Em bắt đầu ký hợp đồng làm việc với công ty từ tháng 05 năm 2013 đến nay được 10 tháng (hợp đồng lao động 12 tháng). Đến nay 02/2014 công ty yêu cầu em nghỉ việc. Nguyên nhân công ty nói là không phù hợp với công việc .Em có hỏi thì nói do vị trí công việc của em không còn phù hợp với công ty nên cho nghỉ để thay vào người mới. Như
Giúp dùm em với Luật sư cho em hỏi là bạn em có tiền án về tội cướp giật, mới ra tù cuối năm 2009, gần đây, bạn em và mấy người bạn của bạn ấy có đánh người ta, nhưng không biết người ta có bị gì không,nhưng chắc không đến nỗi gây chết người.khoảng nửa tháng sau,công an khu vực có gọi điện thoại lên làm bản tường trình, Xin hỏi bạn em có bị đi
Vào ngày 5/1 năm 2013 bố tôi cùng gia đình đi tảo mộ mời các cụ về ăn tết.sau khi công việc song mọi người đều tập chung nhà cụ tôi là người già nhất họ để ăn uống. Trong lúc ăn uống tranh luận sẩy ra xô xát giữa bố tôi và người em trai cùng cha khác mẹ với ông lời qua tiếng lại căng thẳng bố tôi cầm cái bát lém về phía người em trai cùng cha
Không đặt đèn đỏ vào ban đêm tại hai đầu đoạn đường thi công bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Ngày 15-12-2015, tôi bị chậm chuyến bay 8 giờ do lỗi của hãng hàng không. Sự cố làm ảnh hưởng rất lớn đến công việc của tôi. Vậy, xin hỏi luật sư tôi có thể yêu cầu hãng hàng không hoàn lại tiền vé cho tôi được không và hãng hàng không phải có nghĩa vụ gì với tôi khi chuyến bay bị chậm hoặc hủy chuyến?
Tôi có sao chép phần mềm diệt virus của tập đoàn BKAV Việt Nam từ một đĩa được mua của bạn tôi, như vậy có phải là hành vi xâm phạm quyền tác giả không?
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.