là thủ trưởng cơ quan đang quản lý sổ gốc cấp văn bằng, chứng chỉ”.
Về hồ sơ, trình tự thủ tục chỉnh sửa nội dung văn bằng, chứng chỉ, Điều 26 của Quy chế quy định như sau:
“1. Hồ sơ đề nghị chỉnh sửa văn bằng, chứng chỉ:
a) Đơn đề nghị chỉnh sửa văn bằng, chứng chỉ;
b) Văn bằng, chứng chỉ đề nghị chỉnh sửa;
c) Quyết định
Bạn làm thủ tục đăng ký thàng lập hộ kinh doanh tại UBND Quận nơi bạn muốn mở cửa hàng nhé.
. Thành phần hồ sơ bao gồm:
a) Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh gồm: (Tên hộ kinh doanh, địa chỉ địa điểm kinh doanh; Ngành, nghề kinh doanh; Số vốn kinh doanh; Họ, tên, số và ngày cấp Giấy chứng minh nhân dân, địa chỉ nơi cư trú và chữ ký của các
có QĐ của HĐTV/ĐHĐCĐ, kèm theo biên bản họp HĐTV/ĐHĐCĐ
- Bản sao hợp lệ quyết định bổ nhiệm người đứng đầu Chi nhánh
- Bản sao hợp lệ Giấy CMND (hoặc Hộ chiếu) còn hiệu lực của Người đứng đầu Chi nhánh
- Các tài liệu khác: Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của Người đứng đầu chi nhánh hoặc và của cá nhân khác theo quy định của pháp
Theo khoản 3 Điều 15 Nghị định 158/2005/NĐ-CP quy định về thủ tục đăng ký khai sinh: “… Nếu vào thời điểm đăng ký khai sinh có người nhận con, thì Uỷ ban nhân dân cấp xã kết hợp giải quyết việc nhận con và đăng ký khai sinh.”
Việc cán bộ tư pháp của UBND phường từ chối không đăng ký khai sinh có cả cha và mẹ khi mà người cha đã đến làm thủ
Bà Lê Thị Duyên (duyenle2705@...), kế toán trưởng của Công ty cổ phần Vẻ đẹp Phương Đông, TP Hồ Chí Minh, đề nghị cơ quan chức năng xem xét, hướng dẫn cụ thể về ký hiệu hóa đơn, thủ tục đăng ký phát hành mẫu hóa đơn tự in. Theo bà Duyên phản ánh, Công ty bà có nhiều đại lý và chi nhánh trong cả nước, hiện Công ty đang tiến hành thủ tục đăng ký
Xin chào luật sư ! Mình có một người bạn làm thu ngân kế toán của một nhà hàng, có một người giao VLXD tên là Tài và thường xuyên lại lấy tiền. Ngày nào cũng lại nhà hàng lấy tiền và bạn của mình là người chi tiền, rồi một ngày , Tài có nhờ bạn của mình ghi dùm vào hóa đơn bán lẻ 1 số vật liệu trị giá 7,5triệu với lý do là chữ của Tài xấu ghi
thực hiện thu phí theo quy định pháp luật về phí và lệ phí:
Từ ngày 1/1/2016, các cơ sở y tế công lập khi thực hiện cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh theo mức giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh trong khung giá do Bộ Tài chính và Bộ Y tế ban hành thì cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập sử dụng hóa đơn theo quy định tại Nghị định số 51/2010/NĐ-CP ngày
Theo phản ánh của bà Trương Thị Huệ Tâm (bv.yduoccotruyen.tq@...), hiện nay bệnh viện của bà thực hiện trích lập các Quỹ chi thu nhập tăng thêm và khen thưởng định kỳ cho cán bộ theo quy chế chi tiêu nội bộ. Bệnh viện có báo cáo về việc thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP theo số liệu được quyết toán với cơ quan BHXH hàng quý. Trên báo cáo thể
tại đơn vị vào Quý IV/2015 nên ông không được hưởng. Ông Hùng hỏi, việc cấp phát và thụ hưởng tiền lương tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp công lập hiện được áp dụng theo nguyên tắc hay văn bản pháp luật nào? Ông có được hưởng tỷ lệ tháng lương tăng thêm nào trong số 3 tháng lương tăng thêm cuối năm 2015 mà đơn vị đã cấp phát không?
lương tối đa không quá một lần so với tiền lương ngạch, bậc, chức vụ do nhà nước quy định để trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức và người lao động.
