Tra cứu hỏi đáp Bảo vệ thai sản

Cho em hỏi có văn bản nào quy định về thời gian tập sự sẽ được tính vào thâm niên nhà giáo hay không? Trước khi vào biên chế chính thức em đã có thời gian tập sự.

Em đóng BHXH được 5 năm rồi, em đi đặt vòng tránh thai, theo giấy của bác sĩ được nghỉ 7 ngày. Sau đó em đi làm lại mà mệt thì có được nghỉ dưỡng sức không? Tương tự như lúc sinh con ạ?

Em đang tìm án lệ số 02/2016/AL về “Tranh chấp đòi lại tài sản", anh/chị tư vấn hộ em chi tiết nội dung của án lệ này được không ạ?

Em có đóng BHXH ở công ty được 2 năm. Vừa rồi có đi đặt vòng tránh thai ở bệnh viện vậy em có được nghỉ khi đi đặt vòng không? Nếu được thì nghỉ mấy ngày?

Về việc xin giấy phép xả nước thải vào nguồn nước, tôi có tìm hiểu các cơ sở sản xuất, kinh doanh quy mô không vượt quá 5 m3/ngày đêm và không chứa hóa chất độc hại, chất phóng xạ thì không phải xin giấy phép xả nước thải. Như vậy áp dụng cho cả cơ sở dệt nhuộm đúng không?

Tôi muốn đăng ký thăm dò khoáng sản tại hàng lang bảo vệ bờ biển Nhật Lệ thì có được không? Nếu được thì quy định như thế nào?

Tôi nay năm 27 tuổi, đang ở quê Đồng Tháp. Vừa rồi có chị kia là người quen của mẹ tôi không có họ hàng gì cả, đang ở trên Sài Gòn nói nếu tôi giúp mang thai hộ cho gia đình chị và sinh con thành công thì sẽ đưa số tiền là 300 triệu. Nếu như tôi đồng ý thì tôi có bị xử phạt gì không ạ? Nếu có thì phạt bao nhiêu?

Vợ sinh con thì chồng (chồng là giáo viên có đóng BHXH) được nghỉ bao nhiêu ngày? Trường hợp chồng nghỉ thai sản có được giảm tiết dạy không?

Xin hỏi luật sư: Cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phải đáp ứng yêu cầu gì về bảo vệ môi trường? 

Công ty em chuyên sản xuất và phân phối mặt hàng giày da cho một doanh nghiệp. Bên đối tác vi phạm nghĩa vụ thanh toán chậm trong vòng 3 tháng, lãi suất trả chậm là 1%/tháng/tổng giá thanh toán của hợp đồng. Tổng tiền thu trả chậm và tiền lãi 3 tháng là 453,2 triệu đồng trong đó tiền lãi chậm trả 3 tháng là 13,2 triệu đồng. Cho em hỏi tiền lãi

Tôi được nhận vào dạy theo hợp đồng tại trường Cao đẳng từ đầu 12/2013. Tôi phải tập sự 1 năm. Sau đó thì được ký hợp đồng dài hạn. Đến đầu 10/2016 tôi cắt hợp đồng để đi học cao học, trong thời gian này tôi vẫn đóng bảo hiểm. Đến đầu 01/2018 tôi có quyết định biên chế chính thức vào trường. Vậy tôi đã đủ điều kiện tính thâm niên không và được

Mình nghỉ dưỡng sức sau thời gian nghỉ sẩy thai mà nghỉ vào ngày nghỉ cuối tuần của công ty mình là thứ 7, chủ nhật thì có được tính không? Có được bảo hiểm trả tiền 2 ngày đấy không ạ?