?
Công ty tôi kinh doạnh dịch vụ quảng cáo. Số lượng trong nhân viên tôi rất ít tầm 10 nhân viên chính thức và một số công tác viên thuê ngoài nếu mà số lượng đơn hàng nhiều. Tôi có nghe người ta nói là công ty phải có thỏa ước lao động tập thể. Tôi thấy việc thành lập thỏa ước lao động tập thể thì cũng phiền phức nên
Mai Anh - anh*****@gmail.com
Xin cho tôi hỏi công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên thì có được trừ khi tính thuế TNDN? Theo Thông tư 96/2015/TT- BTC Điều 4 tôi thấy chi phi này không được tính vào chi phí được khấu trừ? Như vậy là đúng hay sai theo Luật sư? Cảm ơn!
Chào Ban biên tập, ở một số trường hợp cho phép khai thác lâm sản từ rừng tự nhiên, tuy nhiên vẫn phải thực hiện thủ tục hồ sơ xin phép theo quy định. Thế thì hồ sơ lâm sản khai thác từ rừng tự nhiên gồm có những giấy tờ tài liệu gì? Rất mong nhận được phản hồi.
Hữu Tính (Tính****@gmail.com)
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