- Chi khen thưởng.
- Chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể: Hỗ trợ các hoạt động đoàn thể; hỗ trợ các ngày lễ, tết, các ngày kỷ niệm (kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thương binh liệt
Kính chào Luật sư! Xin phép được hỏi luật sư vài vấn đề như sau: - Bên Công ty tôi (Bên A) được ủy quyền sáp nhập 1 trung tâm (Bên B) vào Bên A. Nhưng Bên B hiện đang thực hiện trả lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP , còn bên A của tôi thì thực hiện chi trả lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP và hiện đang chuẩn bị thực hiện theo Nghị định 49
Xin hỏi luật sư và nhờ luật sư giúp bạn tôi trong tinh huống này: Thời gian vừa rồi bạn tôi bị một người đàn ông lừa vào nhà nghỉ, anh ta nói sẽ không ai biết được chuyện này. Sau một thời gian anh ta nói là đã thuê người quay lại những gì diễn ra trong nhà nghỉ, và anh ta đã có thẻ nhớ quay lại cảnh đó, rồi ép bức bạn tôi phải quan hệ với anh
Tôi vào làm kế toán tại Công ty đến nay được 02 tháng. Tôi dự định sẽ nghỉ việc khi làm hết tháng thứ 3. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu chỉ làm việc 03 tháng thì tôi có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không, nếu có thì tôi được nghỉ mấy ngày (Phùng Hải - Quảng Ninh).
dụng phép năm của năm nay. Luật sư cho tôi hỏi làm như vậy đúng hay sai? 2/ Vấn đề thứ hai: Nếu cty bắt mình làm việc vào ngày nghỉ phép năm của mình thì cty phải trả 300% đơn giá tiền lương thực trả của công việc đang làm cho ngày chưa được bố trí nghỉ này. Vậy 300% này có bao gồm tiền lương mà mình đi làm ngày hôm đó không? Tôi xin cám ơn.
Theo Điều 1, Nghị định số 106/2013/NĐ-CP thì: “Kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ và làm xong thủ tục theo quy định tại Điểm a, b trên đây, cơ quan Công an phải làm xong Chứng minh nhân dân cho công dân trong thời gian sớm nhất, thời gian giải quyết việc cấp Chứng minh nhân dân tại thành phố, thị xã là không quá 07 ngày làm việc đối với trường
Chúng tôi là một công ty TNHH hai thành viên trở lên. Nay các thành viên góp vốn không muốn tiếp tục hợp tác và muốn chia công ty thành các công ty con. Đề nghị chuyên mục tư vấn, có thể chia công ty không, thủ tục như thế nào? (Hoàng Anh Tuấn, Thanh Xuân, Hà Nội).
khác đáp ứng yêu cầu của chương trình đào tạo và hoạt động khoa học công nghệ.
+ Có khu vực cho cán bộ, giáo viên và học viên nghỉ giải lao, nghỉ giữa giờ.
+ Được cơ quan có thẩm quyền cho phép.
- Về đặt tên trung tâm:
Việc đặt tên của trung tâm ngoại ngữ theo quy định như sau:
Trung tâm ngoại ngữ (hoặc tin học) + tên
Cho em hỏi cách tính lương cho người hưởng lương theo tháng và hưởng lương theo ngày khi đi làm vào ngày lễ, công ty em có cách tính lương là LƯƠNG CĂN BẢN CHIA 26 NGÀY CÔNG NHÂN CHO SỐ NGÀY LÀM VIỆC THỰC TẾ. Nhưng khi đi làm ngày lễ thì công ty chỉ tính 300% trong đó 100%là ngày lễ và 200% là của ngày đi làm) như vậy có đúng không? Em nghe
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
