Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm bắt buộc

Tôi xin được tư vấn. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2014 đến tháng 8/2018 thì tôi có bầu và cơ thể tôi yếu ko thể đi làm được lên tôi nghỉ ko đi làm nữa và ngưng đóng bảo hiểm từ tháng 9/2018. Dự kiến sinh của tôi vào ngày 12/4/2019. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản ko. Tôi cảm ơn.

Tôi đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi sinh con để nhận chế độ thai sản nhưng tôi sinh non và con bị mất ngay sau khi sinh được 02 ngày thì tôi có được nghỉ nhận chế độ thai sản hay không? Và thời giian là bao lâu?

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Số tiền bảo hiểm tối thiểu trong hoạt động đầu tư xây dựng là bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Mọi người cho tôi hỏi: Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm phải đáp ứng điều kiện gì để được kinh doanh bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi tên Bách Hợp hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty dệt may, vừa qua tối có tham khảo ý kiến từ một chị làm lâu năm về đối tượng người lao động nào được hưởng chế độ ốm đau, thì chị ấy bảo tôi xem Thông tư 59, nhưng tôi không rành về cách xem văn bản luật, nên nhờ đến sự hỗ trợ từ Quý Ban biên tập: Những

Qua tìm hiểu thì tôi có biết người lao động có thể được hưởng chế độ ốm đau ở một số trường hợp, cụ thể là theo  khoản 1 Điều 26 và Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội 2014, tuy nhiên tôi không rõ lắm, là khi tôi rơi vào trường hợp đó thì việc xác định mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động được tính như thế nào

Chào Ban tư vấn, vui lòng cho tôi hỏi: Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì giải quyết như thế nào ạ? Mong nhận được phản hồi.

(***@gmail.com)

Tôi đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con nên được hưởng chế độ thai sản. Tôi có nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sịnh 02 tháng theo chỉ định bác sĩ vì thai nhi rất yếu. Con tôi được 04 tháng tuổi thì mất vì sức khỏe yếu. Vậy tôi có được hưởng tiếp chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội hay

Doanh nghiệp của tôi có ký hợp đồng lao động với 02 kỹ sư người Đài Loan trong thời gian 02 năm. Khi làm việc tại doanh nghiệp của tôi thì công ty có tham gia đầy đủ các chế độ như BHYT, BHXH,... Tôi có chút thắc mắc là khi người lao động hết hợp đồng lao động tại doanh nghiệp tôi thì họ có được hưởng bảo hiểm xã

Xin chào, tôi có chút thắc mắc cần được tư vấn: hiện tại tôi đang làm việc tại doanh nghiệp có sử dụng lao động từ Thái Lan theo hình thức làm việc theo thời vụ, hoặc cố định nhưng thời hạn làm việc của họ dưới 01 năm. Theo tôi được biết thì lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cũng tham gia BHXH bắt buộc

Tôi nghe nói doanh thu phí bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới hàng năm được doanh nghiệp đóng vào quỹ bảo hiểm xe cơ giới, nghe đâu là 2% doanh thu, như vậy có đúng không? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Hồng Loan - Nghệ An

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Việt Anh, công tác trong ngành thanh tra. Liên quan đến yêu cầu công việc sắp tới. Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi đến Ban biên tập. Cụ thể: Quy chế nội bộ về quản lý sử dụng công sở cơ quan Bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

01 tuần trước xe của tôi bị trộm lấy mất, dù đã báo công an nhưng vẫn chưa bắt được đối tượng lấy xe tôi, khi mua xe thì tôi có mua thêm bảo hiểm xe máy, để phòng hờ khi có vấn đề thì phái bảo hiểm xe hỗ trợ ít nhiều. Nay xe mất, phía doanh nghiệp bảo hiểm xe có thông báo về việc hủy hợp đồng với tôi, tôi chưa rõ

Luật sư cho hỏi một người có hành vi như thế nào sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội bức tử được Bộ luật hình sự hiện nay quy định. Người phạm tội này sẽ có thể bị phạt tù đến bao nhiêu năm?