Ông Đinh Quang Khánh được phân công về công tác tại trường Tiểu học Suối Tọ, xã Suối Tọ, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La từ tháng 9/1994. Tháng 9/2000, trường tiểu học Suối Tọ đổi thành trường phổ thông cơ sở Suối Tọ và ông Khánh được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng. Tháng 8/2008, trường phổ thông cơ sở Suối Tọ tách thành trường tiểu học Suối Tọ và
gì? + Nếu bây giờ cty tôi muốn chuyển tiếp 1 số TS nữa thì bên tôi cũng cần những thủ tục, hóa đơn, chứng từ nào nữa thưa thầy? Em đọc trong điều 2.16 phụ luc 4 Thông tư 153 em không biết cty tôi đang thuộc trường hợp nào hết. Mong Ban tư vấn hướng dẫn thêm cho tôi Bên cty tôi đã hiểu thêm rất nhiều sau những lần xin ý kiến hướng dẫn của Ban tư vấn!
sở UBND xã giải quyết nhưng họ không chịu về vì cho rằng họ không vi phạm pháp luật. Trong tình huống này, Công an xã đang làm nhiệm vụ phải giải quyết như thế nào?
tách nhưng vẫn chưa đi được do mẹ anh rễ còn phàn nàn, anh chị tôi sợ lỡ có khi nào bà mẹ anh rể không cho rồi lấy lại miếng đất có ngôi nhà đó của anh chị tôi đang ở không(có quyền lấy lại miếng đất đó không một khi ngôi nhà đó đã là nhà của nội anh từ lâu nay và anh cũng là thành viên trong ngôi nhà đó) rồi anh chị sẽ ở chỗ nào nếu mà một khi mẹ của
Tôi tốt nghiệp đại học Thủy lợi, đã đi làm được gần 6 năm tại Viện Quy hoạch thủy lợi miền Nam. Tốt nghiệp thạc sĩ loại giỏi tại Đại học Thủy lợi. Tôi thấy chế độ và chính sách đãi ngộ của thành phố mình khá tốt, môi trường làm việc cũng rất tốt vì vậy tôi có ý định xin về công tác ở thành phố mình. Xin cho hỏi quý Sở là hiện nay thành phố mình có
Là sinh viên mới ra trường, Tôi thấy công ty nọ đăng tin tuyển dụng. Vội vã tới nộp hồ sơ, tôi thật sự rất ngỡ ngàng khi nhận được câu trả lời của giám đốc nhân sự: sẽ nhận tôi vào làm nhưng với điều kiện công ty sẽ giữ bản gốc bằng đại học của tôi hai năm. Tôi sợ công ty làm mất giấy tờ quan trọng thế nên tôi không vào đó làm nữa. Xin nhờ luật
Là sinh viên mới ra trường, Tôi thấy công ty nọ đăng tin tuyển dụng. Vội vã tới nộp hồ sơ, tôi thật sự rất ngỡ ngàng khi nhận được câu trả lời của giám đốc nhân sự: Sẽ nhận tôi vào làm nhưng với điều kiện công ty sẽ giữ bản gốc bằng đại học của tôi hai năm. Tôi sợ công ty làm mất giấy tờ quan trọng thế nên tôi không vào đó làm nữa. Xin nhờ luật
Mình có 1 người em, bỏ nhà đi vào ngày 20/02/2014. Khi đi nó có mang theo 1 xe máy, 1 ít tiền không rõ là bao nhiêu , 1 cmt, sau đó 6 ngày người dân phát hiện xác nó tại trạm điện biến thế. Do lúc phát hiện thì không có cmt trong người, cũng không có gì nhận dạng, nên sau khi khám nghiệm pháp y, tử thi, bên công an đã xác định nguyên nhân tử
Bạn e và những người khác đánh người gây thương tật 24% và bị gia đình bị hại thưa và khởi tố từ tháng 12/2011 chưa tạm giam bạn e nhưng nhiều lần hoãn tòa và kéo dài đến nay thì đã qua xử sơ thẩm bạn e 2 năm và 31/12/2014 thì cũng đã xử phúc thẩm y án sơ thẩm luôn rồi nhưng bạn e thì vẫn còn đang được tại ngoại chờ ngày chuyển hồ sơ về tòa sơ
