Gửi luật sư: Tôi đang tìm hiểu về vấn đề hợp đồng lao động. Cụ thể là thuê lao động ở vị trí cố vấn kỹ thuật hay cộng tác viên kỹ thuật thì hợp đồng cần tuân theo những quy định cụ thể nào? Quy định về thời hạn làm việc là bao lâu?
đồng là hạ mức lương đóng BHXH là 2.800 000VNĐ và các mục khác như hợp đồng mới . Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi cho mình. Theo tôi biết thì việc công ty muốn sửa đổi hợp đồng thì phải thảo thuận là phụ lục hợp đồng chứ không phải là hợp đồng mới. Nếu công ty không thực hiện như hợp đồng đã kí kết thì tôi cần
đồng bán hàng đa cấp, mã số kinh doanh đa cấp hoặc các hình thức khác tương đương đối với cùng một người tham gia bán hàng đa cấp;
q) Kinh doanh theo mô hình kim tự tháp;
r) Mua bán hoặc chuyển giao mạng lưới người tham gia bán hàng đa cấp cho doanh nghiệp khác trừ trường hợp mua lại, hợp nhất hoặc sáp nhập doanh nghiệp;
s) Yêu cầu, xúi
. trong sổ là 2 lô tổng chiều rộng là 7m8.em mua 1 lô là 3m9.theo quy định mới dất mặt đường phải đủ 4m mới tách sổ được. giờ em muốn lấy lại tiền thì gia đình ko có trả.em muốn chung tên vào sổ thì gia đình ko đồng ý. Khi em trả tiền có viết giấy viết tay chuyển nhượng đất có chữ ký của cả 2 vợ chồng chủ đất.xin luật sư tư vấn giúp e giải quyết vấn đề
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo Điều 18 Bộ luật Lao động 2012 quy định như sau:
“Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động
1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.
Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi
Kính chào luật sư! Tôi có một vài băn khoăn, kính mong luật sư giành thời gian tư vấn. Ngày 01/9/2009: sau khi kết thúc hợp đồng làm việc có thời hạn, tôi được nhận quyết định về việc bổ nhiệm chính thức và xếp lương vào ngạch giáo viên trung học cơ sở, mã ngạch 15a.201, hưởng lương bậc 1, hệ số 2.34 của Ủy ban nhân dân huyện. Sau đó, tôi ký
Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn ký kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được ký kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!
Văn phòng luật sư Chính Pháp xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo quy định của pháp luật thì "hiếp dâm" là hành vi "giao cấu trái ý muốn". Nếu người đã thành niên mà giao cấu với trẻ em chưa đủ 13 tuổi thì dù có đồng thuận thì vẫn bị xử lý về tội hiếp dâm trẻ em. Nếu người đã thành niên mà giao cấu với người chưa đủ 16 tuổi thì sẽ bị xử
Do hoạt động kinh doanh của công ty chúng tôi gặp nhiều khó khăn, cần cắt giảm lao động. Tôi muốn biết quy định của pháp luật lao động Việt Nam như thế nào để tôi có thể cắt giảm lao động hợp pháp, tránh bị kiện tụng?
giao kết hợp đồng và cùng là số tiền để bên nhận thế chấp dùng để trả một phần thế chấp cho bên nhận thế chấp (bên Ngân hàng), cam kết các bên về việc đặt cọc.
Như vậy, để việc mua bán nhà đất không xẩy ra tranh chấp, bạn có thể cân nhắc và lựa chọn một trong hai phương án nêu trên.
Cho tôi hỏi, bà tôi có một mảnh đất, nay bà muốn cho tôi mảnh đất đó. Xin hỏi thủ tục, trình tự tặng cho như thế nào hợp lý, hợp pháp nhất cho tôi? Mong luật sư giúp đỡ.
ly hôn) vậy em gái tôi phải sử dụng mẫu đơn nào cho hợp lý. Xin anh/ chị chỉ dẫn!! Và hai vợ chồng tự thoã thuận ký giấy có giá trị không? hay phải ra tới toàn án theo luật hôn nhân gia đình? Xin anh chị hướng dẫn thủ tục để em gái tôi và chồng được giả quyết (nếu không em gái tôi vẫn bị làm phiền) Chân thành cảm ơn!
Tôi có ký kết hợp đồng với một công ty giao nhận hàng hóa với điều khoản như sau: “Trong khoảng thời gian thực hiện hợp đồng và 24 tháng kể từ sau khi chấm dứt hợp đồng, tôi không được phép tiết lộ thông tin khách hàng hay bí mật kinh doanh của công ty cho một tổ chức khác và không được phép tham gia một tổ chức có hoạt động kinh doanh tương tự
hạn dài hơn thì thời hạn giao đất, cho thuê đất không quá 70 năm.
Đối với dự án kinh doanh nhà ở để bán hoặc để bán kết hợp với cho thuê hoặc để cho thuê mua thì thời hạn giao đất cho chủ đầu tư được xác định theo thời hạn của dự án; người mua nhà ở gắn liền với quyền sử dụng đất được sử dụng đất ổn định lâu dài.
Khi hết thời hạn, người sử
Chào luật sư. em đang gặp vấn đề là công ty mới thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 1 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. luật sư cho em hỏi trong thời gian thư việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ. Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!
Hiện nay tôi đang làm việc tại một công ty Nhà Nước. Tôi đã ký với công ty tất cả 3 HĐLĐ xác định thời hạn liên tục nhau. Hiện nay tôi đã nhận được quyết định không ký tiếp HĐ và cho nghỉ việc của công cty. Trong khi đó tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Anh / chị cho tôi hỏi, công ty ký hợp đồng với tôi như vậy có đúng quy
Hiện cơ quan em có đang thuê 1 nhân viên tạp vụ, nhưng lao động này không được kê khai trong danh sách lao động biên chế của cơ quan mà phải hợp đồng. Dựa trên dữ liệu của kế toán cũ thì em thấy trong năm 2013, ký hợp đồng 3 tháng/lần thì như vậy có đúng không ạ? Như vậy trong năm 2014 thì cơ quan em được tiếp tục ký hợp đồng với thời hạn 3
. Chị cứ khăng khăng, bảo quy định ở đây là thử việc không tốt thì không trả lương. Bên cạnh đó, chị tính công cho tôi chỉ còn 7 giờ và giả sử có trả tiền thì cũng chỉ trả 10.000 đồng/giờ. Xin luật sư cho biết chủ tiệm làm vậy có đúng không?
Tôi có cho một người bạn vay 450 triệu để sử dụng vào mục đích kinh doanh như đã thỏa thuận trong hợp đồng vay tiền, nhưng sau đó người này dùng số phần tiền vay đó sử dụng vào mục đích khác bất hợp pháp khác, hơn nữa đến hạn lại không trả nợ, thì tôi có quyền kiện người đó không? Tôi xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động cần tuân theo những quy định cụ thể nào?
18:03 | 30/08/2016
