Theo quy định “Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau” (Điều 105)
Điều 97, Bộ luật lao động 2012 quy định về Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm. Theo đó:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
a
1. Thu nhập của người phải thi hành án gồm tiền lương, tiền công, tiền lương hưu, tiền trợ cấp mất sức lao động và thu nhập hợp pháp khác.
2. Việc trừ vào thu nhập của người phải thi hành án được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
a) Theo thỏa thuận của đương sự;
b) Bản án, quyết định ấn trừ vào thu nhập của người phải thi
Qua Cổng thông tin điện tử Chính Phủ, Bộ Xây dựng đã nhận được văn bản số 896/TTĐT-BĐ ngày 21/12/2010 về việc giải đáp câu hỏi của bạn đọc liên quan đến việc lập đơn giá chi tiết trong hợp đồng trọn gói.
Nếu có người thân là liệt sỹ thì có thể được xem xét là tình tiết giảm nhẹ khi xét xử.Người thân là vợ, chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em ruột là có người công với nước hoặc có thành tích xuất sắc được nhà nước tặng một trong các danh hiệu vinh dự như anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang, người mẹ Việt Nam anh hùng, nghệ sĩ nhân dân
đất= (Diện tích đất) x (Giá đất) x (Lệ phí)
Tiền nộp nhà= (Diện tích nhà) x (Cấp nhà) x (Lệ phí)
- Diện tích đất tính bằng m2
- Giá đất theo bảng giá
- Lệ phí 0,5%
3.Thuế thu nhập cá nhân:
- Thuế suất thuế thu nhập cá nhân đối với chuyển nhượng bất động sản là 25% trên thu nhập tính thuế;
- Trường hợp không xác định
. Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
4. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ
gặp Giám đốc Công ty nhưng bị từ chối. Chị M đã có đơn kiện ra Toà án. Ngày 01/4/2005 theo quyết định của toà án, việc Giám đốc công ty TNHH giầy da X đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị M là trái pháp luật và buộc Công ty phải bồi thường thiệt hại cho chị M. Nhưng sau đó, chị M không muốn làm việc tại công ty X nữa. Vậy xin hỏi theo
Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động, mức trợ cấp mất việc làm được xác định là: cứ 01 năm làm việc trả 01 tháng lương, nhưng thấp nhất cũng bằng 02 tháng lương. Điều này có nghĩa là:
+ Nếu thời gian làm việc ≤ 02 năm, người lao động sẽ được trợ cấp một khoản tiền là 02 tháng lương.
+ Nếu thời gian làm việc > 02 năm, số tiền
Thưa anh/chị.cong ty em có vấn đề cần nhờ sự tư vấn của anh/chị để thực hiện đúng theo quy định, rất mong sớm nhận được hồi đáp! Công ty TNHH MTV 16 có ký hợp đồng với đối tác cho thuê trại heo tại Trung đoàn 717, Xã THiện Hưng,Bù Đốp, Bình Phước. Doanh thu không bao gồm Chi phí tiền điện là 400 triệu/tháng, tiền điện được đối tác thanh toán theo
Chào Chi cục Thuế! Cty tôi có ký hợp đồng cộng tác viên bên ngoài ( Hợp Đồng 1 năm) hàng tháng tôi có khấu trừ thuế TNCN 10% . Cty Tôi Thuộc diện kê khai nộp thuế theo Quý, Vậy thuế TNCN của những cộng tác viên này tôi kê khai như thế nào ? và kê hàng tháng hay quý? Kinh mong Chi cục thuế hướng dẫn để tôi kê khai đúng với phấp luật thuế hiện hành
Hằng năm, công ty có chính sách xây nhà tình thương cho CBCNV công ty có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn đóng góp của người lao động. Cứ mỗi căn nhà hoàn thành, công ty sẽ chi hỗ trợ thêm một khoản tiền từ nguồn Quỹ Phúc lợi. Theo Thông tư 96/2015 về chi tài trợ làm nhà cho người nghèo, nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết... vừa ban hành có hiệu lực từ
Cuối năm 2012 Doanh nghiệp tôi quên gởi tờ khai quyết toán thuế TNCN. Nay thanh tra thuế làm việc và phát hiện ra DN chưa gởi tờ khai quyết toán. Hỏi trường này sẽ bị xử lý như thế nào? Người lao động có được giảm trừ gia cảnh không? 2/ Năm 2013 Doanh nghiệp gởi tờ khai quyết toán thuế TNCN mẫu 05/KK-TNCN và 05-1/BK-TNCN. Do sơ xuất bị thiếu một
Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền công, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động được áp dụng khi nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương làm thêm buổi đêm
18:03 | 30/08/2016
