đường (lúc này bên làn xe máy lưu thông bình thường nhưng số lượng khá đông), nhưng đã bị CSGT xử phạt. Câu hỏi số 1: Trong trường hợp trên thì CSGT có được quyền xử phạt hay không? Câu hỏi thứ 2: Theo như luật giao thông hiện nay thì có cho phép người điều khiển phương tiện giao thông đóng phạt tại chổ hay không? Và nếu có thì trong trường hợp nào
Kính thưa các Luật sư Tôi không rõ hiện tại, khi ra đường tham gia giao thông, các loại giấy tờ gì bắt buộc phải mang theo để trong trường hợp bị CSGT kiểm tra hành chính phạt vì tội thiếu giấy tờ Kính đề nghị các Luật sư tư vấn cả hai trường hợp tham gia giao thông với phương tiện xe gắn máy trên 50cc và xe ô tô dưới 9 chỗ ngồi Xin trân trọng
Giờ, ngoại trừ thị trấn hoặc khu vực được quy hoạch đô thị hóa thuộc huyện.
120m2 và chiều rộng mặt tiền thửa đất không nhỏ hơn 07 mét.
80m2 và chiều rộng mặt tiền thửa đất không nhỏ hơn 05 mét.
- Đảm bảo được hạ tầng kỹ thuật theo quy hoạch và kết nối, đồng bộ với hạ tầng kỹ thuật hiện hữu
GD&TĐ - Tôi là giáo viên thể dục trong biên chế của một trường THCS công lập. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp nào không được tính để xét nâng lương thường xuyên. Tôi bị nhà trường ra quyết định kỷ luật dưới hình thích là khiển trách. Vậy trường hợp của tôi có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên hay không? Nếu có thì
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được
Ông Nguyễn Tuân (TP. Hà Nội) là giáo viên THCS, hưởng lương bậc 4/10 từ tháng 12/2010. Năm học 2012-2013 ông đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hưởng lương bậc 5/10 từ tháng 3/2013. Các năm học tiếp theo 2013-2014 và 2014-2015 ông Tuân liên tục
Bà Nguyễn Thị Hồng Lan (tỉnh Lâm Đồng) nhập ngũ tháng 11/1972, xuất ngũ tháng 8/1977, chuyển về công tác tại Phòng Giáo dục huyện Thạch Hà (Nghệ Tĩnh). Tháng 8/1992, chuyển về Trường THPT dân lập Lê Lợi (huyện Bảo Lộc, TP Bảo Lộc, Lâm Đồng) tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 1/1998. Tháng 6/2013, trường giải thể, bà Lan nghỉ việc nhưng không được
Tôi đang làm trong ngành giáo dục tại Hà Nội được hơn 5 năm. Hiện em muốn thôi việc để ra ngoài kinh doanh. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần theo Luật Việc làm không? Nếu được thì bao nhiêu tháng? – Trương Vĩnh Hậu (vinhhaupro***@gmail.com)
:
“1. Khi có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể thoả thuận với người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định tại Chương III của Bộ luật này.
2. Khi đã nghỉ hưu, nếu làm việc theo hợp đồng lao động mới, thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao
Có phải nếu nhà giáo chuyển đến công tác ở vùng đặc biệt khó khăn mà có gia đình chuyển đi theo thì được hỗ trợ 6.000.000đ hay không? Mong Tòa soạn trả lời giúp? – Nguyễn Lang tỉnh Đăk Lawk (nguyenlang***@gmail.com).
Chồng tôi là bộ đội biên giới ở tỉnh Lào Cai. Tôi là giáo viên, nay tôi muốn tình nguyện xin về dạy học ở xã biên giới (gần nơi chồng tôi công tác) thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, Nếu được cấp có thẩm quyền đồng ý thì tôi có được trợ cấp chuyển vùng theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không?
thuộc và số người trong danh sách trả lương được cấp có thẩm quyền cho tăng thêm trong năm ở các cơ quan, đơn vị trực thuộc để giao thêm số người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc ngoài số người thuộc tỷ lệ không quá 10% của cơ quan, đơn vị trực thuộc, nhưng phải bảo đảm tổng số người được nâng bậc lương trước thời hạn do
Chúng tôi là những giáo viên thuộc vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Sơn La. Theo quy định, chúng tôi được trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt. Xin được hỏi cách tính mức trợ cấp này được quy định như thế nào? – Lý Văn Nguyên (lynguyen***@gmail.com).
Tôi là một giáo viên đang công tác tại xã Phú Đông, huyện Tân Phú Đông (Tiền Giang) từ năm 2006. Năm 2007 xã tôi được công nhận là xã đặc biệt khó khăn theo quyết định số 30/2007/TTg của Thủ Tướng chính phủ có hiệu lực 5/8/2007 và đến ngày 31/12/2015 vẫn còn hiệu lực. Xin hỏi quý Tòa soạn: tôi có được hưởng phụ cấp uu đãi và phụ cấp thu hút theo
Mong luật sư giúp đỡ.. Mình năm nay 25 tuổi..mình có 1 nhỏ e cùng về đằng ngoại.2 đứa mình quan hệ vs nhau trong 1 lần mình say rựou..giờ e ý có bầu và bỏ nhà đi,ba mẹ em áy làm đơn gửi công an tìm ngừoi.e ấy năm nay17 tuổi.mình xin hỏi luật sư là nếu công an mà tìm thấy mình và em ấy ở chung vs nhau thì mình có bị truy tố về luật hình sự gì
đối với CBCCVC:
“…Có thời gian công tác từ đủ 05 (năm) năm trở lên tính từ thời điểm được tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí công tác trong đó có ít nhất 03 (ba) năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ; Trường hợp đặc biệt khác do UBND thành phố quyết định;”
Với đối tượng được tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực, theo quy định tại
1. Việc NLĐ tiếp tục làm việc, sau khi HĐLĐ hết hạn được quy định tại khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao Động, được sửa đổi, bổ sung năm 2002 (BLLĐ). Hướng dẫn chi tiết về quy định này tại khoản 4 Điều 4 Nghị định số 44/2002/NĐ-CP, ngày 09/05/2002, như sau:
- Đối với HĐLĐ xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng và HĐLĐ theo mùa vụ hoặc
1. Anh trai bạn đã là người thành niên nên không thuộc đối tượng bị áp dụng biện pháp hành chính là đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Nếu anh bạn có hành vi gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương tích, trộm cắp tài sản... ở mức độ ít nghiêm trọng thì gia đình có thể trình báo công an phường để xử lý hành chính theo quy định của Nghị định 167
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
