sau:
1. Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động quy định tại điều 113 Luật BHXH, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản cho người lao động.
2. Hằng quý, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ của những người lao động đã được giải quyết chế độ thai
Tôi là công chức nhà nước, công tác đã 10 năm, đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tôi dự định nghỉ hộ sản từ ngày 1-2-2013, thời gian nghỉ hộ sản của tôi theo Luật BHXH năm 2006 sẽ là 4 tháng (đến 1-6-2013). Theo tôi được biết, điều 240 Luật lao động năm 2012 quy định đến ngày 1-5-2013 tôi còn trong thời gian nghỉ hộ sản thì được nghỉ 6 tháng
nhưng không vượt quá thời gian theo quy định (06 tháng). Trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần; Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm
Luật gia Lê Thị Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Nghị định số 115/2015/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2016) quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về bảo hiểm xã hội bắt buộc có quy định như sau:
“Chế độ thai sản
trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản; trường hợp có ngày lẻ thì mức hưởng một ngày tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày (điểm c Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm
Lê Thị Hằng. NTNS: 20/01/1992.QT: Việt Nam, Nghề nghiệp: nội trợ, CMND: 221334247, ĐC: 122/16 Nguyễn Thượng Hiền, P1, Q. Gò Vấp . Vui lòng cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân từ tháng 4/2014 đến hết tháng 4/2016, trong 2 năm làm việc này tôi có đóng BHXH đầy đủ, hiện tôi đã nghỉ việc. Tôi đang mang thai được 5 tháng và dự sinh vào
nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Mức hưởng = {Mức bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc/ 30 ngày} x 100% x số ngày nghỉ. 3.3. Khi thực hiện biện pháp tránh thai: - Đặt vòng tránh thai: nghỉ 7 ngày; - Triệt sản: nghỉ 15 ngày; Thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Mức hưởng = {Mức bình
Em xin chào anh/ chị, Em xin hỏi trường hợp sau đây đang gặp phải ở công ty của em là Anh Nguyễn Văn Cường có vợ sinh thường và anh nghỉ ngày 15, 16, 17, 18, 19 của tháng 4, Ngày 16/4 trùng vào ngày giỗ tổ Hùng Vương, em hỏi 2 ý sau: 1/ NLĐ bắt buộc phải nghỉ 5 ngày liên tiếp hay có được nghỉ cộng dồn thành 5 ngày? 2/ BHXH có trả lương cho anh
gian hưởng chế độ thai sản nêu trên tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Mức hưởng trợ cấp thai sản đối với người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản / 24 x số ngày nghỉ. Sau khi lao động nữ tháo vòng, sinh con thì được hưởng chế
Xin chào quý cơ quan, đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản trước khi sinh 1 tháng, sau khi nghỉ đến ngày sinh thì thai bị lưu chết, bác sĩ cho nghỉ theo chế độ có giấy ra viện. trường hợp này tham gia BHXH đủ 12 tháng trước sinh. Vậy trường hợp này theo thông tư 59, đơn vị chúng tôi đề nghị 50 ngày thai lưu từ ngày nhập viện và 01 tháng nghỉ
chào anh/chị, em có câu hỏi muốn được anh/chị giải đáp giúp em.trong công ty em có chị đang mang thai, nhưng thai yếu phải đi bệnh viện 2 lần.lần 1 nằm 8 ngày, lần 2 nằm 13 ngày không kể chủ nhật và ngày lễ. hiện tại chị đang xin nghỉ tạm thời ở nhà dưỡng thai.khi nào khỏe sẽ đi làm lại. vậy cho em hỏi trường hợp chị đó có được hưởng chế độ ốm
khi khám thai ở bệnh viện tôi được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc mẫu C65-HD, vậy đến khi tôi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản thì nộp mẫu C65-HD hưởng cùng lúc được không ạ,và theo tôi được biết thì BHXH duyệt được 5 ngày nhưng tôi chỉ có 4 phiếu C65-HD vậy tôi có được hưởng khoản tiền khám thai không ạ, hay là đúng 5 phiếu mới được hưởng ạ
tháng; năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”
Theo đó, căn cứ vào người mang bầu mang thai được bao tháng dẫn chiếu điều luật để được nghỉ chế độ. Mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH
: 1816/QĐ-PGDĐT - UBND Thị Xã Thuận An - Phòng giáo dục và đâò tạo Thuận An ngày 20-08-2012 quyết định đến nhận công tác ngày 23-08-2012. 2. Quyết định về việc tuyển dụng và phân công công tác cho viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo trúng tuyển năm học 2012-2013 số 7683/QĐ-UBND Thuận An ngày 03-10-2012. Thời gian hợp đồng kể từ ngày 01/09/2012. 3. Vợ
bị đưa ra thi hành án tử hình được hưởng tiêu chuẩn ăn, uống bằng 5 lần tiêu chuẩn của ngày Lễ, Tết quy định đối với người bị tạm giam.
2. Thuốc đưa ra sử dụng cho thi hành án tử hình phải được Hội đồng thi hành án kiểm tra, mở niêm phong và lập biên bản theo quy định.
Thông tin tham khảo về chính sách hình sự với người chưa thành niên
Đặc xá được hiểu là sự khoan hồng đặc biệt của Nhà nước do Chủ tịch nước quyết định tha tù trước thời hạn cho người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước hoặc trong trường hợp đặc biệt.
Theo Khoản 1 Điều 10 Luật Đặc Xá số 07/2007/QH12 quy định về điều kiện được đề nghị đặc xá thì người
Đặc xá là sự khoan hồng đặc biệt của Nhà nước do Chủ tịch nước quyết định tha tù trước thời hạn cho người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước hoặc trong trường hợp đặc biệt.
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 76/2008/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đặc xá
Đặc xá là sự khoan hồng đặc biệt của Nhà nước do Chủ tịch nước quyết định tha tù trước thời hạn cho người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước hoặc trong trường hợp đặc biệt.
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 76/2008/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật
Đặc xá là sự khoan hồng đặc biệt của Nhà nước do Chủ tịch nước quyết định tha tù trước thời hạn cho người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước hoặc trong trường hợp đặc biệt.
Theo điều 10 Luật đặc xá năm 2007 thì đối tượng được đề nghị đặc xá là “người bị kết án phạt tù có thời
Đóng BHXH bao lâu mới được hưởng chế độ thai sản?
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
