Mức đóng kinh phí công đoàn mới nhất 2019

Căn cứ pháp lý: Luật Công đoàn 2012; Điều lệ Công đoàn Việt Nam 2013; Nghị định 191/2013/NĐ-CP.

Theo quy định pháp luật hiện hành thì kinh phí công đoàn là một trong các nguồn thu quan trọng của tài chính công đoàn. Đối tượng, mức đóng, phương thức đóng kinh phí công đoàn được thực hiện như sau:

Thứ nhất: Đối tượng đóng kinh phí công đoàn

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, bao gồm:

- Cơ quan nhà nước (kể cả Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn), đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

- Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp.

- Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập.

- Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư.

- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã.

- Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam.

- Tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.

Thứ hai: Mức đóng kinh phí công đoàn

Mức đóng kinh phí công đoàn = (Quỹ tiền lương) x 2%

Trong đó: Quỹ tiền lương ở đây là quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng BHXH theo quy định.

Lưu ý: Đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân thì quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, lao động làm việc hưởng lương trong các nhà máy, doanh nghiệp, đơn vị cơ sở trong Quân đội nhân dân; cán bộ, công nhân, viên chức, lao động làm việc hưởng lương trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị khoa học-kỹ thuật, sự nghiệp và phục vụ trong Công an nhân dân.

Thứ ba: Phương thức đóng kinh phí công đoàn

- Đối với cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần kinh phí hoạt động thường xuyên: Đóng 01 lần/tháng cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

- Đối với tổ chức, doanh nghiệp: Đóng 01 lần/tháng cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

- Đối với tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh: Đóng 01 lần/tháng hoặc 01 lần/quý cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!