Chào tổ tư vấn, theo tôi được biết Chính phủ có ban hành nghị định mới về vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiền tệ, ngân hàng. Thế, anh chị cho tôi hỏi: Có tất cả những biện pháp khắc phục hậu quả nào đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng? Chân thành cảm ơn.
Đảng (nếu có thời gian gián đoạn mà thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn);
- Thời gian làm việc được hưởng phụ cấp thâm niên nghề trong quân đội, công an và cơ yếu (nếu có);
- Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định của các đối tượng quy định tại Điều 1 Thông
xã đảo, huyện đảo và một số đối tượng khác, cụ thể:
a) Người thuộc hộ gia đình nghèo theo tiêu chí về thu nhập, người thuộc hộ nghèo đa chiều có thiếu hụt về bảo hiểm y tế quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg ngày 19 tháng 11 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016 - 2020 và các
thuận để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước quy định tại khoản 2 Điều 36 của Bộ luật này thì phải trả một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền phải trả quy định
đảng viên thuộc mọi đối tượng trên đây tự nguyện đóng đảng phí cao hơn mức quy định nhưng phải được chi uỷ đồng ý.
9- Đảng viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nếu có đơn đề nghị miễn hoặc giảm mức đóng đảng phí, chi bộ xem xét, báo cáo lên cấp uỷ cơ sở quyết định.
=> Như vậy, theo quy định trên thì đảng viên vẫn được đóng đảng phí mức cao hơn
Theo Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định đối tượng tinh giản biên chế được hưởng lương hưu trước tuổi như sau:
=> Nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh
Theo Khoản 3 Điều 1 Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2008 quy định tuổi phục vụ tại ngũ đối với sĩ quan phục vụ tại ngũ theo cấp bậc quân hàm, cụ thể như sau:
Cấp Úy: nam 46, nữ 46;
Thiếu tá: nam 48, nữ 48;
Trung tá: nam 51, nữ 51;
Thượng tá: nam 54, nữ 54;
Đại tá: nam 57, nữ 55;
Cấp Tướng: nam 60, nữ 55.
Mặt
Theo Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định các đối tượng được Ngân sách nhà nước đóng BHYT, cụ thể những đối tượng sau đây:
"...
6. Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp đương nhiệm.
7. Trẻ em dưới 6 tuổi.
8. Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng theo quy định của pháp luật về người cao tuổi
Tôi đang hưởng lương hưu đóng đảng phí 0,5% mức lương hưu/thàng. Tuy nhiên, hiện tôi còn tham gia Hội đặc thù ở xã, xin hỏi phần trợ cấp thù lao ở Hội đặc thù là bao nhiêu và có tính đóng đảng phí không? Nếu có thì đóng thế nào?
với xã); Tài chính - kế toán; Tư pháp - hộ tịch; Văn hoá - xã hội, được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:
+ Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự quy định tại khoản 2 Điều 22 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP tương ứng với chức danh công chức cấp xã được tuyển dụng
Tháng 2/2019 tôi nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Tôi không biết mình có được hưởng chế độ không nên không làm thủ tục. Nhưng tôi có nộp giấy tờ về công ty chồng, vậy chồng tôi có được hưởng chế độ trợ cấp tiền tã bỉm không? Chồng tôi tham gia bảo hiểm liên tục gần 10 năm.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì chủ doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mong sớm nhận phản hồi đối với thắc mắc nói trên.
Tôi là viên chức công tác tại trường Đại học tài chính marketing thành phố Hồ Chí Minh từ 2015 đến cuối 2018 thì rơi vào diện tinh giản biên chế nên bị cho thôi việc và được 1 khoản tiền 1,5 tháng lương cho mỗi năm tôi làm việc. Vậy tôi có được nhận tiền BHXH 1 lần nữa không? Nếu có thì tôi được hưởng bao nhiêu? Hưởng BHXH một lần khi thôi việc
trong 1 năm. Cho nên nếu công ty ký với NLĐ hợp đồng lao động là hợp đồng thời vụ thì 1 năm công ty có thể ký với NLĐ nhiều hợp đồng lao động.
2. Vấn đề BHXH.
Theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng bắt buộc đóng BHXH như sau:
"a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định
Theo Khoản 1 Điều 17 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định đối tượng tham gia BHYT, cụ thể như sau:
"1.1. Người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý điều hành Hợp tác xã hưởng tiền lương, làm việc tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức
Cách đây một năm có một nhóm thanh niên vào nhà tôi để tìm con trai đòi nợ, do không có con tôi ở nhà nên họ đã đập phá nhà cửa. Tổng thiệt hại sau khi sửa chữa là khoảng 10 triệu. Mãi đến hôm nay khi đọc một vụ tương tự về cố ý làm hư hỏng tài sản người khác trên báo mới biết là được tố cáo để truy cứu trách nhiệm hình sự. Những thanh niên này
minh thư để đi lmà và tham gia bảo hiểm xã hội? Đồng thời vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Trình tự giải quyết hồ sơ gộp sổ BHXH khi NLĐ mượn, cho mượn hồ sơ tham gia BHXH. Mong sớm nhận được phản hồi. (0901**)
Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A vào ngày 25/1 và công ty A đã đóng bảo hiểm xã hội tháng 1 cho người lao động, ngày tiếp theo vào ngày 26/1 người lao động kí hợp đồng thử việc với công ty B và sau đó bị tai nạn lao động vào ngày 27/1. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ tai nạn lao động từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