làm việc với công an viên thì công an viên đó có cách hành sử không đúng với pháp luật là đã tát bố em 1 cái sau khi em hỏi bố tại sao công an viên đó lại tát bố thì bố em trả lời nó có hành vi ép cung và ép bố em khai theo những gì anh ta đọc nhưng bố em không khai nên nó tát (em có ghi lại được Video từ xa) . Do gia đình em là dân thường làm ăn
, bệnh tật, dùng người làm vật thí nghiệm vũ khí, tàn sát nhân viên lực lượng vũ trang đối phương đã bị loại ra ngoài vòng chiến đấu, hành quyết người không qua xét xử theo những nguyên tắc, thủ tục pháp lý sơ đẳng. Kẻ phạm tội ác chống nhân loại bị săn đuổi cho đến cùng trời, cuối đất và bị đưa ra xét xử bất cứ lúc nào. Quân nhân không được viện cớ
Hiện em đang làm cho nhân viên hotline cho công ty và ký hợp đồng làm việc được hơn 5 tháng rồi. Nhưng trong thời gian cách đây 1 tháng em có bị bệnh đau nữa đầu có viết giấy phép nghỉ 4 ngày mà bệnh tình chưa suy giảm nên em xin nghỉ thêm vài này nữa và hết ngày nghỉ phép đó em đi làm lại, đột nhiên chiều hôm đi làm đó em bị đột quỵ và ngất
Em và vợ cưới nhau nhưng chưa đăng ký kết hôn và có với nhau 1 đứa con gần 3t. Em ở tphcm,còn vợ em thì ở Đồng Tháp. Sau khi vợ em sinh,gia đình vợ em làm đủ mọi cách để em không được liên lạc vs vợ em và không cho em hỏi thăm con em. Thậm chí nhắn tin nói em không có quyền nhận làm cha đứa nhỏ. Từ lúc đám cưới cho đến ngày vợ em sinh thì 1 tay
trong trường hợp này chúng tôi có cần phải làm thủ tục giải thể cty không?Nếu không hoạt động trở lại thì chúng tôi có chịu các khoản thuế hay gì không?Và Nếu không làm thủ tục giải thể,thì sau này tôi có thể thành lập cty khác được không?Vì hiện tại tôi không thể liên lạc được với các thành viên trước đây?Xin vui lòng chỉ giúp dùm tôi. Trân trọng
Em trai em bị một đối tượng đến gây sự, có đánh em trai em nhưng em trai em tránh được và để tự vệ bản thân em ấy có đánh lại đối tượng ( chỉ đấm cái ) hôm sau đối tượng bị đánh vẫn đi uống rượu bình thường, rồi tối không hiểu nguyên nhân vì sao đối tượng gây sự với em trai em đi viện và có làm đơn gửi lên công an huyện, gia đình em biết chuyện
CA bắt em tại Vinh và ra quyết định tạm giam với tội danh Chiếm đoạt trẻ em. Đến nay em tôi đã bị tạm giam 8 tháng mà vẫn chưa thấy tòa kêu án. Hiện gia đình tôi đang rất hoan mang mà không biết phải nên làm như thế nào để vụ việc này được ra tòa trong thời gian sớm nhất ? Xin nhờ sự hướng dẫn của luật sư. Gia đình chân thành cảm ơn! Còn sau đây là
thanh niên đó đạp xe anh tôi ngã xuống đường, trong lúc đó người thanh niên này đang rất say xỉn, vấn đề tôi muốn hỏi tới đây là: trong khi xe đang có phụ nữ và trẻ em, hành động đạp xe vô căn cứ đó có sai pháp luật hay ko? Sau khi đạp xe xong người thanh niên đó đánh tới tấp anh tôi, anh tôi đang trong thế bị đè xuống đường nên không đánh trả được
GD&TĐ - Khi chuyển công tác tại vùng khó khăn có được hưởng trợ cấp một lần không? Hỏi: Tôi là giáo viên mầm non công tác từ tháng 9/2000 tại xã Lùng Phìn (Bắc Hà – Lào Cai) – một xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tháng 8/2012, tôi chuyển công tác về huyện Tam Đảo (Vĩnh Phúc). Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp một lần không