
Bà Nguyễn Thị Thúy Hằng (TP Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên) đề nghị hướng dẫn quy định tại Nghị định số 118/2011/NĐ-CP về yêu cầu nộp “Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự do cơ quan Công an có thẩm quyền cấp” đối với các đại lý kinh doanh khí dầu mỏ hóa lỏng (LPG) chai.Theo phản ánh của bà Hằng, tại khoản 5, Điều 2, Nghị định nêu trên về sửa
Gia đình bà Chi có một căn nhà 5 gian, diện tích rộng rãi ở khu trung tâm của thị trấn X, giáp biên giới Trung Quốc. Đây là địa bàn có nhiều người lao động các tỉnh về làm ăn buôn bán nên có nhu cầu thuê nhà. Mẹ con bà Chi bàn bạc và quyết định cho thuê 3 gian nhà, giá cho thuê mỗi gian 500.000đồng/tháng. Một thời gian sau, biết việc bà Chi có
HTX An Phú có trụ sở tại thôn N, xã M, huyện Y, tỉnh S thuộc địa bàn miền núi có địa hình hiểm trở, giao thông đi lại khó khăn. Ban quản trị HTX sau khi đi nghiên cứu thực tế ở một số tỉnh miền núi như Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Tuyên Quang đã nhận thấy chăn nuôi bò sữa và kinh doanh các sản phẩm về sữa bò đang là một lĩnh v ực kinh doanh có lãi nên
Doanh nghiệp của em vừa mới bổ sung ngành nghề Cầm cố, thế chấp tài sản. Khi kinh doanh nếu gặp trường hợp người thế chấp dến hạn cam kết phải hoàn thành nghĩa vụ nhưng không cố khả năng tài chính và quá hạn thì DN của em có được quyền thanh lý tài sản đó không (tài sản thế chấp là quyền sử dụng đất).
Bạn muốn xây nhà trọ cho thuê. Vậy xin giấy phép xây nhà trọ hay xây nhà thường? Nếu xây nhà ở thì có kinh doanh nhà trọ được không?
Cho biết các quy định của pháp luật về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, bảo quản và vận chuyển thực phẩm.
Em có quen 1 người trên mạng zalo, nhìn hình và qua giới thiệu thì là con gái. Sau 1 thời gian nói chuyện, thì người đó gạ gẫm về chuyện chat sex, rồi gửi trước chi em 1 clip sex, rồi nói mong muốn được nhìn mặt em và xem clip của em. Em đã nhẹ dạ gửi clip của mình cho người ta rồi sau đó mới biết đó không phải phụ nữ mà là đàn ông, đúng ra là
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã?
Tôi có thời gian lao động (LĐ) 30 năm, trong đó có 20 năm LĐ nặng nhọc. Hiện tôi đã chuyển sang vị trí mới, không trực tiếp LĐ nặng nhọc. Vậy người sử dụng LĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi tôi đủ 55 tuổi, mặc dù tôi vẫn muốn tiếp tục làm việc? Tôi đã tìm hiểu nhiều văn bản pháp quy nhưng chưa thấy nói rõ việc này.
Hiện tại em là người lao động đang làm việc cho 1 công ty đã dc 24 tháng rồi tuy nhiên sau khi kí thỏa thuận thử việc 2 tháng vào năm 2012 và từ đó tới nay em đã nhiều lần yêu cầu ban giám đốc kí hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã nhưng chưa được đáp ứng từ công ty và em đang làm trưởng phòng của công ty đó. Nay em muốn nghỉ việc và tìm 1
Trong những trường hợp nào, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?