Tôi là người khuyết tật, thuộc diện đặc biệt nặng, đang đươc hưởng chế độ 360.000 và chế độ một người nuôi 180.000 một tháng. Muốn hỏi chế độ trợ cấp cho người khuyết tật từ ngày 01-01-2014 tôi có được tăng thêm hay không, nếu có tăng thì trường hợp như tôi là bao nhiêu một tháng. Tôi rất mong nhận được hồi đáp của các cơ quan chức năng. Tôi xin
lĩnh vực giáo dục không. Kế toán trường chỉ trả lời tôi như vậy nhưng không viện dẫn được văn bản nào nên tôi không thấy thuyết phục. Và có chế độ nào quy định nhân viên làm các công việc ghạch bậc khác nhau phải làm thay để cho người khác nghỉ phép không. Vì cơ quan tôi yêu cầu chúng tôi làm thay chị tạp vụ để chị ấy nghỉ phép. Vì theo luật công chức
Bố tôi là cựu chiến binh, vừa qua đi khám bệnh mới biết chỉ được chi trả 70% chi phí khám chữa bệnh do vượt tuyến. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật thì những ai được thanh toán 100% bảo hiểm y tế?
Tôi gặp nhiều trường hợp gây ra hành vi như nhau song có người bị xử phạt hành chính (phạt tiền), có người lại bị truy cứu trách nhiệm hình sự (phải đi tù, cải tạo không giam giữ…). Tôi xin hỏi khi nào bị xử phạt hành chính và khi nào bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
chưa chốt hết sổ bảo hiểm nên tôi chưa có sổ hưu, từ lúc chấm dứt hợp đồng tôi được hưởng chế độ gì. Vậy giờ tôi muốn hỏi tư vấn pháp luật tôi phải làm gì và đơn từ như thế nào để tôi sớm được hưởng chế độ hưu trí?
3 của Quyết định 48/2014/QĐ-TTg, đề nghị Sở Xây dựng Nghệ An xem xét thực hiện hỗ trợ trước để đảm bảo an toàn về tính mạng và tài sản của hộ gia đình.
4. Thôn đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ được xác định theo quy định tại Quyết định số 447/QĐ-UBDT ngày 19/9/2013 của Ủy ban Dân tộc về công nhận thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực
hành xử lý kỷ luật với hình thức sa thải đối với anh M. Anh M khiếu nại quyết định kỷ luật của Công ty vì lý do trong nội quy lao động chỉ quy định xử lý kỷ luật lao động với hình thức khiển trách đối với hành vi vi phạm của mình. Việc xử lý kỷ luật với hình thức sa thải của Công ty A trong trường hợp này là đúng hay sai?
Công ty tôi có một lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào?
hao, xây dựng cơ bản, vốn đầu tư phát triển của công ty và các nguồn vốn hợp pháp khác do công ty huy động (với nguồn vốn này thì tạm thời tôi đang quy nguồn vốn để xây trụ sở vào là "vốn Nhà nước ngoài ngân sách"). Vậy tôi xin hỏi, công ty tôi có phải thành lập ban quản lý dự án để quản lý dự án xây dựng trụ sở không? Có nhất thiết phải thuê tư
, kinh doanh sản phẩm công nghệ cao trong khu công nghệ cao; cho thuê, cho thuê lại quyền sử dụng đất trong khu phi thuế quan và khu công nghiệp, khu giải trí đặc biệt, khu du lịch trong khu thuế quan của khu kinh tế (gọi là cho thuê, cho thuê lại quyền sử dụng đất trong khu công nghiệp);
đ) Ranh giới thửa đất bị thay đổi khi thực hiện kết quả hòa
Hỏi về quy định khoảng cách tối thiểu từ đại lý Internet đến trường học? Kính gửi Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội. - Cho tôi hỏi quy định của Sở Thông tin và Truyền thông về khoảng cách tối thiểu cho phép mở đại lý Internet đến trường học là như thế nào? Cụ thể tôi muốn hỏi về khoảng cách tối thiểu 200m được tính từ nhà đại lý Internet đến cổng
bằng từ ngữ và bản đồ.
Chỉ dẫn địa lý được bảo hộ nếu đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Sản phẩm mang chỉ dẫn địa lý có nguồn gốc địa lý từ khu vực, địa phương, vùng lãnh thổ hoặc nước tương ứng với chỉ dẫn địa lý;
b) Sản phẩm mang chỉ dẫn địa lý có danh tiếng, chất lượng hoặc đặc tính chủ yếu do điều kiện địa lý của khu vực, địa phương
Trong nghị định 34/2010/NĐ-CP về lĩnh vực giao thông đường bộ ở mục 7-chương II có quy định xử phạt thí điểm vi phạm giao thông trong khu vực nội thành của đô thị đặc biệt. Vậy cho hỏi cụ thể phạm vi khu vực nội thành nào mà mục 7 như trên đề cập tới. Xin chân thành cảm ơn Người hỏi: Lê Trung Dũng ( 16:37 19/08/2011)
Tôi có đến một chùa ở Hà Nội và muốn nhận 1 bé bị bỏ rơi làm con nuôi. Vì bé có sức khoẻ không tốt và cần sự chăm sóc đặc biệt nên tôi đã đặt vấn đề xin bé về nuôi dưỡng. Nhưng sư trụ trì ở chùa không đồng ý và không nêu rõ lý do hợp lý. Tôi có đầy đủ điều kiện để đứng ra nhận con nuôi. Trong trường hợp này, tôi cần phải nhờ đến cơ quan chức năng
Bộ Xây dựng đã nhận được câu hỏi của bạn Trần Quốc Tuấn hỏi về nội dung liên quan đến việc áp dụng hệ số không ổn định sản xuất trong đơn giá nhân công xây dựng công trình.
Lao động Thương binh và Xã hội. Tại các văn bản này không còn qui định áp dụng khoản phụ cấp không ổn định sản xuất. Như vậy, việc công ty chúng tôi (chủ đầu tư) xác định loại bỏ phụ cấp không ổn định sản xuất ra khỏi đơn giá tiền lương có đúng theo chế độ quy định hay không?
Kính gửi Ban biên tập Cổng giao tiếp diện tử Hà Nội! Tôi là Võ Thanh Tùng, hiện đang cư trú tại Tòa nhà Chung cư 11 tầng, số 184 Hoàng Quốc Việt, Từ Liêm, Hà Nội. Tôi xin trình bày như sau: Tháng 11/2004, tôi được Cty Xây dựng ASEAN bàn giao căn hộ 603 của tòa nhà và Công ty có thỏa thuận làm sổ đỏ cho các hộ dân đến sinh sống tại đây. Tuy nhiên
tham gia đề tài, dự án, tiền nhuận bút và các khoản tiền hoa hồng, thù lao khác;
4. Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, ban kiểm soát, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác;
5. Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động
hoạn, tai nạn bất ngờ;
- Phải ngừng hoạt động do di dời cơ sở sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền làm ảnh hưởng đến kết quả sản xuất, kinh doanh;
- Chưa được thanh toán vốn đầu tư xây dựng cơ bản đã được ghi trong dự toán ngân sách nhà nước;
- Không có khả năng nộp thuế đúng hạn do gặp khó khăn đặc biệt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trợ cấp cho người khuyết tật
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
