Ăn ca có tính vào thu nhập chịu thuế không? Cho em hỏi công ty em hiện tại có chi trả tiền ăn trưa cho người lao động vậy số tiền đó có tính vào thu nhập để tính thuế thu nhập cá nhân không ạ? Những khoản hỗ trợ nào thì được phép trừ khi tính thuế ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Do tính sai nên công ty tôi nộp thừa thuế tài nguyên (tiền đã nộp vào ngân sách), nay kiểm tra thuế xác định số thuế tài nguyên nộp thừa loại ra khỏi chi phí và tăng lãi. Vậy công ty tôi có bị phạt do kê khai thuế tài nguyên sai không? Và bị phạt do chậm thuế thu nhập doanh nghiệp không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
Tôi có một tiệm Internet ở vùng ven thị xã mới mở, đã đi đăng kí thuế. Mỗi tháng tôi đóng 588.000VNĐ thuế khoáng (420.000VNĐ thuế GTGT+168.00VNĐ TNCN) và thuế môn bài 1 triệu/năm. Nhưng thực tế mức thu nhập thấp hơn nhiều (trung bình 4-5 triệu/tháng). Hỏi làm thế nào để không phải nộp thuế khoáng nữa? Vì chắc rằng kinh doanh ở đây không thể đạt
Kính mong Quý Cục thuế giải đáp vướng mắc quyết toán thuế TNCN 2012 trên phần mềm HTKK - Tôi đang sử dụng phiên bản HTKK tải về ngày 01.02.2013. Mục quyết toán thuế TNCN,mẫu 27/MT-TNCN phần mềm tự động cập nhật. Do vậy, một số trường hợp đặc biệt đơn vị không chỉnh sửa được. Ví dụ: 01 lao động làm việc tại đơn vị từ tháng 7/2012 đến tháng 12
*Tôi được nghe nói là thuế TNCN trong quý III, IV đối với những người có thu nhập dưới 9 triệu đồng có đúng không? theo thông tư nào, phải quyết toán như thế nào? *Đối với công ty xây dựng có nhiều công nhân công trình, họ là công nhân thuê ngoài, khoán theo thời vụ, thủ tục quyết toán thế nào để đủ điều kiện đưa vào chi phí hợp lý? *Nếu không
CTY tôi được sở kế hoạch cấp ngày 15/12/2010, ngày bắt đầu hoạt động kin doanh là ngày 01/01/2011 trong trường hợp này cty tôi có phải làm quyết toán gì không?
Công ty chúng tôi được người lao động nước ngoài (là đối tượng cư trú) ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2010, tuy nhiên cá nhân này cũng yêu cầu chúng tôi cấp chứng từ chứng minh cho số thuế đã khấu trừ năm 2010 để cung cấp cho Ngân hàng làm thủ tục chuyển tiền về nước. Vậy chúng tôi có thể cấp chứng từ khấu trừ cho cá nhân trong
và bạn tôi không? nếu có thì sau khi chia xong tôi và bạn tôi sẽ có thêm 1 phần thu nhập nữa. vậy có phải đóng thuế TNCN nữa hay không? và phải đóng bao nhiêu?
Kính gửi: Cục thuế Tỉnh Bình Phước. Hiện nay công ty tôi có một số vị trí lao động thời vụ, công ty thực hiện chi trả lương theo tuần (mỗi lần mức chi trả dưới 2.000.000đ). Vậy đối với trường hợp này công ty có phải thực hiện khấu trừ 10% thu nhập hay không? nếu có thì áp dụng thu cho mỗi lần chi trả hay thu hằng tháng? Do tính chất công việc thời
tại nguồn của người lao động (CT chúng tôi có xuất hóa đơn khấu trừ thuế TNCN) và nộp chi Chi cục thuế như vậy đúng hay sai? Nếu vậy người lao động có phải làm giấy ủy quyền cho chúng tôi quyết toán thuế TNCN không?
toán thuế thu nhập cá nhân. Vậy công ty cháu cần làm thủ tục gì để tạm thời không trừ 10% thuế tncn của người lao động này và để thuế không bắt lỗi ạ. Kính mong luật sư tư vân giúp cháu. Trân trọng cảm ơn!
Tôi hiện đang là nhân viên cho 1 công ty tư nhân, hàng tháng công ty vẫn làm quyết toán thuế TNCN cho tôi (mức lương của tôi không cao để tính thuế TNCN). Trong 1 năm, tôi chỉ bán 2 hay 3 lần thiết bị giá trị trên 100 triệu. Khi lần thứ nhất bán, tôi xin xuất hóa đơn thì họ không nói gì, khi tôi bán lần thứ 2 xin xuất hóa đơn lần 2 thì chi cục
trường hợp miễn giấy phép lao động tại Đà Nẵng cho Giám đốc tôi không? Thuế TNCN hiện tại ông chỉ quyết toán tại Nhật, như vậy có đúng luật VN không? 3. Với quy định mới của Luật xuất nhập cảnh, thì trường hợp của Giám đốc tôi nêu trên, có cần phải đăng ký thêm các thủ tục nào khác hay không? Rất mong sớm nhận được hồi đáp từ phía Luật sư. Trân trọng
Kính chào Luật sư! Tôi có việc muốn hỏi như sau: Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp có thu. Cuối năm 2010 có trường hợp xin chuyển công tác sang doanh nghiệp cùng tập đoàn nhưng không cùng công ty (hạch toán độc lập). Phòng TCHC ra quyết định thôi việc theo sự thoả thuận của 2 bên (Do đơn vị không làm HĐ theo quy định) và tính tiền trợ cấp thôi
/2013 tôi chấm dứt hợp đồng lao động và muốn thanh toán chế độ một lần vậy tôi có được tính thời gian từ 5/1999 đến nay không và áp dụng thanh toán theo mức lương nào. Hiện tại tôi vẫn đóng bảo hiểm bằng 20 lần lương cơ bản và nộp thuế TNCN đầy đủ Rất mong nhận được câu trả lời của quý cơ quan, tôi xin chân thành cám ơn
về hưu rồi nhưng lại ký hợp đồng khoán gọn 01 năm. Khi có những khoản thưởng chi cho cán bộ về hưu thì tôi thu thuế TNCN là 10%. Tuy nhiên cán bộ về hưu này đang làm hợp đồng khoán gọn nên khi trả lương tôi vẫn thu theo biểu lũy tiến. Cách tính cho cán bộ này theo anh đã đúng chưa ạ. Và cuối năm thì cơ quan sẽ quyết toán thay hay cán bộ đó tự đi
Công ty chúng tôi là công ty TNHH MTV, khi thay đổi giám đốc (chủ doanh nghiệp) chúng tôi có phải làm quyết toán thuế không? Doanh nghiệp: Công ty TNHH MTV Trí Dương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
