Vợ chồng tôi đang làm việc ở Khu chế xuất Tân Thuận, quận 7, TP.HCM. Chúng tôi có một con gái 3 tuổi đang gửi ở nhà giữ trẻ gia đình, tôi muốn cho con tôi vào trường mầm non thì các trường bảo là phải có KT3 (thẻ tạm trú dài hạn). Tôi đã thuêphòng trọ chỗ hiện ở bốn năm nay nhưng chủ nhà không đồng ý cho bất cứ phòngtrọ nào làm KT3. Tôi rất lo
tiếp xúc theo quy định của Luật này;
c) Được cung cấp dịch vụ y tế, tư vấn tâm lý, pháp luật;
d) Được bố trí nơi tạm lánh, được giữ bí mật về nơi tạm lánh và thông tin khác theo quy định của Luật này;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, nếu chồng bạn có những hành vi nêu trên thì bạn gửi đơn tố giác tới các cơ
một số đất khác, chứ không phải đất không có lối đi. Tuy nhiên, nếu đi qua đường công cộng ngang các lối đi đó thì các chủ đất đó không đồng ý. Thứ 2, mọi người không chịu ký tên vì họ nghĩ không có liên quan gì đến vụ việc nầy, nên không muốn liên lụy và không muốn thiên vị về cá nhân ai. Khi gặp khó khăn trên, tôi có đến UBND, nơi tổ chức hòa giải
Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài. Công ty quy định 1 tuần làm 48 tiếng từ thứ 2 đến thứ 7, mỗi ngày 8 tiếng, Nhưng trên thực tế ngày thứ 7 chỉ làm 4 tiếng. Công ty có ý sẽ đem giờ làm thêm của những ngày khác trong tuần gán vào 4 tiếng còn lại ngày thứ 7, như vậy sẽ không phát sinh phí làm ngoài giờ. Cho tôi hỏi như vậy có đúng luật
ngăn chặn, hạn chế được.
Như vậy, trong trường hợp anh (chị) bị người khác cướp, cố ý gây thương tích…, nếu hành vi này đang gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại trực tiếp, thì anh (chị) có thể sử dụng quyền phòng vệ để chống lại sự xâm hại của người đó. Tuy nhiên, anh (chị) cần lưu ý, hành vi chống trả phải tương xứng với tính chất và mức độ
/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2012 của Chính phủ quy định về đăng ký và quản lý hoạt động của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam; đ) Văn phòng đại diện hoạt động không sinh lời tại Việt Nam của tổ chức kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học - kỹ thuật, văn hóa, giáo dục, y tế, tư vấn pháp luật nước ngoài. 3. Cá
Gia đình tôi có người cậu cùng di cư từ Campuchia trở về nước nên đời sống còn gặp nhiều khó khăn về kinh tế, nhà ở... Trong dịp Tết đã được Nhà nước hỗ trợ lương thực để ăn Tết. Tôi nhờ luật gia nêu rõ hơn những quy định của Nhà nước hỗ trợ những gia đình như gia đình cậu tôi để nắm rõ các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với người Việt Nam
nặng, bệnh hiểm nghèo trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. Đối tượng: Bệnh nhân thực hiện việc khám, chữa bệnh theo đúng tuyến chuyên môn quy định của ngành Y tế, bao gồm: Người thuộc hộ nghèo theo quy định hiện hành; Đồng bào dân tộc thiểu số đang sinh sống ở xã, thị trấn thuộc vùng khó khăn theo quy định tại Quyết định số 30/2007/QĐ-TTg ngày 5/3/2007 của Thủ
Mỹ phẩm là mặt hàng không cấm hoặc hạn chế kinh doanh. bạn có thể đăng ký kinh doanh với hình thức hộ kinh doanh cá thể tại ủy ban nhân dân quận, huyện nơi kinh doanh nhưng lưu ý khi kinh doanh bạn phải có chứng từ hợp pháp, có hồ sơ về công bố chất lượng đối với từng mặt hàng mỹ phẩm của cơ quan y tế.
trên thực tế).
Tuy nhiên, trường hợp một số văn bản pháp luật đề cập đến những vấn đề có tính chuyên môn cao hoặc chưa đạt được sự thống nhất cao thì luật sẽ giao cho các cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn áp dụng theo qui định của pháp luật.
Trong ví dụ ông nêu liên quan đến Bộ luật Hình sự, về khái niệm “người già” là trường hợp mà còn nhiều
Hồ sơ đề nghị cấp mới số lưu hành đối với trang thiết bị y tế chưa có quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương ứng:
- Văn bản đề nghị cấp mới số lưu hành theo mẫu số 4 quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định quy định về quản lý Trang thiết bị Y tế;
- Bản phân loại trang thiết bị y tế theo mẫu quy định tại Phụ lục 5 ban hành
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bạn Trần Minh Nghĩa (song_hat_1989@...) thắc mắc: Hiện nay, có rất nhiều người gọi các Phó Chủ tịch của Dự án 600 Phó Chủ tịch xã trên văn bản và bằng miệng là Phó Chủ tịch 30a, vậy cách gọi đúng là Phó Chủ tịch phụ trách 30a hay Phó Chủ tịch UBND xã phụ trách 30a. Theo bạn Nghĩa, đây là những chức danh mang ý nghĩa
Tại Khoản 2 Điều 26 Luật BHXH số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016 quy định: “ Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a- Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b- Hết thời hạn hưởng chế độ
, thường tiếp xúc với vi mạch, chì, nhựa thông không có bảo hiểm y tế, nghỉ việc bệnh không được hưởng 70% lương, nghỉ việc riêng không duyệt phép, không có phép tháng. Qui định công ty nghỉ việc không phép trừ 3 ngày lương, đ trễ 10 phú trừ nữa ngày lương. Khi làm việc ở công ty, tôi bị giữ lại bằng cấp gốc, gồm bằng nghề và bằng phổ thông. Giám đốc công
chuyên khoa I. Ngày 3/12/2010, ông Minh được tuyển dụng viên chức theo Quyết định số 4677QĐ-BYT của Bộ Y tế. Sau gần 2 năm học tập và làm việc không lương, tháng 10/2011, ông Minh được ký hợp đồng với bệnh viện được hưởng lương hợp đồng với hệ số 2,34. Sau ba năm học, ông Minh đã tốt nghiệp và chỉ được cấp bằng BSNT vào tháng 4/2013, không được
1. Theo thông tin bạn nêu thì việc sử dụng hồ nuôi trồng thủy sản của gia đình bạn chỉ diễn ra trong thời gian khoảng 2 -3 năm. Việc sử dụng hồ đó là tự ý, không được sự cho phép của chính quyền địa phương. Nếu hồ ao đó không thuộc loại đất hoang mà lại là hồ ao do UBND xã quản lý thì gia đình không có căn cứ để được công nhận diện tích hồ đó
Tôi làm việc tại Cty CDCC theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Từ năm 2011 trở về trước, Cty hằng tháng trích 28,5% tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Vừa qua, tôi xin thôi việc. Nhưng sau hơn 2 tháng kể từ ngày tôi nộp đơn, Cty chỉ ra quyết định cho tôi nghỉ việc không hưởng lương
chấp được thực tế hơn vì các DN có vốn đầu tư nước ngoài thường có thói quen giải quyết tranh chấp tại cơ quan Trọng tài. Việc Trọng tài tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp là 1 bước xã hội hóa công tác tư pháp.
Tuy nhiên, như đề cập bên trên, nếu quyết định được thông qua tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông với số cổ đông trực tiếp và uỷ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
