Tra cứu hỏi đáp Thời gian nghỉ việc

Bạn làm việc cho một Cty tại Bình Dương được 5 năm. Vào ngày 1.9.2016, bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc và thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với Cty kể từ ngày 15.10.2016. Tuy nhiên, vào ngày 15.9.2016, do con bạn bị ốm nên bạn đã nghỉ việc khi chưa đủ thời hạn báo trước. Vậy bạn có được Cty giải quyết đầy đủ chế độ khi nghỉ việc không?

Trong trường hợp người mẹ có tham gia BHXH sinh con nhưng bị mất sau khi sinh thì chế độ thai sản có thể chuyển cho người khác trong gia đình hưởng không? Nếu có thì việc tính chế độ này căn cứ vào đâu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Theo phản ánh của ông Trần Vũ Hồng (Bạc Liêu), tháng 9/2015, ông Hồng nghỉ ốm 14 ngày, cơ quan ông đã trừ lương của ông để đóng toàn bộ tiền BHXH của ông trong tháng 9. Ông Hồng hỏi, cơ quan ông làm như vậy có đúng không? Tỷ lệ đóng BHXH giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Xử lý các sự cố xảy ra khi thực hiện việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Tuy nhiên tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp. Việc xử lý các sự cố xảy ra khi thực hiện việc đánh giá, cấp

Do nghi ngờ bố chồng tôi và cô T hàng xóm có quan hệ bất chính nên mẹ chồng tôi có lời qua tiếng lại với bố chồng tôi và nói bóng gió đến cô T chứ chưa bao giờ sáp mặt hay nói động chạm gì tới cô T. Nhưng lời bóng gió không chỉ ai đó đã khiến cô T động lòng và chửi bới ,đe dọa mẹ chồng tôi, cô T đến tận cổng nhà mẹ chồng tôi đe dọa, châm chọc

Tôi làm công nhân xa nhà, hai tháng nữa vợ sinh con đầu lòng, tôi muốn có thời gian chăm cô ấy nhưng lại sợ nghỉ nhiều ảnh hưởng tới thu nhập và bị sa thải. Xin hỏi, theo luật, tôi được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương, bao nhiêu ngày sẽ bị trừ một phần lương?

Giáo viên dạy học ở trường phổ thông dân tộc nội trú (không thuộc vùng kinh tế khó khăn) thì có được hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không? Xin được nói thêm là hiện nay chúng tôi được hưởng phụ cấp ưu đãi của Nhà nước. Vậy nếu được hưởng phụ cấp lâu năm thì chúng tôi phải kiến nghị đến cấp có thẩm quyền nào để được

Tôi muốn hỏi vấn đề là khoảng giữa tháng 11/2016 thì tôi sinh em bé, vậy phải đợi đầu tháng 11 thì tôi mới được làm báo giảm thai sản hay sao ạ . Vì trong tháng 10 này tôi cũng có làm thủ tục báo giảm thai sản trước cho tháng 11 nhưng hồ sơ bị trả lại do ko hợp lệ về thời gian, vậy khi nào tôi làm thủ tục thì được ạ?

Kính gửi Quý Cơ quan! Đơn vị tôi có nhân viên đang mang thai tháng thứ 5, dự sinh ngày 25/1/2017. Trước đây nhân viên đó có tham gia BHXH 4 tháng rồi mới đến công ty tôi làm việc, tính đến thời điểm tháng 1 thì thời gian tham gia BHXH là 11 tháng. Tôi muốn hỏi nhân viên đó có được hưởng chế độ thai sản không và thủ tục như thế nào?

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm lương cơ bản tôi là 348200. Vậy chế độ thai sản của tôi nghĩ sinh sẽ hưởng là bao nhiêu?

Việc báo cáo giao dịch đáng ngờ nhằm phòng, chống rửa tiền được quy định như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Trúc Anh, quê ở Đà Nẵng. Em đang làm việc cho một ngân hàng ở TP. HCM. Thỉnh thoảng, em thấy có nhiều khách hàng thực hiện giao dịch chuyển tiền rất đáng ngờ. Em rất thắc mắc về việc báo cáo

Tôi là lao động nam 56 tuổi, đã công tác trong một doanh nghiệp nhà nước được 24 năm có đóng BHXH. Do sức khỏe yếu, tôi muốn xin về hưu sớm. Xin hỏi, tôi có được nghỉ hưu sớm vì lý do sức khỏe không? Nếu được thì các thủ tục cần thiết là gì?