Báo giảm lao động như thế nào?

Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

 Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Thao Bạn phản ảnh thì Bạn dự kiến sẽ sinh con vào tháng 11/2016và theo quy định trên thì Bạn có thể bắt đầu nghỉ hưởng chế độ thai sản từ tháng 9/2016 (nghỉ trước 2 tháng), như vậy đơn vị có thể báo giảm vào tháng 9/2016, lý do nghỉ thai sản.

Thông tin Bạn cung cấp chưa đầy đủ nên BHXH thành phố không thể đối chiếu và trả lời cụ thể. Bạn có thể cung cấp them thông tin: Tên đơn vị, nơi tham gia BHXH để BHXH thành phố kiểm tra và trả lời cụ thể.