Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Giỗ tổ Hùng Vương

Quy định về ngày phép năm? 18:03 | 30/08/2016

động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày lễ sau đây: - Tết dương lịch: một ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch). - Tết âm lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch). - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: một ngày (ngày 10-3 âm lịch). - Ngày Chiến thắng: một ngày (ngày 30-4 dương lịch). - Ngày Quốc tế lao động: một ngày (ngày 1

Lương làm việc trong ngày nghỉ lễ tính thế nào? 18:03 | 30/08/2016

ngày; c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Theo đó, Người sử dụng lao động đã thỏa thuận với Người lao động làm thêm giờ vào

Đi làm ngày nghỉ lễ, luật lao động quy định tính lương thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Âm lịch 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Theo đó, Người sử dụng lao động đã thỏa thuận với Người lao động làm

Đã ly hôn có được thừa hưởng tài sản thừa kế của nhà chồng? 18:03 | 30/08/2016

Cha mẹ tôi đã ly hôn năm 2002, khi cha mẹ ly hôn tôi yêu cầu được ở với bà nội, đến nay tôi và mẹ tôi vẫn ở với bà nội tôi, bố tôi ở nơi khác. Nhưng nay cha tôi dẫn vợ hai (không đăng ký kết hôn) và con trai về nhà bà nội tôi. Bà đã mất năm 2009, giờ chỉ còn mẹ tôi ở tại nhà bà nội. Bố tôi đuổi đánh mẹ tôi ra khỏi nhà. Xin hỏi: - Mẹ tôi có

Thừa kế

Lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ tính như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tại Điều 73, Bộ luật Lao động quy định: Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày lễ sau đây: - Tết dương lịch: một ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch). - Tết âm lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch). - Ngày Giỗ tổ Hùng Vương: một ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Ngày

Làm thêm giờ

Chế độ thai sản cho chồng 18:03 | 30/08/2016

Em xin chào anh/ chị, Em xin hỏi trường hợp sau đây đang gặp phải ở công ty của em là Anh Nguyễn Văn Cường có vợ sinh thường và anh nghỉ ngày 15, 16, 17, 18, 19 của tháng 4, Ngày 16/4 trùng vào ngày giỗ tổ Hùng Vương, em hỏi 2 ý sau: 1/ NLĐ bắt buộc phải nghỉ 5 ngày liên tiếp hay có được nghỉ cộng dồn thành 5 ngày? 2/ BHXH có trả lương cho anh

Chế độ thai sản

Đánh người gây thương tích bị tội gì? 14:32 | 30/08/2016

phân vuông ra đánh 1 thanh niên (BH) 2-3 cái rồi anh A ôm em lại và đi về luôn. Lúc đó anh B cầm cây dao chặt cũi chạy ra chém (BH) gây thương thích 40%. Khi gây án em chưa đủ 18 tuổi, bây giờ thì đủ rồi và Em đã có 1 Tiền án về tội Cướp giật tài sản. Không có bàn bạc gì về đánh nhau. Em cũng không biết anh A B có xích mích gì vs (BH). Hiện vụ việc

Tội xâm phạm tính mạng sức khỏe

Giám đốc của Cơ quan làm vậy đúng hay sai? 14:04 | 30/08/2016

ngày 10-3 (giỗ tổ hùng vương), và mùng 2 - 9 để kéo dài ngày nghỉ 30-4 - 1-5 lên 1 tuần. Song lương làm ngày lễ vẫn tính theo công nhật bình thường. Chỗ chúng tôi, nếu đóng đăng ký đóng bảo hiểm mà giữa chừng hợp đồng xin nghỉ thì phải bồi thường lại phần tiền bảo hiểm mà công ty đã đóng cho là đúng hay sai? Khi nộp hồ sơ làm việc, chúng tôi bắt

Đánh nhau có tổ chức và cố ý gây thương tích 08:44 | 30/08/2016

giết cậu em nữa nhưng cậu em lại không liên quan gì trong chuyện này cả , bây giờ mẹ em đi khám bác sĩ nói đấy là do vết thương cũ bây giờ lại động vào nữa thì sẽ bị như vậy ! nếu trong vòng 2 tuần khỏi hết sưng sẽ phải mổ và co nguy cơ tay mẹ em sẽ không thể hoạt động bình thường như trước nữa . nhà em còn có camera quây lại khi họ đánh mẹ em nữa

Tội xâm phạm tính mạng sức khỏe

Cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ 16:33 | 26/08/2016

Theo phản ánh của ông Bùi Văn Hùng (TP. Đà Nẵng), Tết Dương lịch năm 2016 công ty ông cho nghỉ Tết Dương lịch một ngày 1/1/2016 (thứ Sáu) và bố trí nghỉ thêm 2 ngày tiếp theo là ngày 2 và 3/1/2016 nghỉ bù giỗ Tổ Hùng Vương (thứ Bảy và Chủ nhật). Công ty của ông Hùng không có quy định ngày nghỉ hằng tuần mà bảo đảm cho người lao động được nghỉ ít

Làm thêm giờ

Nghỉ lễ, nghỉ tết 14:19 | 25/08/2016

(ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Giỗ tổ Hùng Vương

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn