đóng BHXH của công ty cho người lao động thì được kế toán công ty trả lời là: Công ty đóng BHXH cho người lao động nhưng trên cơ sở trừ vào lương hàng tháng của người lao động là 500.000 đ/1 tháng, nếu người lao động muốn đóng. Chồng tôi hỏi sao mức đóng cao thế thì kế toán trả lời là đó là mức tự đóng toàn bộ. Do mức đóng cao và thấy khó hiểu nên
thế nào nếu em thuyết phục được giám đốc. Còn danh sách lao động cũ ( đã nghỉ làm )đã nộp trên phòng lao động quận giờ phải làm như thế nào để đăng ký tên lao động mới cho đúng vì số lượng lao động vẫn là 5 (không tăng giảm so với ban đầu). Còn vấn đề công ty em không tham gia bảo hiểm vì tình hình nhân sự thay đổi liên tục có bị phòng lao động
đông chỉ giới hạn ở số tiền đầu tư của họ.
- Công ty cổ phần có thể tồn tại ổn định và lâu bền.
- Tính chất ổn định, lâu bền, sự thừa nhận hợp pháp, khả năng chuyển nhượng các cổ phần và trách nhiệm hữu hạn, tất cả cộng lại, có nghĩa là nhà đầu tư có thể đầu tư mà không sợ gây nguy hiểm cho những tài sản cá nhân khác và có sự đảm bảo trong một chừng
thủ tục đổi tên chi nhánh trên giấy đăng ký kinh doanh thì công ty em có phải hoàn tất thủ tục giải thể chi nhánh tại Hoài Đức trước không, nếu có thì cần phải làm thủ tục như thế nào và hồ sơ giải thể gồm những gì? và sau đó để thay đổi nội dung trên đăng ký kinh doanh công ty thì cần phải làm thủ tục và chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Tôi muốn hỏi về thủ tục giải thể công ty cổ phần (cần kèm theo hồ sơ như thế nào) ạ. Tôi có đọc qua thủ tục thì thấy có bước đăng thông báo giải thể 3 số liên tiếp trên báo, như vậy thì cần làm như thế nào ạ?
so với thời gian quy định tại điểm b khoản 1 Điều này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đã lập công lớn trong thời gian chấp hành hình phạt tù, có xác nhận của trại giam, trại tạm giam;
b) Là thương binh; bệnh binh; người có thành tích trong chiến đấu bảo vệ Tổ quốc, xây dựng chủ nghĩa xã hội được tặng thưởng một trong các
Em mới vào làm phụ trách mảng ATVSLĐ cho 1 công ty 100% vốn nước ngoài sản xuất dây đai thép và dây đai nhựa. Số lượng công nhân là 41 người, văn phòng 29 người. Có nhà ăn và tự chế biến thức ăn. Các hồ sơ trước đây cũng đã bị thất lạc. Bây giờ em vào làm gặp rất nhiều khó khăn. Vậy em xin hỏi tất cả các thủ tục về AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG, em
có nội dung được ưu đãi hỗ trợ đào tạo nghề từ năm 2014.
2. Doanh nghiệp đã tổ chức khóa đào tạo nghề và ký hợp đồng lao động với người lao động từ 12 tháng trở lên (hoặc lao động của doanh nghiệp đã được tham gia Bảo hiểm xã hội).
3. Lao động trong doanh nghiệp được đào tạo có hộ khẩu tại tỉnh Hà Nam.
Doanh nghiệp lập 03 bộ hồ sơ nộp
Công ty kinh doanh thua lỗ, sau khi bị Ngân hàng kê biên các tài sản của Công ty để phát mãi thì Công nhân mới biết, đến thời điểm này thì Công ty không còn tài sản để trả lương cho Công nhân, vậy Công nhân cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Trong thư anh không nêu rõ anh bao nhiêu tuổi, năm công tác, điều kiện công tác… nên luật gia xin nêu quy định chung của pháp luật để anh nghiên cứu vận dụng
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến tháng 11 năm 2011 là 3 năm 8 tháng; bảo hiểm thất nghiệp là 1 năm 9 tháng đến tháng 12 tôi được Công ty thông báo cho nghỉ chờ việc đến khi Công ty có thông báo mới; đến tháng 7 năm 2012 tôi vào công tác tại Ủy ban nhân dân Thị trấn Cầu Quan và có quay lại Công ty xin rút lại sổ bảo hiểm xã hội nhưng
Hiện nay tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội đang diễn ra ở hầu hết các địa phương trong cả nước. Theo thống kê của BHXH thành phố Hà Nội thì chỉ tính đến tháng 6/2011 số dư nợ bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp trên địa bàn lên tới 788 tỷ đồng. Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội hiện nay tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp thuộc các ngành
Lời khuyên của luật sư để hoàn thiện quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong việc thu BHXH từ các doanh nghiệp, cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động? Với những DN cố ý chây ỳ việc đóng BHXH hiện nay, theo LS cần có cách xử lý thế nào?
nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật.
5. Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn do pháp luật quy định hoặc tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố.
6. Thực hiện đầy đủ, kịp thời các
. Khi đóng tiền, tôi có nhận được 1 biên lai thu tiền. Trong tờ hướng dẫn khóa học có ghi rõ số tiền phí đó đã bao gồm học phí, lệ phí thi và cấp chứng chỉ, cấp chứng chỉ sau 1 tháng nếu đạt. Nhưng sau khi thi xong, đến nay đã hơn 6 tháng, tôi vẫn chưa nhận được chứng chỉ (tôi thi đạt). Liên hệ với công ty này thì đến nay không liên hệ được mặc dù tôi
Kính gửi Văn phòng Luật sư, Em là Phạm Viết Sáng! Hiện đang có cổ phần tại một Công ty và cũng đang có vướng mắc về tài chính với công ty. Vậy xin Luật sư tư vấn giúp em trường hợp sau: Chuyện là thế này: Em (Ông E) cùng một số người góp vốn vào công ty cổ phần từ năm 2011 nhưng không tìm hiểu kỹ luật doanh nghiệp nên bây giờ đang vướng một số
Kính chào luật sư. Hiện nay có một số doanh nghiệp cà phê đang kinh doanh, ký khoán hợp đồng với những công nhân của công ty nhưng tới mùa thu hái cà phê người dân chưa nộng sản lượng giao khoán kịp thời thì bị lực lượng công ty vào vườn cà phê cho người khống chế người và lấy tài sản một cách ngang nhiên, có lúc vào nhà dân và hốt cà phê đang
Thủ tục làm hồ sơ đóng bảo hiểm cho doanh nghiệp thành lập từ năm 2009? Cách điền mẩu số D02-TS như thế nào? ở mục I.2 mức đóng điền như thế nào? Doanh nghiệp thành lập năm 2009 đến nay mới tham gia bảo hiểm thì ghi vào mục nào?