Tra cứu hỏi đáp Báo cáo sử dụng lao động

Bạn cho mình hỏi đối với người có trình độ cao đẳng có đủ điều kiện xin cấp chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng hạng 2 không ạ?

Tôi nghe nói từ 2021 thì thời gian thử việc có thể kéo dài lên đến 180 ngày có đúng không ạ? Quy định cụ thể thế nào và áp dụng với tất cả công việc hay sao?

Tôi tham gia quân đội được 5 năm 11 tháng, từ 1985 - 1991. Đóng quân tại Ninh Thuận, năm 1999 đi làm và đóng BH, tôi đã làm chế độ theo QĐ 62/2011 để nối năm quân ngũ vào những năm công tác sau này. Do điều kiện nên 4/2020 tôi xin nghỉ việc chờ hưởng lương hưu. BHXH chốt 26 năm 6 tháng công tác. Tôi xin hỏi trong thời gian chờ đủ tuổi hưởng

Tôi có vay FE khoản tiền trả góp được 1 thời gian thì tôi mất khả năng chi trả. Nay tôi có việc làm nhưng tôi vẫn chưa đủ khả năng trả vì có con nhỏ. Tôi có xin bên FE cho tôi góp trở lại hàng tháng nhưng FE không đồng ý và luật sư đại diện FE có gửi đơn tố cáo đến công ty tôi đang làm việc. Và luật sư còn nói sẽ gọi điện buộc công ty phải sa

Luật sư cho em hỏi vấn đề này ạ, em ở Bình Thuận (đủ 18 tuổi), năm nay em thi tốt nghiệp THPT 2020 để vừa xét TN vừa xét ĐH, vậy sau khi em đậu và có giấy báo trúng tuyển Đại học thì em có thể đại diện đứng tên vay tiền HSSV bên ngân hàng được không ạ? Em thuộc diện hộ nghèo ở xã đặc biệt khó khăn, em hiện ở với bà ngoại đã gần 70 tuổi, ba mẹ

Mình muốn hỏi 1 vấn đề: Bệnh nhân là người lao động khi khám chữa bệnh tại bệnh viện có yêu cầu xuất hóa đơn GTGT chi phí khám chữa bệnh không nhưng bệnh viện chỉ xuất hóa đơn bán hàng điện tử và lý giải là dịch vụ khám chữa bệnh không thuộc đối tượng chịu thuế nên không xuất hóa đơn GTGT, đó là theo quy định của bộ tài chính. Bệnh viện lý giải

Công ty em có người lao đông nghỉ việc 7 ngày không có lí do chính đáng ( từ 10/7 => 18/7). Bên phía công ty đang tiến hành làm thủ tục kỷ luật sa thải. Trong quá trình làm thủ tục sa thải, họ có còn được coi là NLĐ của công ty không? Vì bên em cần làm báo cáo hàng ngày và báo cáo tháng. 

Mình có cô bạn bên trường Luật, học chất lượng cao là người Mỹ. Trong thời gian học này cô ấy cũng muốn đi làm tại một công ty chuyên về di trú thì có phải xin giấy phép lao động?

Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2016 đến năm 2019 và đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ và muốn học một nghề mới thì tôi có được hỗ trợ học nghề không?

Tôi là nhân viên bảo vệ của một công ty đã 5 năm. Năm 2019, tôi được chuyển qua mức lương tối thiểu vùng là 4.180.000 đồng/tháng. Tôi được biết ông B là nhân viên mới của công ty nhưng cũng nhận được mức lương này. Cho tôi hỏi công ty trả lương vậy là đúng hay sai vì tôi có thâm niên đóng góp nhiều hơn ông B?

Tôi con trai liệt sỹ, tôi đang ở cùng mẹ tôi là vợ của liệt sỹ, mẹ tôi hiện đang hưởng tiền tuất hàng tháng, tôi thì không hưởng chế độ gì cả. Tôi có phải đóng quỹ đền ơn đáp nghĩa không?

Việc công ty yêu cầu người lao động nộp 10 triệu giữ chân để ký HĐLĐ là trái quy định. Vậy công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và lãi không?

Hiện tại tôi đang làm giúp việc tại Đồng Nai. Thu nhập từ công việc 5 triệu/tháng, công việc cũng không đòi hỏi băng cấp gì, và mức độ ổn định cũng không cao. Vì thế tôi muốn hỏi, trường hợp của mình thì theo quy định pháp luật có bắt buộc đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Vi phạm quy định về tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và quản lý người lao động ở ngoài nước thì bị ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tôi là giáo viên mầm non, sinh ngày 23/10/1967, trình độ trung cấp sư phạm mầm non. Đến 01/07/2020 nâng chuẩn cao đẳng sư phạm mầm non tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình mà xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế có được không? Hoặc tôi xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế thì hưởng trợ cấp như thế nào? Xin

Em không phải học kinh tế xây dựng mà học kỹ sư giao thông - đại học giao thông vận tải. Vậy thì ưm có được thi cấp chứng chỉ định giá xây dựng hạng III không?

Em đang làm nhân viên trong một công ty tư nhân. Cho em hỏi nhân viên có được quyền biết hoặc xem giấy phép hoạt động ngành nghề, giấy phép kinh doanh của công ty không? Làm sao để biết công ty mình đang làm việc có vi phạm pháp luật không. 

Công ty có hành vi không báo cáo nội dung, thời hạn về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài thì phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.