Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lãi suất huy động tiền gửi không kỳ hạn

Chia di sản thừa kế theo di chúc 18:03 | 30/08/2016

Bác tôi mất ngày 27/01/2014, để lại di chúc có 3 người làm chứng (không có liên quan đếntài sản), không có có công chứng, chứng thực. Cho tôi được hưởng quyền sử dụng đất của bác tôi với nghĩa vụ và trách nhiệm: Chăm sóc Bà nội và Bác tôi lúc còn sống, Làm đám tang khi mất; đồng thời chi trả tổng số tiền cho 12 người là em và cháu của Bác tôi là

Thừa kế theo di chúc

Hết hạn gói 30.000 tỷ trả tiền chưa hết có bị tính lãi suất thương mại? 18:03 | 30/08/2016

được xem như nằm trong gói 30.000 tỷ hay bị chuyển thành một hợp đồng tín dụng khác được ký kết giữa tôi và ngân hàng (lãi suất tại thời điểm đó có thể là 10%, thời hạn trả có thể là 5-7 năm,...). Kính mong Luật sư giúp tôi tìm hiểu rõ vấn đề có thể mua một căn nhà, ổn định cuộc sống cho gia đình. Xin cám ơn !

Lãi suất

Công ty không trả lương, phải làm thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền

Công ty không trả lương đầy đủ, khiếu nại ở đâu? 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện là sinh viên, làm cho một công ty dưới hình thức part-time nên không ký HĐLĐ. Gần đây công ty luôn lấy lí do không chính đáng để không trả lương đầy đủ cho tôi. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền khiếu nại về vấn đề này không, và khiếu nại ở đâu? Tôi xin cảm ơn.

Người sử dụng lao động chậm đóng BHXH bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Người sử dụng lao động chậm đóng BHXH bị xử lý như thế nào?

Bảo hiểm xã hội

Chậm trả lương cho người lao động bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Em ký hợp đồng lao động từ ngày 01/06/2014 đến ngày 31/05/2015. Trong hợp đồng lao động có ghi thời gian trả tiền lương là vào ngày mùng 2 của tháng sau và công ty có thể chậm lương không quá 3 tháng.Tuy nhiên, từ tháng 4/2015 em không nhận được lương và cho đến khi hết hạn hợp đồng công ty vẫn chưa thanh toán tiền lương cho em. Đề nghị luật sư tư

Người lao động

Có được giữ lương của người lao động? 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào làm cho công ty dệt Đồng Nai từ ngày 22/7/2014. Đến ngày 10/9/2014 mới được phát lương. Quy định của của công ty là cứ mồng 10 hàng tháng là phát lương cho công nhân tuy nhiên đến ngày 10 tôi chỉ được nhận bảng lương và thẻ ATM nhưng không được chuyển tiền vào tài khoản. Tôi hỏi nguyên nhân của việc giam lương thì nhận được câu trả lời

Người lao động

Cầm sổ đỏ 08:39 | 30/08/2016

Mẹ em mang sổ đỏ đi cầm đồ (sổ đỏ nay mang tên một mình mẹ em) với lãi xuất thỏa thuận là 4 nghìn 1 triệu 1 ngày. Để vay được tiền chủ hiệu cầm đồ bắt làm hợp đồng mua bán có công chứng,rồi làm 1 bản cam kết với mẹ em là (sau 6 tháng kẻ từ ngày ký hợp đồng mua bán đó mẹ em có quyền hủy hợp đồng mua bán sau khi đã trả lại họ số tiền đã vay cộng

Sổ đỏ

Nghỉ việc theo đúng pháp luật 15:09 | 29/08/2016

Chúng tôi hiện có 7 người đang làm việc cho 1 công ty xây dựng có hợp đồng thời hạn 1 năm. Theo hợp đồng thi từ ngày mùng 10 đến 20 hàng tháng công ty sẽ thanh toán lương cho công nhân. Sau 5 tháng làm việc công ty không tháng nào trả lương theo đúng hợp đồng. Ngày 15 chúng tôi có làm đơn đề nghị công ty trả lương theo đúng hợp đồng nếu không

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty không trả lương phải làm như thế nào? 11:33 | 29/08/2016

Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền để trả lương cho nhân viên. Vậy xin hỏi, trong việc này bạn tôi

Công ty không trả lương đầy đủ khiếu nại ở đâu? 11:32 | 29/08/2016

Tôi hiện là sinh viên, làm cho một công ty dưới hình thức part-time nên không ký HĐLĐ. Gần đây công ty luôn lấy lí do không chính đáng để không trả...

Không đòi được lương của doanh nghiệp phải làm gì? 08:44 | 29/08/2016

Công ty kinh doanh thua lỗ, sau khi bị Ngân hàng kê biên các tài sản của Công ty để phát mãi thì Công nhân mới biết, đến thời điểm này thì Công ty không còn tài sản để trả lương cho Công nhân, vậy Công nhân cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Doanh nghiệp

Doanh nghiệp xã hội khác doanh nghiệp bình thường thế nào? 08:44 | 29/08/2016

hoạt động muốn chuyển thành doanh nghiệp xã hội hoặc doanh nghiệp xã hội muốn từ bỏ mục tiêu xã hội, môi trường, không sử dụng lợi nhuận để tái đầu tư thì doanh nghiệp phải thông báo với cơ quan có thẩm quyền để tiến hành các thủ tục theo quy định pháp luật.Không được sử dụng các khoản tài trợ huy động được cho mục đích khác ngoài bù đắp chi phí quản

Doanh nghiệp

Doanh nghiệp có được yêu cầu nộp bản chính văn bằng và nợ lương người lao động hay không? 08:14 | 29/08/2016

. Đại diện doanh nghiệp thông báo em vi phạm cam kết và đang nghiên cứu mức phạt. Cho em hỏi, Công ty có quyền giữ bằng cấp bản chính của em hay không? Công ty có quyền nợ lương của người lao động hay không, thời hạn tối đa họ phải thanh toán tiền lương cho em là bao giờ?

Doanh nghiệp

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Lãi suất huy động tiền gửi không kỳ hạn

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn