1/ Bạn tham gia BHYT tự nguyện hộ gia đình có thời hạn 1năm. Sau đó đến làm việc tại đơn vị thực hiện ký hợp đồng lao động như vậy bạn phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Trường hợp này cùng 1 thời gian bạn có 2 thẻ BHYT với mức quyền lợi là như nhau vậy bạn liên hệ với địa phương nơi bạn đăng ký mua BHYT tự nguyện để được hướng dẫn
Bà Hà Ly được ký hợp đồng giảng dạy tại 1 trường công lập của huyện từ năm 1998, tham gia đóng BHXH bắt buộc từ năm 1999 và đến năm 2013 mới có quyết định vào biên chế. Năm 2013, bà Ly được hưởng 5% phụ cấp thâm niên. Bà Ly hỏi, việc tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo với trường hợp của bà như vậy có đúng quy định không?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải có 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Nếu đáp ứng được điều kiện trên thì được hưởng chế độ thai sản.
Bạn tính từ ngày sinh em bé tính ngược trở về những tháng trước có 6 tháng tham gia BHXH. Đáp ứng điều kiện trên bạn được hưởng trợ cấp thai sản.
Sau thời gian nghỉ thai sản
Do bố tôi ở quê ốm nặng tôi về quê nghỉ quá số ngày qui định không có lý do nên cơ quan đã có quyết định buộc thôi việc tôi vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiêp không .tôi đóng bảo hiểm xã hội tù năm 2000
Công ty tôi là công ty sản xuất vật liệu xây dựng, mới được thành lập, đang xây dựng định mức lao động cho từng loại công việc, vậy xin hỏi, xây dựng định mức lao động dựa trên nguyên tắc nào ?
Tôi là chuyên viên của phòng GD&ĐT, hiện có hai con nhỏ. Theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội khi con ốm đau thì thời gian được hưởng chế độ như thế nào, so với Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 có khác gì không? Hiện tại thì áp dụng theo quy định tại Luật nào. Con tôi 6 tuổi đang phải làm viện, vậy tôi được nghỉ mấy ngày để chăm sóc con
kinh nghiệm hoạt động xây dựng của tôi từ ngày 20/06/2006 đến ngày 24/08/2012 : >5 năm + Còn theo Khoản 2, Điều 4 - Thông tư số 10/2009/TT-BXD (thời gian kinh nghiệm được xem xét theo thời gian có bằng cao đẳng, trung cấp trước khi có bằng đại học) Vậy rất mong quý sở giải thích rỏ hơn lý do trả lại của tôi, để tôi làm lại hồ sơ. TRÂN TRỌNG CÁM ƠN
Theo luật BHXH thì NLĐ đóng đủ 20 năm BHXH ( đv công việc bình thường) , 15 năm ( đói với việc nặng nhọc, độc hại) thì đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Vậy cho em hỏi: 1. Em đi làm năm nay là vừa tròn đóng BHXH 20 năm với chức vụ công việc bình thường, nếu bây giờ xin nghỉ thì mình được hưởng những chế độ gì? Em có thể làm chế độ hưu trí
Tôi sinh năm 1960, tham gia công tác ngành chế biến thủy sản, đến 7/2013 tôi nghỉ việc. Tôi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 19 năm 10 tháng, sau đó tôi có tham gia bảo hiểm tự nguyện 2 tháng nữa là tròn 20 năm. Trong đó có hơn 19 năm 10 tháng liên tục làm công việc độc hại. Vậy bây giờ tôi có đủ điều kiện hưởng lương hưu chưa và tôi
tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
5. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
giá của các phần việc thuộc gói thầu áp dụng mua sắm trực tiếp không được vượt đơn giá của các phần việc tương ứng thuộc gói thầu tương tự đã ký hợp đồng trước đó, đồng thời phù hợp với giá cả thị trường tại thời điểm thương thảo hợp đồng”. Ông Công hỏi, làm thế nào để chứng minh được đơn giá mua sắm trực tiếp phù hợp với giá cả thị trường tại thời
thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị (nếu có)
+ Trong trường hợp sau khi điều trị, người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì phải bồi thường chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
+ Khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do sức khỏe bị xâm
nghiệp: em đóng BHXH từ T10/2012 đến T7/2013 rồi ngừng đóng BHXH tháng 8/2013 và T9/2013, tiếp tục đóng BHXH vào tháng 10/2013 đến T4/2014, tổng cộng thời gian đóng BHXH trong 24 tháng trước khi nghỉ việc là 17 tháng vậy em có được hưởng BHTN không ? Và có thông tin rằng BHXH Bình Dương sẽ trả BHTN gấp đôi so với thời gian quy định, tức là 6 tháng tiền
Tôi tham gia công tác ở xã và đóng BHXH theo Nghị định số 09 là 14 năm. Năm 2002, tôi chuyển sang làm việc ở một doanh nghiệp và tiếp tục đóng BHXH. Tổng thời gian đóng BHXH của tôi là 22 năm được thể hiện trên cùng một sổ BHXH. Xin hỏi luật gia, tôi có được cộng dồn cả hai thời gian đóng BHXH để giải quyết chế độ hưu trí không?
vụ Trưởng ban tổ chức Đảng ủy kiêm Trưởng ban Kiểm tra Đảng ủy; đến năm 1989 tôi nghỉ công tác ở xã. Đến tháng 10/2004 đến nay, tôi lại được cử giữ chức vụ Chủ tịch ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã. Vậy tôi có được cộng dồn thời gian từ tháng 4/1976 đến năm 1989 vào thời gian công tác sau này để tính thời gian đóng BHXH hay không?
, tỉnh Nam Định chỉ tính thời gian cho ông Toản tham gia BHXH từ tháng 5/2011. Ông Toản đề nghị cơ quan có thẩm quyền cho biết việc BHXH huyện giải quyết trường hợp của ông như trên có đúng quy định không?
Tính đến tháng 10/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng số năm đóng BHXH còn thiếu 15 tháng. Vậy tôi có được đóng cho đủ 15 tháng bảo hiểm để hưởng lương hưu hay không ? hay chỉ được giải quyết nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần. Nếu nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì tôi được hưởng những quyền lợi gì? Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
