đồng thuê đất đối với trường hợp được Nhà nước cho thuê đất;
d) Thời gian thực hiện các công việc quy định tại các điểm a, b và c khoản này không quá năm mươi lăm (55) ngày làm việc (không kể thời gian công bố công khai danh sách các trường hợp xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và thời gian người sử dụng đất thực hiện nghĩa vụ tài chính
báo mất giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cơ quan địa chính cấp có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất phải ghi việc mất giấy chứng nhận vào sổ địa chính và dừng việc đăng ký biến động liên quan đến giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đã bị mất.
4. Sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày nhận dơn khai báo mất giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
Việc mua bán bằng giấy tay vào tháng 10/2014 là không đúng theo quy định. Vì vậy đất trên vẫn thuộc quyền sở hu4u của ông A. . do vậy ba em phải nhờ con ông a kê khai di sản thừa kế, sau khi ra sổ mang tên con ông A, lúc đó họ chuyển nhượng lại cho ba em.
Nếu trong sổ bộ địa phương 50m2 xác lập sau 10/1993 thì sẽ bị đóng thuế.
sai sót thông tin về thửa đất, tài sản gắn liền với đất so với hồ sơ kê khai đăng ký đất đai, tài sản gắn liền với đất đã được cơ quan đăng ký đất đai kiểm tra xác nhận"
vào 27/04/2014. Nhưng bé bị sinh non 2 tháng tức vào ngày 01/02/2014, em không sử dụng thẻ bảo hiểm y tế khi sinh bé, do để lại nhà trọ. Em muốn lấy lại sổ bảo hiểm xã hội, nhưng bên cty bắt phải nộp lại giấy chứng sinh, giấy khai sinh của bé, nhưng em chưa làm được giấy khai sinh cho bé vì một số lý do cá nhân, em hỏi em có thể lấy lại sổ mà không
Thời gian tới tôi sẽ kết hôn với người phụ nữ sau 2 năm tìm hiểu. Cô ấy hiện có con riêng, tuy nhiên cô ấy không công khai cha của con mình cũng như trong giấy khai sinh đang để trống tên người cha. Nay tôi muốn nhận con cô ấy làm con mình và làm lại giấy khai sinh cho con cô ấy với tên tôi là cha cháu bé thì thủ tục cần phải làm như thế nào?
Căn cứ nghị định 45/2011/NĐ-CP về lệ phí trước bạ, thông tư 124/2011/TT-BTC và thông tư 34/2013/TT-BTC hướng dẫn về lệ phí trước bạ
Quy định về các trường hợp không phải nộp lệ phí trước bạ, trong đó có: Nhà, đất thừa kế, hoặc là quà tặng giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với
;
h.Giấy tờ về mua bán nhà, tài sản khác gắn liền với đất hoặc giấy tờ về mua bán đất, chuyển nhượng quyền sử dụng đất có chữ ký của các bên liên quan;
i.Bản đồ, sổ mục kê, tài liệu điều tra, đo đạc về đất đai qua các thời kỳ;
k.Bản kê khai đăng ký nhà, đất có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã tại thời điểm kê khai đăng ký.
3.Trường
vậy, cho dù là nữ giới, nhưng nếu chưa đủ 60 tuổi thì chưa được xem là người cao tuổi kể cả khi họ đã về hưu (55 tuổi).
Chủ đề 2: Về chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đến 60 tuổi (nam), 55 tuổi (nữ). Chúng tôi cho rằng, nếu bạn chỉ xem trong Bộ luật Lao động năm 2012 thì không thể trả lời được một cách rõ ràng. Bởi Khoản 1, Điều 166
Em muốn hỏi, VPĐD công ty nước ngoài tại VN có được kí hợp đồng lao động độc lập (tức là kí với văn phòng đại diện chứ không phải công ty mẹ tại nước ngoài) với lao động người VN không ạ? Và cho em hỏi thêm, là VPĐD thực hiện hạch toán, kế toán độc lập hay phụ thuộc vào công ty mẹ? Em có xem qua các VBPL chỉ thấy đề cập việc nộp thuế TNCN và
1.Theo quy định tại khoản 4 điều 9 quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội Ban hành kèm theo Quyết định số 636/QĐ-BHXH ngày 22 tháng 4 năm 2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nam có vợ sinh con gồm:
+Giấy khai sinh hoặc trích lục
em làm việc tại nhà nhà nhỏ ở hội an có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước. bây giờ em đang mang thai tháng thứ 7, vì nhà hàng không có kế toán để thục hiện các sổ sách giấy tờ nên em không biết thủ tục, giấy tờ để hoàn thiện hồ sơ xin nghỉ thai sản của mình. xin quý cơ quan chỉ dẫn dùm em.và cho em hỏi trong 6 tháng nghĩ thai sản em
mẹ bị chết sau khi sinh cũng được hưởng chế độ thai sản. Các thủ tục kê khai đều thống nhất theo mẫu chung. Gia đình liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội để làm các thủ tục theo quy định.
Điều 102, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13, quy định việc giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản như sau:
“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
…
2. Trong thời
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) khi vợ (không tham gia BHXH) sinh con. Hồ sơ gồm bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi, kèm Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng
Xin hỏi chuyên viên tư vấn! Trường hợp vợ em là người lao động tham gia bhxh tại công ty A từ 8/2014 đến 8/2015 và được tạm nghỉ việc để sinh em bé, nhưng sau thời gian nghỉ thai sản xong vợ em chuẩn bị đi làm lại thì công ty A được bán lại cho chủ khác, lúc trước vợ em đóng bhxh thì thông qua kế toán của công ty nay nhân viên kế toán công ty
phương, vì vậy chế độ thai sản của Bạn do cơ quan BHXH quận, huyện nơi Bạn cư trú giải quyết. Thủ tục hồ sơ gồm có: Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con; Sổ Bảo hiểm xã hội đã được chốt sổ. (Một số trường hợp khác Bạn có thể xem thêm Điều 101 Luật BHXH năm 2014 để biết).
Thời gian nộp hồ sơ là sau thời điểm Bạn sinh con khi Bạn
thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc;
- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà làm phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Theo Điều 101 Luật này, để được chế độ thai sản, hồ sơ ông phải nộp cho cơ
mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con….
Tại Điều 38 quy định trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhân nuôi con nuôi quy định
Khi giải quyết các chế độ về BHXH yêu cầu cung cấp số CMND thì nội dung trên giấy CMND không có thay đổi gì về nhân thân và số CMND thì bạn có thể tiếp tục sử dụng khi có phát sinh. Việc thay đổi nơi ở không ảnh hưởng gì với số CMND. Như vậy có thể hiểu trên sổ BHXH bạn kê khai số CMND nào thì sử dụng số CMND đó để được thuận lợi trong giải quyết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
