Tra cứu hỏi đáp Tử tù

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về thủ tục hưởng chế độ thai sản với người đã chấm dứt hợp đồng lao động 16:36 | 25/08/2016
Theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH, hồ sơ ốm đau thai sản đối với trường hợp của bạn là: Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Theo quy định tại Điều 14 Thông 59/2015/TT quy định: Trường hợp người lao động chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm
Hỏi đáp pháp luật Chi trả chế độ thai sản 16:36 | 25/08/2016

Công ty kí hợp đồng chính thức với em từ 5/3/2015 đến ngày 3/9/2015 em nghỉ sinh. vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không và thủ tục để được hưởng chế độ thai sản cần những gì? nếu được thì cơ quan bảo hiểm sẽ giải quyết trong bao lâu ạ? Em cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản cho người lao động nữ mang thai 16:36 | 25/08/2016
Theo quy định tại khoản 2 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản là : Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Hỏi đáp pháp luật Bị sảy thai, đóng BHXH 4 tháng có được hưởng chế độ thai sản? 16:36 | 25/08/2016
nghỉ việc tối đa được quy định như sau: a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi; d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên. 2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Chưa chốt sổ bhxh ớ công ty cũ có được hưởng chế độ thai sản 16:36 | 25/08/2016

Chào Anh (Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 11/2015) theo tra cứu trên bhxh.Sau đó em nghỉ việc và tham gia bhxh côNG ty mới 2/2016 đến 6/2016 . .Nhưng cty cũ chưa chốt sổ ( vì còn nợ tiền ) chỉ trả sổ cho em để đóng ở cty mới thôi. Vậy em có thể tự chốt sổ ở cty cũ tới 11/ 2015 được không ? Làm thế nào để chốt sổ . Tháng 7/ 2016

Hỏi đáp pháp luật Đóng bhxh ngắt quãng 1th có được hưởng chế độ thai sản không 16:36 | 25/08/2016
Theo quy định tại khoản 2 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản là : Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Như vậy nếu trong khoản thời gian từ tháng 7/2015 đến
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp sau có được hưởng chế độ thai sản không? 16:35 | 25/08/2016

Vợ tôi tên là Lê Thị Hương Huệ, là công nhân Tổ băng chuyền 1, thuộc Công ty Cổ phần chế biến thủy sản Thông Thuận đóng trên địa bàn xã Suối Tân - Khu Công nghiệp Suối Dầu , huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa. Vợ tôi tham gia BHXH từ ngày 01/9/2015, tính đến tháng 02/2016 thì đã đóng đủ 06 tháng BHXH. Vợ tôi sinh con vào ngày 25/02/2016 thì có được

Hỏi đáp pháp luật Công ty bị thu hồi giấy phép, người lao động có được hưởng chế độ thai sản 16:35 | 25/08/2016
Theo quy định tại khoản 2 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để  hưởng chế độ thai sản là :      Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.      Như vậy nếu bạn sinh con trong tháng 6 năm 2016 mà từ
Hỏi đáp pháp luật Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản không 16:35 | 25/08/2016
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH 2014 thì khi vợ sinh con mà cha đang tham gia BHXH thì người cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 5 đến 14 ngày tùy theo số con được sinh và cách thức sinh con. Và tại Điều 38 Luật BHXH quy định trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con 16:35 | 25/08/2016
Luật BHXH số 71/2006/QH11 không có quy định lao động nam được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Tuy nhiên, theo Luật BHXH số 58/2014/QH13 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2016) quy định Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con 16:35 | 25/08/2016
Chế độ thai sản của lao động nam có vợ sinh con được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016. Tại thời điểm ngày 05/9/2014 khi bạn sinh con, các chế độ thai sản được giải quyết theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 và không có quy định giải quyết chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp hưởng chế độ thai sản một lần 16:35 | 25/08/2016
1. Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014: Người lao động phải đóng bảo hiếm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Lao động nữ sinh con mà có thời gian đóng BHXH dưới 06 tháng không thuộc đối tượng hưởng khoản trọ cấp này; 2. "Khoản 2 điều 38 ghi Trường hợp sinh con
Hỏi đáp pháp luật Chồng hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con 16:35 | 25/08/2016

Vợ tôi phẫu thuật sinh con vào ngày 6/1/2016. Ngoài chế độ tôi được nghĩ làm việc 7 ngày thì còn hưởng trợ cấp 1 lần bao nhiêu tiền? Trường hợp này chỉ có 1 mình tôi tham gia BHXH còn vợ thì không. Xin anh chị vấn giúp cho tôi và nếu có thì cần những thủ tục gì? và nộp ở đâu?

Hỏi đáp pháp luật BHYT tự cấp miễn phí thì có được chế độ thai sản nình thường không 16:34 | 25/08/2016

Hiện tại đơn vị tôi có 2 trường hợp -vừa hưởng BHYT tại đơn vị và hưởng BHYT đối với những nơi bãi ngang - Vừa hưởng BHYT tại đơn vị và hưởng BHYT đối với thân nhân của quân nhân Khi nằm viện họ không sử dụng BHYT của đơn vị mà sử dụng BHYT của 2 t/hợp nêu trên như vậy nếu họ nghỉ thai sản hay ốm đau thì có được hưởng BHXH như bình thường không.

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản 2016 16:34 | 25/08/2016
Căn cứ quy định tại Mục 2, Chương III Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao dộng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1, Điều 2 của Luật này; như vậy từ ngày 01/01/2016 người lao động vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định hiện hành. Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN từ năm 2016 như sau
Hỏi đáp pháp luật Có đủ đìêu kiện hưởng chế độ thai sản 16:34 | 25/08/2016

Em tham gia BHXH từ tháng 1/2013-12/2014. Sau đó vì công ty hết nhu cầu nhân sự, nên em nghỉ, và ngưng đóng BHXH. Hiện nay em có thai, và dự sinh 3/10/2015. Vậy nếu em đóng BHXH tíêp vào tháng 7-9/2015, thì em có đủ đìêu kiện hưởng chế độ thai sản không ạ?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào