họ bắt đầu (tuy nói sống chung nhưng họ vẫn nhà ai nấy ở, và lưu ý là bà vợ đầu biết rõ và chấp nhận sống chung một chồng, chứ ông dượng tôi không hề ép buộc bà ấy). Dì tôi vốn là dân làm ăn buôn bán, nên đồng thời cũng là người làm ra tiền chính trong nhà, bà có phụ giúp tiền nuôi nấng con cái và sinh hoạt của bà kia cùng đứa con (mãi về sau bà vợ
sơ của chúng em phải 6 tháng đến 1 năm trở ra mới có kết quả đồng ý hay không, vì họ phải họp các ban ngành,các cấp như hội phụ nữ rồi ban tuyên truyền....qua ban này duyệt, ban kia xét để coi trường hợp của chúng em) Rồi mới đồng ý hay từ chối.Hiện nay chúng em rất bối rối và lo lắng,rất mong được a/c tư vấn giúp đỡ chúng em. Và cho em hỏi, liệu em
Thưa LS, Năm 2004 công ty tôi được nhà nước giao 16000 m2 đất (có thu tiền sử dụng đất) để cty tôi đầu tư xây dựng một Siêu thị, hiên nay Siêu thị đang họat động bình thuờng. Cty tôi đã nộp tiền SDĐ, trước bạ tổng cộng là 6 tỷ đồng. Năm 2010, để xây dựng tuyến đường cao tốc, nhà nước có quyết định thu hồi một phần đất (4000 m2) do tuyến đường đi
Bố của tôi lái xe ôtô tải 7 tấn. Trên đường lái xe bố tôi tránh nhau với một ôtô tải khác 25 tấn đi ngược chiều. Do trước xe 25 tấn kia có một đống cát gây cản trở và đường hẹp nên bố tôi ra tín hiệu xin nhường đường vượt lên. Chiếc xe 25 tấn kia đã đồng ý và gần như dừng hẳn lại để cho xe của bố tôi vượt lên trước. Tốc độ xe của bố tôi khi
tin hăm dọa tôi nếu không trả đầy đủ thì đừng hòng ăn tết và gặp ở đâu thì tài sản có gì sẽ lấy cái đó để trừ nợ. - Vậy luật sư có thể cho tôi biết tôi phải làm gì? Với số lãi trên có phải cô ấy cho tôi vay nặng lãi không? - Và 1 điều nữa là số tiền cô ấy đưa tôi cho người khác vay lại cũng với lãi 10% (tức là trong số tiền ấy tôi không trục lợi 1
doanh đó hay là không? 2. Nhà em kê khai như vậy thì phải nộp thuế cho nhà nước như thế nào (cho em công thức luôn nhé)? và số tiền tính ra sẽ phải nộp là bao nhiêu (tháng hoặc năm) ? 3. Đội thuế đúng hay sai? Nếu sai thì mình phải giải quyết ra sao? Mong anh hỗ trợ giúp em với nhé! Vì em cũng ngu về thuế lắm ạ! Cám ơn anh trước nhé.
. Gia đình chúng tôi mong luật sư tư vấn cách giải quyết vấn đề trên như thế nào. Pháp luật quy định trách nhiệm, quyền lợi của mỗi người liên quan ra sao? Trân trọng cảm ơn.
thì họ lại nói là lên sở kế hoạch đầu tư yêu cầu như thế. 2. Trường hợp công ty tôi là công ty TNHH mua được 75% vốn điều lệ của một công ty nhà nước cổ phần hóa (sau cp nhà nước nắm 15%) thế công ty tôi có được coi là mẹ không? Báo cáo tài chính thế nào? Rất mong nhận được giải đáp các luật sư! Chân thành cảm ơn
rất bức xúc và muốn kiện ra toà. Xin luật sư tư vấn hỗ trợ cho chúng tôi để tìm lại tiếng nói công bằng. Và theo tôi có biết luật dân sự có quy định dù không có vé xe nhưng trường hợp như chúng tôi nhân viên vẫn có trách nhiệm. Tôi muốn hỏi nếu kiện ra toà thì có thể dựa vào đâu để buộc đền bù? Khả năng có thể thắng kiện được không? Và số tiền có thể
rất bức xúc và muốn kiện ra toà. Xin luật sư tư vấn hỗ trợ cho chúng tôi để tìm lại tiếng nói công bằng. Và theo tôi có biết luật dân sự có quy định dù không có vé xe nhưng trường hợp như chúng tôi nhân viên vẫn có trách nhiệm. Tôi muốn hỏi nếu kiện ra toà thì có thể dựa vào đâu để buộc đền bù? Khả năng có thể thắng kiện được không? Và số tiền có thể
.Trong lần này, cty chúng tôi có xuất 3 tờ hđ GTGT cho khách hàng : 1 tờ trong tháng 11/2010, 2 tờ trong tháng 3/2011 kèm theo việc khai báo thuế VAT đầu ra ở tháng 11/2010 và tháng 03/2011. Sau nhiều lần đôn thúc công nợ với khách hàng này thì chúng tôi được biết là 3 tờ hđ GTGT đã xuất của chúng tôi đã bị Công ty đối tác khước từ sử dụng vì lý do
Cho tôi hỏi về chế độ ốm đau, thai sản: Tôi là công nhân may trong khu công nghiệp, tháng 3 tôi có nghỉ ốm 5 ngày từ ngày 7/3 đến ngày 11/3, tôi đã nộp hồ sơ đầy đủ cho cơ quan bhxh và đã hưởng đầy đủ chế độ, tuy nhiên nghĩ hết ngày thứ 2 bắt đầu ngày thứ 3 tôi thấy đủ sức khỏe để đi làm và được công ty chấm công 3 ngày và đã được hưởng lương của
Xin chào chương trình! Tôi làm nhân viên BHXH cho 01 doanh nghiệp tại tỉnh Thái Bình tôi muốn hỏi chương trình liên quan đến chính sách BHYT như sau: 1.Theo điểm a khoản 1 điều 2 nghị định 105/2014/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 01/01/2015 “ Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định
Độc giả từ địa chỉ email [email protected] hỏi: Tôi xin hỏi về chính sách BHXH trong năm 2016, về quy trình thực hiện giải quyết chế độ BHXH: Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản 1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các
Độc giả từ địa chỉ email tuandt***@vienthongtin.com hỏi: Tôi là người lao động tại Hà Nội và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ về tài chính như thế nào? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời
). Đồng thời BHXH huyện hướng dẫn tôi trở lại đơn vị cũ để đề nghị xác định lại và đề nghị ký bổ sung cho đầy đủ chữ ký của các bên theo quy định tại QĐ 2352/1999/QĐ-BHXH sau đó mới đề nghị thanh toán. Tôi xin hỏi BHXH huyện yêu cầu như vậy có đúng không? Tôi cũng đến công ty nơi làm việc đề nghị bổ sung sổ theo yêu cầu nhưng họ nói tôi đã nghỉ việc và
Độc giả gửi từ địa chỉ email ***@gmail.com, là nhân viên kho của một công ty tại Gò Vấp hỏi: Tôi tham gia BHXH được 1 năm rồi, ban đầu tôi đăng ký tại Trạm y tế xã Vĩnh Lộc, hiện giờ tôi đã lập gia đình và chuyển về ở trọ tại Gò Vấp, và giờ tôi muốn thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh tại Gò Vấp có được không? Và thủ tục phải làm là như thế nào?
huyện Tân Trụ, tỉnh Long An, thừa nhận đã thiếu sót và giải quyết cho phép đóng BHXH tự nguyện cho tôi theo hạn 6 tháng/1 lần. Vậy, tôi muốn hỏi: Thủ tục như trên là hợp pháp chưa? Tại sao tôi thực hiện nghĩa vụ mà phải đóng phần BHXH tự nguyện trong khi có nguồn quân đội hỗ trợ? Tôi phải làm gì để nhận lại số tiền đã đóng phần BHXH tự nguyện (từ
theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN. Người làm việc theo hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên đến dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018.
Đối chiếu với quy định