Công ty của tôi đang chuẩn bị giải thể. Theo điều 48 Luật lao động, công ty phải trợ cấp thôi việc cho người lao động mỗi năm làm việc một nửa tháng lương. Nhưng theo điều 44 và điều 49, công ty phải trợ cấp mất việc cho người lao động mỗi năm làm việc là một tháng lương. Tổng cộng các khoản người lao động nhận là một tháng rưỡi cho mỗi năm làm
Tôi sang Nhật làm việc cho một công ty theo hợp đồng cá nhân trong thời hạn 5 năm. Sau hơn một năm, tôi chuyển sang làm cho nhà máy khác trả lương cao hơn. Do vậy, tôi bị công ty đã đưa sang Nhật dọa kiện ra tòa với lý do tôi vi phạm khi xuất cảnh. Trong lúc tôi chưa về nước, bố tôi đã ký bảo lãnh, cam kết sẽ trả tiền phạt nếu tôi vi phạm hợp đồng
việc giao đất cho người lao động trong nông trường, lâm trường để làm nhà ở (nếu có).
5. Giấy tờ có nội dung về quyền sở hữu nhà ở, công trình; về việc xây dựng, sửa chữa nhà ở, công trình được UBND cấp huyện, cấp tỉnh hoặc cơ quan quản lý nhà nước về nhà ở, xây dựng chứng nhận hoặc cho phép.
6. Giấy tờ tạm giao đất của UBND cấp huyện, cấp
bạn bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc em bạn.
+ Một khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần mà em bạn phải gánh chịu do các bên thỏa thuận. Nếu không thỏa thuận được, mức tối đa không quá 30 tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
Theo quy
Tôi nộp bản gốc chứng chỉ hành nghề khi xin việc. 6 tháng sau, tôi xin nghỉ và hai bên đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, tôi đi lại nhiều lần mà công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm và chứng chỉ hành nghề. Tôi phải làm gì để giải quyết dứt điểm sự việc? Việc công ty giữ chứng chỉ của tôi có vi phạm không?
Vợ chồng tôi có hai con chung, năm nay bé lớn 4 tuổi, nhỏ 2 tuổi. Khi tôi mang bầu đứa thứ hai, chồng tôi đi xuất khẩu lao động. Thời gian này, cuộc sống của tôi và hai con vô cùng khó khăn bởi chồng đã không gửi tiền về mà tôi còn phải trả khoản nợ lo cho anh đi nước ngoài. Tôi biết ở xứ người, chồng mình đang chung sống với người phụ nữ khác
cao đắng chính quy liên thông lên đại học chính quy trường đại học lao động xã hội . Với điều kiện này thì tôi có đủ điều kiện làm hồ sơ đăng ký dự tuyển vào công chức nguồn của thành phố không? Nếu lãnh đạo thành phố không nhận bằng liên thông chính quy thì có thiệt thòi cho những người học cao đẳng rồi liên thông đại học chính quy như tôi không
Tôi được tuyển dụng làm hợp đồng loại 1 ở trường tiểu học năm từ năm 2003 và được bổ nhiệm làm kế toán. Năm 2006 tôi được ký hợp đồng 68 và vẫn được phân công làm kế toán cho đến nay. Vậy xin quý cấp cho tôi hỏi: Trường hợp như tôi có được xét chuyển ngạch sang ngạch kế toán mà tôi đang làm không. Nếu được thì căn cứ vào văn bản nào và thủ tục cần
chỉ được chuyển nhượng, tặng cho quyền sử dụng đất sau 10 năm kể từ ngày có quyết định giao đất nếu được Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có đất xác nhận không còn nhu cầu sử dụng do chuyển khỏi địa bàn xã, phường, thị trấn nơi cư trú để đến nơi khác hoặc do chuyển sang làm nghề khác hoặc không còn khả năng lao động.
