Tra cứu hỏi đáp Giao kết hợp đồng lao động

Cho hỏi: Theo quy định về luật mới thì nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc Trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định ra sao?

Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định ra sao? Có văn bản nào mới quy định về vấn đề này?

Tổ chức liên kết giáo dục, đào tạo của Trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định ra sao? Văn bản mới quy định ra sao?

Xin hỏi theo quy định mới thì nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm giáo dục thường xuyên được thể hiện ra sao?

 Nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc Trung tâm giáo dục thường xuyên theo luật mới được quy định ra sao?

Cung cấp giúp mình quy chế hoạt động của Ban kiểm soát, Kiểm soát viên doanh nghiệp nhà nước, mình cảm ơn!

Được biết thì được ký nhiều lần HĐLĐ xác định thời hạn với người lao động với người cao tuổi vậy cho hỏi luôn hợp đồng không xác định thời hạn có được không? 

Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?

Liên quan đến các hoạt động đầu tư theo phương thức đối tác công tư (PPP) thì quy định ra sao việc chấm dứt hợp đồng dự án PPP theo đúng thời hạn thỏa thuận ở hợp đồng?

Nhờ anh chị tư vấn về lao động ạ. Em muốn hỏi là người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động cao tuổi đến năm họ bao nhiêu tuổi ạ? Có quy định không ạ?

Dạ em muốn hỏi như sau: Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam thì có được làm việc (ký kết hợp đồng) với 2 công ty không ạ? Như vậy có vi phạm không?

Quý anh chị cho em hỏi vấn đề này với ạ. Công ty em thuê 2 bạn CTV tự do. Công việc là viết content. Giao khoán cho 2 bạn ấy. Viết 3 bài thì thanh toán tiền 1 lần. Không thường xuyên nên cũng không ký HĐ. Như vậy có cần đóng BHXH không ạ? 

Công ty mình có ký hợp đồng lao động với một bạn. Hai bên có thỏa thuận trong hợp đồng là có 2 tháng thử việc và công ty sẽ đóng BHXH cho bạn này. Không biết bên mình có được phép đóng BHXH từ lúc bạn này đang là thử việc không?

Tôi đang thử việc được 3 tuần rồi. Nhưng do cảm thấy không phù hợp nếu tôi nghỉ ngang thì có được không? Hay phải xin phép trước ạ?

Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về hồ sơ đề nghị cấp giấy phép đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?