nhưng trên thực tế là ngôi nhà 5 tầng thì sẽ gặp khó khăn khi làm thủ tục chuyển nhượng. Trường hợp này cần tìm hiểu việc cấp phép xây dựng.
- Cần tìm hiểu nhà đất chuyển nhượng có bị tranh chấp với hàng xóm liền kề hay tranh chấp giữa các đồng sở hữu hoặc với người khác. Để kiểm tra có thể hỏi tại UBND xã, phường, thị trấn, tổ trưởng dân phố
Cổng GTĐT Hà Nội có chức năng tiếp nhận các ý kiến của công dân và chuyển đến các cơ quan chức năng để giải quyết theo thẩm quyền.
- Việc cung cấp thông tin trên Cổng GTĐT Hà Nội được thực hiện theo Nghị định số 43/2011/NĐ-CP ngày 13/6/2011 của Chính phủ.
- Tại Công văn số 9560/UBND-VX, UBND TP đã chỉ đạo các sở, ban, ngành, quận, huyện
quan tâm và trả lời giúp tôi. Theo Nghị định 209, điều 25, điểm d, khoản 2 viết: "Kết luận về sự phù hợp với tiêu chuẩn và thiết kế xây dựng công trình được phê duyệt; cho phép chuyển giai đoạn thi công xây dựng, kết quả nghiệm thu được lập thành biên bản...". Như vậy theo Nghị định này thì chỉ khi có Biên bản nghiệm thu giai đoạn kết luận đồng ý
sách nhà nước......., nhà thầu giám sát không được ký hợp đồng với nhà thầu xây dựng thực hiện kiểm định chất lượng công trình xây dựng đối với công trình mình giám sát, trừ trường hợp người ra quyết định đầu tư cho phép” Như vậy cho tôi được hỏi: 1, Cụm từ “Kiểm định chất lượng công trình xây dựng” theo Nghị định 12 khác với thí nghiệm vật liệu xây
không dính vào vụ này đâu, tôi đã nói với ông Chiến là không thể xóa thửa 108 của người ta được đâu, nhưng chúng nó cứ xác nhận ông Hiến thực tế sử dụng phần đất phía giáp ao họ Hoàng từ 1974 đến nay không có tranh chấp để ủy ban quận cấp giấy phép xây dựng, việc xóa thửa này thằng nào làm sai thằng ấy phải chịu. Tôi đề nghị Quý ông chỉ đạo: - Xác minh
quy hoạch của Việt Nam hiện nay, nếu thực hiện theo quy định này thì hầu như tất cả các đô thị trong cả nước đều không thể cấp phép xây dựng được vì chưa có đô thị nào có thể phủ kín quy hoạch chi tiết 1/500. Ông Thuấn đề nghị cơ quan chức năng xem xét, tháo gỡ vướng mắc trên.
Theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP, người lao động có thể bị phạt tiền 80-100 triệu đồng nếu ở lại nước ngoài trái phép hay bỏ trốn.
Khoản 4 Điều 6, Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định, người lao động có thể đi làm theo “Hợp đồng cá nhân” ký với phía nước ngoài mà không phải qua các doanh nghiệp làm dịch
sau mới có trả lời từ phòng TNMT quận, như vậy 3 năm là khoảng thời gian cho phép để trả lời hay không? 3. Tiếp đó cứ cách 3 năm (2010 và 2013) tôi lại nhận được thông báo từ phường là hồ sơ chưa đủ điều kiện vì chưa thống nhất địa giới với phường Tương Mai. Vậy cho tôi hỏi là trách nhiệm xác định địa giới phường thuộc về cơ quan nào? và tai sao
Nhân viên bắt đầu làm việc tại công ty từ tháng 10/2013. Đến năm 2014, nhân viên đó có 12 ngày nghỉ phép trong năm. 12 ngày nghỉ phép này được tính từ đầu tháng 1/2014 và trừ dần vào số ngày nghỉ của người lao động hay mỗi tháng sẽ cộng dồn 1 ngày phép để đến tháng 12 thì vừa đủ 12 ngày phép của năm. Trường hợp tháng 01/2014 nhân viên đó nghỉ 3
định của Bộ luật Dân sự về thừa kế còn phải tuân thủ các quy định của pháp luật về đất đai.
Cụ thể, Điều 188 Luật Đất đai năm 2013 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2014) cho phép người sử dụng đất được để lại thừa kế quyền sử dụng đất khi có Giấy chứng nhận hoặc đủ điều kiện để cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Đồng thời thửa đất đó cũng phải đáp
Ngày 7/12/2007, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 180/2007/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Xây dựng về xử lý vi phạm trật tự xây dựng đô thị. Tại Điều 17 Nghị định này quy định thẩm quyền xử lý vi phạm trật tự xây dựng đô thị của Chủ tịch UBND cấp xã như sau:
- Quyết định đình chỉ thi công xây dựng đối với
Ngày 02/03/2009 vừa qua, tôi có đến Sở xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh nộp hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề kỹ sư định giá xây dựng. Người tiếp nhận hồ sơ yêu cầu tôi chỉnh sửa một số điểm như sau: 1/ Tôi đã hoàn thành khoá đào tạo bồi dưỡng kỹ sư định giá xây dựng do một đơn vị ở Hà Nội (có trong danh sách được phép đào tạo theo trang web
hỏi Ban Quản lý các dự án trọng điểm phát triển đô thị Hà Nội tuyển dụng nhân viên hợp đồng trước khi có quyết định của Ủy ban nhân dân thành phố cho phép tuyển dụng viên chức có đúng không ? - Hội đồng tuyển dụng viên chức (ban hỏi thi vấn đáp) của Ban Quản lý các dự án trọng điểm phát triển đô thị Hà Nội phần lớn là cán bộ thuộc ban (chỉ có duy
Xin Luật sư cho biết, khoảng năm 2006 bố mẹ tôi có mua mảnh đất của chú họ tôi. Vì là anh em nên bố mẹ tôi và chú không lập thành văn bản mà chỉ nói miệng với nhau nhưng họ hành nhiều người chứng kiến và giao tiền. Bố mẹ tôi do chuyển công tác nên có nhờ ông bà trông nom đất đai hộ nhưng chú tôi mượn nhờ để kinh doanh. Vì nghĩ đất để không cũng
1. Thông tư 06/2011/TT-BXD ngày 21/6/2011 đã nêu rõ các qui định về thời hạn quyết định công nhận và giải quyết các trường hợp chuyển tiếp. Đề nghị đơn vị giải trình với Chủ đầu tư với các qui định tại Thông tư trên.
Trường hợp đơn vị muốn thay đổi lại quyết định, đề nghị đơn vị có văn bản yêu cầu, kèm theo báo cáo tình hình hoạt động PTN và
định về báo cáo trong quản lý đất đai.”
Cụ thể hóa các quy định này, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 43/2014/NĐ-CP, theo đó việc xử lý đối với người có hành vi vi phạm pháp luật về đất đai khi thi hành công vụ được quy định như sau:
"1. Về đối tượng bị xử lý vi phạm, Điều 96 Nghị đinh số 43/2014/NĐ-CP quy định bao gồm:
- Người
tối đang chuẩn bị thuê thiết nhà và chuẩn bị xin giấy phép xây dựng để xây nhà với mục đích ở lâu dài. Nhưng chúng tôi đã nhận được thông tin là đang có dự án đường nối xã Tứ Hiệp-Ngũ Hiệp. Nên chúng tôi ko xin được giấy phép xây dựng nữa. vậy, tôi nghi trường hợp của chúng tôi cũng thuộc diện phải di chuyển chỗ ở mà không có chỗ ở nào khác trong địa
chấp nhận thì trả lại hồ sơ và yêu cầu chúng tôi về phường làm theo hướng dẫn nghị định 60. Vậy cho phép tôi hỏi quy định này có đúng hay không và nó được quy định tại văn bản pháp luật nào? Trân trọng! Người hỏi: QUẢN ĐỨC HẢI ( 04:27 10/07/2013)
lĩnh vực giáo dục không. Kế toán trường chỉ trả lời tôi như vậy nhưng không viện dẫn được văn bản nào nên tôi không thấy thuyết phục. Và có chế độ nào quy định nhân viên làm các công việc ghạch bậc khác nhau phải làm thay để cho người khác nghỉ phép không. Vì cơ quan tôi yêu cầu chúng tôi làm thay chị tạp vụ để chị ấy nghỉ phép. Vì theo luật công chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những lưu ý khi mua bán nhà
18:03 | 30/08/2016
