Có được đi học mà không phá vỡ hợp đồng với bệnh viện không?

1. Tại Điểm a, Khoản 2, Điều 5 Quy định về tổ chức, quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ trợ cấp đối với CBCCVC đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng (ban hành kèm theo Quyết định số 33/2010/QĐ-UBND ngày 08/10/2010 của UBND thành phố) quy định cụ thể điều kiện cử đi học sau đại học đối với CBCCVC:

“…Có thời gian công tác từ đủ 05 (năm) năm trở lên tính từ thời điểm được tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí công tác trong đó có ít nhất 03 (ba) năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ; Trường hợp đặc biệt khác do UBND thành phố quyết định;”

Với đối tượng được tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực, theo quy định tại Khoản 4, Điều 9 quy định ban hành kèm theo Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND của UBND thành phố về việc tiếp nhận, bố trí công tác và chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng, các đối tượng tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực sau 01 (một) năm công tác nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, được đánh giá xếp loại tốt trở lên thì được xem xét cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước hoặc ở nước ngoài, được xem xét giải quyết chế độ trợ cấp đi học theo quy định hiện hành của Nhà nước, của thành phố.

Như vậy, trường hợp của bà mới được tiếp nhận từ tháng 8/2014, chưa đủ thời gian công tác để được cử đi đào tạo sau đại học và hưởng các chế độ trợ cấp đi học theo quy định.

2. Trong trường hợp bà tự sắp xếp thời gian hợp lý, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tự túc kinh phí đi học sau đại học và được thủ trưởng cơ quan trực tiếp quản lý xem xét, quyết định cử đi học thì cá nhân sẽ được hưởng chế độ trợ cấp bằng tốt nghiệp sau khi hoàn thành chương trình đào tạo (theo quy định tại Khoản 1, Điều 13 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 33/2010/QĐ-UBND).