không phải tham gia BHXH bắt buộc nữa mà người sử dụng lao động sẽ trích trả khoản tiền tương đương mức đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp vào kỳ lương hàng tháng của bạn. Và một người lao động chỉ được tham gia BHXH bắt buộc ở 01 đơn vị sử dụng lao động.
Bạn chỉ có tổng cộng 17 năm tham gia (BHXH), theo qui định của Luật Bảo hiểm xã hội thì bạn chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí mà được hưởng chế độ BHXH một lần. Cứ mỗi năm đóng BHXH tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Nếu chưa có nhu cầu hưởng BHXH một lần, bạn có thể tham gia BHXH tự nguyện cho đến khi
1. Tại Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014 quy định đối tượng bắt buộc tham gia BHXH gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa
thời điểm chốt sổ hệ số lương của tôi là 1.53. Nếu BHXH Vũng Liêm chỉ tính từ tháng 01/2010 đến 03/2010 mà bỏ khoảng từ tháng 02/2009 đến tháng 12/2009 thì thời gian đóng BHXH bắt buộc + thời gian đóng BHXH tự nguyện có bị tính gián đoạn không? Tôi có bị mất quyền lợi gì không? Tôi rất cảm ơn và rất mong sự hồi âm. Bà Nguyễn Thị Hồng Lê (Chợ Quới
lao động có thời hạn dưới 03 tháng;
+ Cán bộ không chuyên trách cấp xã và tổ dân phố;
+ Người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ( nông dân, tiểu thương );
+ Xã viên không hưởng tiền lương, tiền công làm việc trong các hợp tác xã, liên hợp hợp tác xã;
+ Người lao động tự tạo việc làm;
+ Người lao động làm việc có thời
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì ñöôïc höôûng quyền lợi như sau:
1. Đối với chế độ hưu trí:
- Lương hưu hàng tháng .
- Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu ( mỗi năm 0,5 tháng lương khi đã đóng BHXH từ 31 năm đối với nam, 26 năm đối với nữ
Xin BHXH HG hổ trợ ! Trước đây tôi có công tác tại CTy TNHH TRƯỜNG PHÁT ! Thời gian khoảng 4 năm. Cty có đóng BHXH cho tôi đầy đủ ( và trong bảng lương có trừ BHXH ). Nhưng từ đầu đến lúc nghỉ tôi vẫn không nhận được sổ BH. Nay tôi chuyển công tác, cần số sổ BH để chuyển qua cty mới. Nhưng liên hệ bên Cty TNHH TRƯỜNG PHÁT đến nay vẫn chưa được
Về vấn đề Bạn hỏi, xin được trả lời như sau:
Tại Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012 quy định Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.
Tại Điều 1, Điều 2 Nghị định số 44
Kính gởi Cục thuế tỉnh Bình Phước, Công ty tôi có nhận hóa đơn GTGT mua vào ngày 17/04/2015, đến ngày 17/05/2015 mới phát hiện ra hóa đơn đó bên bán ghi sai số tiền chưa thuế và thuế GTGT, nhưng tổng số tiền và tiền bằng chữ ghi đúng. Công ty tôi đã kê khai thuế hóa đơn này của tháng 4, nhưng kê khai số tiền và thuế đúng vì nhập công thức trên máy
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng. Tôi tên là Phan Thị Hằng Nga. Số điện thoại: 0904081547 Hiện là Cán bộ hợp đồng của trường Cao đẳng Công nghệ thuộc Đại học Đà Nẵng. Tôi ký hợp đồng lao động công nhật với trường cao đẳng Công nghệ thời hạn 6 tháng tính từ ngày 7/5/2014. Lương 139.600/ngày, 22 ngày/tháng. Theo quy định hiện hành của
Tại Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13ngày 18 tháng 6 năm 2012 quy định Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.
Tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 quy định
Kính gởi cục thuế Bình Phước, Ngày 6/11 công ty tôi có xuất hóa đơn GTGT cho bên mua. Đến ngày 17/11 bên mua báo lại hóa đơn ghi sai địa chỉ. Vì 2 bên chưa kê khai thuế hóa đơn này của tháng 11 nên tôi làm Biên bản thu hồi và xuất lại hóa đơn mới thay thế vào ngày 17/11 cho bên mua, hóa đơn sai tôi hủy kẹp vào cuốn hóa đơn. Vậy tôi làm có đúng
Xin hỏi đơn vị bảo hiểm, tôi thấy việc đóng BH các đơn vị tư nhân thì không tính theo hệ số lương và tính theo mức lương VND, nhưng thực tế khi ra quyết định thì QĐ được ban hành theo hệ số lương nhà nước và cũng đóng số tiền theo đúng hệ số lương nhân với mức lương cơ bản. Ví dụ: Hệ số lương hiện tại của tôi là: 3 * 1.150.000 = 3.450.000đ Thay
THỜI GIAN THỬ VIỆC CÓ THAM GIA BHXH KHÔNG? Tôi ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm: 12/12/2014 đến 12/12/2015. Trong hợp đồng có ghi rõ thời gian thử việc 12/12/2014 đến 12/02/2015. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian thử việc tôi có tham gia BHXH bắt buộc không? Hay bắt đầu tham gia từ tháng 02/2015. Nếu có cho tôi biết quy định tại nghị định hay
Cho tôi hỏi tham gia bhxh tự nguyện có được hưởng chế độ tuất hàng tháng ? Tôi nghe nói năm 2016 hết tuổi lao động mà thiếu năm để hưởng hưu có thể đóng tiếp tục đến khi nào đủ năm kh giới hạn chỉ cho đóng tối đa 5 năm đúng không .
lần với khối lượng > 200 kg hoặc tổng số hàng gửi trong một tháng của 01 khách hàng > 200 kg. Hệ số giảm cước phụ thuộc vào thời điểm và khối lượng hàng gửi của khách hàng.
Đối với dịch vụ BCUT khách hàng có thể sử dụng dịch vụ BCUT máy bay không ưu tiên tuyến Hà Nội – Thành phố Hồ Chí Minh và ngược lại. Cước được thu theo quy định trong bảng
Mình có một câu hỏi ,mình làm ở công ty TTHH Công nghiệp Tân Hiệp Phong. Mình có một câu hỏi ,mình làm ở công ty TTHH Công nghiệp Tân Hiệp Phong ,khu công nghiệp sóng thần 2 ,bắt đầu đóng bảo hiểm vào tháng 7/2015 ,đến tháng 2 /2016 .Mình có việc phải về quê .Mình xin hỏi bảo hiểm xã hội của mình 7 tháng có được tín tròn là một năm hông ,bảo
Hiện tôi có vài câu hỏi sau mong được giải đáp cụ thể và chi tiết. Hỏi: Công ty tôi có người (vì lý do cá nhân) không muốn tham gia BHXH bắt buộc và yêu cầu công ty trả thẳng vào lương hàng tháng. Họ chỉ tham gia và trích đóng mức BHYT thôi (trên HĐLĐ cũng ghi rõ điều này). Vậy trường hợp người lao động chỉ tham gia BHYT, không tham gia BHXH
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
