Ông Nguyễn Văn Dũng công tác tại trường THPT Đắk Song, huyện Đắk Song (là địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) từ năm 2007 đến năm 2010 và đã được hưởng chế độ phụ cấp thu hút.
Ngày 28/5/2010, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Nông ban hành Quyết định số 323/QĐ-SGDĐT điều động ông Dũng đến nhận công tác tại trường
lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn".
Đồng thời, theo quy định tại Khoản 1, Điều 2 Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 19/2013/NĐ-CP:
"Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày
Theo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi cho biết, giáo viên tại trường Tiểu học Tân Thuận không tiếp tục được hưởng các loại phụ cấp ưu đãi do Quyết định 539/QĐ-TTg ngày 1/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ đã hết hiệu lực thi hành. Ông Khởi đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi thông báo việc ngừng hưởng
Do đặc thù ngành giáo dục là có thơi gian nghỉ hè nên Bộ Gia1o dục và đào tạo có ra thông báo về việc giáo viên được nghỉ hè 2 tháng cũng là thời gian nghỉ phép năm. Thường thời gian nghỉ hè của giáo viên tiều học là tháng 6 và tháng 7 hàng năm trong khi vọ bạn thì tháng 5 đã nghỉ hưu (trước thời gian nghỉ hè - nghỉ phép) nên có thể thấy tiêu
kèm theo Thông tư số 28/2009/T-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn: "Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có)".
Vì vậy, thời gian nghỉ hè của giáo viên phổ thông đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được tính
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP, trường hợp nhà giáo đã được cơ quan có thẩm quyền quyết định luân chuyển từ cơ sở giáo dục không ở vùng có điều kiện kinh tế
quyền điều động từ nơi không thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đến công tác tại các cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.”
Tại mục 2 quy định mức phụ cấp và thời gian được hưởng:“Phụ cấp thu hút trả cho thời gian công tác thực tế của nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục tại các cơ
Đây là một trong những nội dung được nhiều độc giả quan tâm khi áp dụng chế độ phụ cấp thu hút đối với giáo viên vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ.
Dự thảo Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Nghị định 19/2013/NĐ-CP đang được Bộ Giáo dục và Đào
lúc đó, trường THCS Đặng Thai Mai (tại thời điểm đó không phải là trường đóng trên địa bàn xã đặc biệt khó khăn) lại thiếu giáo viên ngữ văn và tỷ lệ giáo viên/lớp lại chưa đủ theo yêu cầu tối thiểu nên Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Chương đã tham mưu điều chuyển là đúng theo quy chế điều chuyển giáo viên, nhân viên ban hành kèm theo Quyết
chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Thời gian hưởng phụ cấp từ 3 đến 5 năm.
Đối chiếu quy định trên, trường hợp ông Phong là giáo viên trường Tiểu học Trung Giang thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Gio Linh đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm theo quy định tại Nghị định 61/2006/NĐ-CP nên không được hưởng phụ cấp thu hút
Chúng tôi là giáo viên giảng dạy tại xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, là đơn vị giáo dục duy nhất của huyện Lục Nam có lớp ghép. Mặc dù các giáo viên đã có văn bản gửi đến Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Tài chính UBND huyện đề nghị được hưởng chế độ dạy lớp ghép nhưng đến nay đã 2 năm chúng tôi chưa được giải quyết. Vậy
Năm 2009, ông Lê Đức Anh và 7 giáo viên được tuyển dụng công tác tại điểm trường Cư Đrăm thuộc trường THPT Krông Bông, huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk, đóng trên địa bàn xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Năm 2010, điểm trường Cư Đrăm được tách riêng thành trường THPT Trần Hưng Đạo. Ông Lê Đức Anh và 7 giáo viên nêu trên nhận quyết
làm công tác bảo hộ lao động cần được chọn từ những cán bộ có hiểu biết về kỹ thuật và thực tiễn sản xuất và phải được đào tạo chuyên môn và bố trí ổn định để đi sâu vào nghiệp vụ công tác bảo hộ lao động. Ở các doanh nghiệp không thành lập Phòng hoặc Ban bảo hộ lao động riêng thì cán bộ làm công tác bảo hộ lao động có thể sinh hoạt ở phòng kỹ thuật
-BGDĐT-BNV-BTC và một số văn bản khác có liên quan), theo thẩm quyền phân cấp quản lý, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Nông đã đề nghị Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đắk Song xem xét, trả lời trường hợp của ông Nguyễn Xuân Thắng.
Theo báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đắk Song, ông Thắng không thuộc diện tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút quy định tại
/2006/NĐ-CP, Nghị định 116/2010/NĐ-CP, Nghị định 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ, có một số nội dung hiểu chưa đúng, dẫn đến thực hiện không bảo đảm và sai quy định.
Do đó, UBND huyện Đức Cơ giao Phòng Giáo dục và Đào tạo tạm dừng chi trả chế độ, tổ chức rà soát, xác định rõ các nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được điều động, luân chuyển và tuyển dụng
/2010/NĐ-CP, Nghị định 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ, có một số nội dung hiểu chưa đúng, dẫn đến thực hiện không bảo đảm và sai quy định.
Do đó, UBND huyện Đức Cơ giao Phòng Giáo dục và Đào tạo tạm dừng chi trả chế độ, tổ chức rà soát, xác định rõ các nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được điều động, luân chuyển và tuyển dụng mới thuộc địa bàn điều
Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài, hiện tại công ty chúng tôi muốn cung cấp dịch vụ đào tạo ngoại ngữ trực tuyến. (Không phải là trung tâm ngoại ngữ mà là cung cấp dịch vụ dạy học trực tuyến) Để đáp ứng được đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam, rất mong được Luật sư tư vấn về các thủ tục pháp lý,quy định về pháp lý để công ty
Tôi nhập ngũ năm 1974, đã được đào tạo tại trường sỹ quan Hải quân, công tác trong quân đội đến năm 1987 ra quân và hưởng chế độ bệnh binh 2/3. Năm 1995, tôi tham gia công tác tại xã, giữ các chức vụ Chỉ huy trưởng quân sự xã, Thường trực Đảng ủy, và đến năm 2008 lại kiêm cả chức Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Trong quá trình công tác tại xã tôi
Từ khi công ty tôi có chủ trương cổ phần hóa (CPH), vị giám đốc đã muốn xin nghỉ công tác mà không tham gia vào thành viên ban lãnh đạo công ty mới. Tuy nhiên, tôi được biết mong muốn của ông chưa được xem xét. Vì sao?
Hiện nay vấn đề bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được đông đảo người lao động chúng tôi quan tâm, nhất là những vấn đề về điều kiện để được hưởng BHTN. Xin luật gia nêu rõ hơn về vấn đề này
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
.jpg)
.jpg)
