đang điều trị đồng chi trả căn cứ vào điều 144 Bộ luật lao động 2012 như sau:
“ Điều 144. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán
sau tái khám, chụp phim, xương vẫn bị lệch nên phải bó lại lần 3, được cấp giấy theo mẫu C65, nghỉ thêm 7 ngày nữa. Tổng ngày nghỉ hưởng BHXH của chồng bà Hà là 21 ngày. Trong thời gian một tháng, chồng bà không đi làm được. Sau đó, gia đình bà nộp hồ sơ về trường hợp của chồng bà cho công ty, gồm các giấy tờ liên quan đến thời gian điều trị và giấy
người của công ty tới khám xét nơi ở của bạn tôi và lấy đi toàn bộ số hàng trên mà không có văn bản hay giấy tờ gì khác. Trong lúc khám xét nơi ở bạn tôi có nhiều người tới xem, trong khi đó bạn tôi là một đảng viên. Bạn tôi rất bức xúc với thái độ của công ty, như vậy đã làm mất danh dự của đảng viên và sĩ diện của bạn tôi. Các anh chị hiểu rõ về luật
tiền gửi được bảo hiểm tại tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi.
Căn cứ Điều 22, Điều 23 Luật Bảo hiểm tiền gửi năm 2012, thì nghĩa vụ trả tiền bảo hiểm phát sinh kể từ thời điểm Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có văn bản chấm dứt kiểm soát đặc biệt hoặc văn bản chấm dứt áp dụng; văn bản không áp dụng các biện pháp phục hồi khả năng thanh toán mà tổ
thiệt hại xảy ra. Trách nhiệm bồi thường thiệt hại được áp dụng nhằm mục đích khắc phục một phần hoặc toàn bộ tổn thất tài chính cho người bị thiệt hại. Do đó, chỉ khi có thiệt hại xảy ra thì mới phải bồi thường; vì vậy cần phải xác định xem có thiệt hại xảy ra hay không và thiệt hại là bao nhiêu. Thiệt hại là những tổn thất xảy ra được tính thành tiền
Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau
mươi ngày nếu đã đóng từ đủ mười lăm năm đến dưới ba mươi năm; bảy mươi ngày nếu đã đóng từ đủ ba mươi năm trở lên.
2. Người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa không quá một trăm tám mươi ngày trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ
tra tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong tổ chức thực hiện quyền chủ sở hữu, trong quản lý điều hành công việc kinh doanh của công ty; Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình chủ sở
Em là giáo viên đã thuyên chuyển về Thành Phố Cần Thơ năm học 2012-2013 vừa qua,em đã đưa "sổ bảo hiểm để chốt thâm niên" cho phòng Bảo Hiểm Xã Hội của huyện Châu Thành đúng một năm học rồi mà mỗi lần em điện thoại hỏi xong chưa thì cô nhân viên tên Nhung cứ bảo rằng sổ của em phải đợi ở tỉnh gởi về, vậy cho em hỏi thật ra ở phòng Bảo hiểm của
tại Điểm d, Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 66/2011/NĐ-CP ngày 1/8/2011 của Chính phủ về việc áp dụng Luật Cán bộ, công chức đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và người được cử làm đại diện chủ sở hữu phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thì Kế toán trưởng là người quản
Bạn đang làm việc cho một Cty tại Đà Nẵng được 6 tháng. Sau khi bạn nghỉ việc tại Cty trên, bạn đến nhận lại sổ BHXH để tiếp tục tham gia BHXH tại Cty mới. Khi bạn nộp sổ BHXH vào Cty mới thì phát hiện sổ BHXH của bạn đã được người khác tiếp tục tham gia BHXH và Cty mới không chấp nhận tên họ của bạn theo sổ BHXH hiện tại. Bạn phải làm như thế
trái pháp luật, nhưng có ý kiến là họ áp dụng điều 17 bộ Luật Lao động). Xin hỏi việc họ áp dụng điều 17 có đúng ko?, trường hợp này Tôi sẽ được các quyền lợi gì? ( trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc) Mặt khác, Công ty nói rằng sẽ trả số Bảo hiểm sau 30 ngày ( Luật cho phép trong thời hạn 7 ngày, trường hợp đặc biệt có thể kéo dài 30 ngày, nhưng ko
Pháp luật hiện nay có quy định nào về việc tước quyền thừa kế đối với con cái do ngược đãi, hành hạ cha, mẹ không? Người lập di chúc giả mạo để chiếm đoạt di sản nhưng bị phát hiện kịp thời có được hưởng di sản thừa kế không?
Trước khi mất, mẹ chồng tôi lập di chúc để lại toàn bộ tài sản cho anh chồng, còn một cậu em bị tàn tật đang ở với vợ chồng tôi thì lại không được hưởng gì. Xin hỏi có thể kiện đòi anh cả phải chia cho một phần tài sản được không?
do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành;
- Học sinh, sinh viên đang theo học tại các nhà trường trừ những người tham gia BHYT theo đối tượng khác;
- Người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp;
Thực hiện việc tham gia BHYT tự nguyện theo địa giới hành chính. Nghĩa
cha mẹ nuôi;
- Cha mẹ nuôi bị kết án về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con nuôi; ngược đãi, hành hạ con nuôi;
- Vi phạm quy định tại Điều 13 của Luật nuôi con nuôi:
1. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để trục lợi, bóc lột sức lao động, xâm hại tình dục; bắt cóc, mua bán trẻ em.
2. Giả mạo
Vợ chồng anh Toan kết hôn đã hơn 5 năm nhưng không có con nên năm 2000 đã nhận cháu Minh, là trẻ bị bỏ rơi làm con nuôi. Việc nhận con nuôi đã được đăng ký tại UBND phường, nơi vợ chồng anh Toan cư trú. Tuy nhiên đến năm 2002, vợ chồng anh Toan đã sinh được một cháu gái. Do muốn sinh thêm con trai mà vẫn bảo đảm mô hình gia đình chỉ có hai con
Vợ chồng tôi lấy nhau đã 10 năm nhưng không có con. Nay tôi muốn nhận cháu trai là con của anh ruột tôi làm con nuôi. Tôi cần những điều kiện nào để được nhận nuôi?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