- Tổ chức, cá nhân không được nhận
Vợ chồng tôi mới mua một mảnh đất. Do thường ở xa nhà, để tiện giao dịch, tôi muốn một mình vợ tôi đứng tên trong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất được chuyển nhượng. Tuy nhiên khi làm hợp đồng chuyển nhượng, cán bộ công chứng nói là không được. Họ cho hay nếu muốn một mình vợ tôi đứng tên, tôi phải viết giấy cam kết tiền mua là tiền riêng của
Theo quy định tại Điều 33 Luật hôn nhân và gia đình 2014, tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này. Tài sản mà vợ chồng
vùng mắt phải phẫu thuật với chi phí 80 triệu đồng, tỷ lệ thành công 50/50. Bây giờ, gia đình anh ta yêu cầu phía em tôi bồi thường 200 triệu đồng nếu không sẽ đưa ra pháp luật. Hai thanh niên không nhận là đi trộm chó nhưng cho rằng do bị hô hoán, sợ bị đánh nên bỏ chạy. Chó nhà bác kia cũng chưa bị mất. Tôi muốn hỏi là nếu đưa ra pháp luật, trường
Người sử dụng đất có các quyền chung sau đây: 1. Được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; 2. Hưởng thành quả lao động, kết quả đầu tư trên đất; 3. Hưởng các lợi ích do công trình của Nhà nước về bảo vệ, cải tạo đất nông nghiệp; 4. Được Nhà nước hướng dẫn và giúp đỡ trong việc cải tạo, bồi bổ đất nông nghiệp; 5. Được Nhà nước bảo hộ khi bị người khác
Tôi là nhân viên thiết bị trường trung học phổ thông hương bậc lương 1/9 mã ngạch 13095. Tôi thấy điều 74 luật lao động quy định chế độ phép cho người làm việc trong môi trường độc hại là 14 ngày nhưng kế toán trường tôi nói tôi không thuộc diện được hưởng chế độ phép này. Vậy xin hỏi có văn bản nào khác quy định cụ thể cho những người làm trong
Tôi xin hỏi chi nhánh tại miền Nam của công ty tôi do kinh doanh không hiệu quả nên giám đốc công ty quyết định tạm ngừng hoạt động 1 năm. Công ty mẹ tại Hà Nội vẫn hoạt động nhưng không thể bố trí việc làm tại Hà Nội cho nhân viên của chi nhánh, và nhân viên chi nhánh cũng không thể ra Hà Nội làm việc, vì vậy chi nhánh buộc phải chấm dứt hợp đồng
Tôi được UBND huyện ra Quyết định hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thì tôi có được hưởng các chế độ theo Quyết định 2492/QĐ-UBND ngày 02/6/2011 của UBND TP Hà Nội về chế độ, bồi dường và trang phục không? Người hỏi: Nguyễn Duy Hiếu ( 00:56 27/04/2013)
Tôi là công nhân thợ hàn điện của 1 công ty cổ phần hóa, năm nay tôi bước sang tuổi 49 đã đóng đủ 25 năm bảo hiểm vì điều khiện sức khỏe tôi đã làm đơn xin về hưu trước tuổi nộp cho công ty. Tháng 3 năm 2014 công ty đã cho tôi đi giám định mất 61% sức khỏe. Tháng 4 năm 2014 công ty chấm dứt hợp lao động với tôi. Đến nay tháng 8 năm 2014 công ty
nông thôn Hóc Môn và được ngân hàng ký hợp đồng tín dụng. Theo văn bản hướng dẫn về việc xác nhận tình trạng nhà ở cả 2 nơi (tạm trú và nơi có đất) trong đó có ghi: Xác nhận của phường, thị trấn. Nhưng đất của tôi là đất ở đô thị tại xã (trong mục này không có phần ghi xác nhận xã). Do đó, ngân hàng chưa giải ngân được cho trường hợp của tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức trợ cấp khi công ty giải thể
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
