định hiện hành để tính toán số lượng chuyên gia cần thiết cho gói thầu, thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ và các khoản thù lao và ngoài thù lao cho chuyên gia làm cơ sở để xác định giá gói thầu.
lương, tiền công...)và chuyển trả về cơ quan BHXH trước ngày 20-12-2011 để gia hạn thẻ BHYT từ tháng 01 năm 2012. - Đối với trường hợp phát sinh tăng từ 01-12-2011 khi đơn vị lập biểu mẫu theo quy định (Mẫu 02a-TBH) thì cấp thẻ BHYT có giá trị từ 01-12-2011 đến 31-12-2011. - Đối với trường hợp phát sinh tăng từ 01-01-2012 đơn vị lập biểu mẫu theo quy
không tham gia BHTN (em có giấy chứng nhận của công ty về việc nghỉ việc riêng không hưởng lương trong tháng đó) nhưng vẫn không được chấp nhận. Vấn đề này như thế nào ạ.
thưa luật sư. ngày 23/07/2015 tôi có xi nhan sang đường chờ đèn đỏ thì bị 1 xe ôm cua từ hướng trong ngã 3 ra tông trúng, sau một hồi nói chuyện anh đó không chịu thương lượng mà đòi gọi công an can thiệp, khi công an đến thì 2 xe đã được dắt vô lề và không giử nguyên hiện trường nữa. sau khi đo đạc hiện trường (dựng lại hiện trường) thì công
Chào DanLuat! Công ty em đã hoạt động được 2 năm sau đó tạm ngưng 6 tháng và giờ bắt đầu hoạt động lại thì thay đổi hầu như toàn bộ nhân sự, em là kế toán mới. Mong DanLuat tư vấn giúp em các công việc phải làm về đăng ký lao động, thang lương, đăng ký bảo hiểm. Em xin cám ơn
Dạ Luật sư cho em hỏi: cty em trước có đăng ký thang luong rồi, giờ đăng ký lại thang lương mới theo mức lương tối thiểu mới cần làm nhưng thủ tục gì ạ? Em cảm ơn.
:
Theo khoản 1, Điều 15, Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi năm 2009:
+ Thẩm định về hình thức: 01 tháng kể từ ngày nộp đơn.
+ Hồ sơ hợp lệ thì cục sở hữu trí tuệ công bố trên Công báo sở hữu công nghiệp
+ Thẩm định về nội dung: không quá 09 tháng kể từ ngày công bố đơn
Thực tế, thời gian giải quyết có thể sẽ lâu hơn do khối lượng hồ sơ
bây giờ đòi nữa chị S nói không có tiền và khích mẹ em đi thưa! Theo em được biết thì chị S có nhà cửa, xe cộ, công việc đàng hoàn. Đủ điều kiện để trả tiền. Bây giờ nhà em quyết định sẽ đi thưa chị S. Vậy cho em hỏi luận sư 1 số câu hỏi sau: 1. Khi kiện thì cơ hội để mẹ em lấy lại được tiền cao không? 2. Nếu thắng kiện thì thời gian trả sẽ là bao
Xin nhờ các luật sư tư vấn giúp. Công ty tôi có ký hợp đồng tư vấn kỹ thuật định kỳ hàng tháng với khách hàng. Hợp đồng này bao gồm các điều khoản tương tự như một hợp đồng nguyên tắc và không ghi cụ thể phí tư vấn từng tháng do trong khi thực hiện có thể có các chi phí phát sinh. Vậy có quy định nào bắt buộc trong hợp đồng kiểu như này phải
2006;còn lại gói thầu kênh Tây do vướng giả tỏa đến nay mới thi công được 80% khối lượng.Vì vậy xin hỏi Bộ Xây dựng: - Có thể nghiệm thu và bàn giao đưa vào sử dụng 2 gói thầu đã thi công xong hay phải chờ thi công xong gói kênh Tây mới nghiệm thu và bàn giao đưa vào sử dụng cả dự án(công trình)? - Có thể thanh toán 100
Chào LS!. Em có một vấn đề thế này cần LS tư vấn giúp. Công ty của E có thi công một công trình mang tính chất đảm bào giao thông bao gồm các nội dung công việc sau: Phát cây cắt cỏ lề đường, vét mương thoát nước... về cơ bản các khối lượng trên sau khi thi công sẽ không thể bảo hành được như: Cỏ sẽ mọc lại, mương sẽ tiếp tục bồi đất do mưa
thỏa thuận của công ty. Tôi đi xin việc nhiều nơi từ Sài Gòn lẫn ở quê chưa thấy chỗ nào làm đúng luật Lao động cả, chỗ thì như trên, chỗ thì thử việc 3 tháng hoặc hơn, chỉ cho hưởng lương thử việc 70%. Biết là trái luật nhưng cũng thể làm gì được họ, không đồng ý thì họ không tuyển. Mà nộp tiền với bằng gốc vào thì sợ lắm, nghe quỵt tiền lừa đảo
nhà thì trong quyền sử dụng đất và sổ hồng của nhà có vẽ lối đi nội bộ vào nhà là 2.5m, nhưng cách đây khoảng 1 tháng thì cái ông nhà bên cạnh (em của người bán nhà cho mình) do không mua được căn nhà nên ghét về tự ý dùng cọc xi măng cắm giữa lối đi nội bộ chia ra làm hai mỗi người đi một nữa (cặp cái lối đi là ruộng của ổng). Sau đó mình có điện
Tôi đi làm hợp đồng tại Ban quản lý dự án thủy điện được 4 năm từ tháng 09/2006 đến tháng 09/2010, đóng bảo hiểm xã hội đủ 4 năm. Sau đó về làm hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế tại UBND một thị trấn được 1 năm từ tháng 10/2010 đến tháng 08/2011 thì tham dự kỳ thi tuyển công chức cấp xã và được nhận Quyết
"Xử lý cổ phiếu để thu hồi nợ khi người lao động không trả nợ đến hạn". Do người lao động không trả nợ vay và lãi nên Công ty chứng khoán A đã trừ 20% lương của người lao động để trừ nợ trong thời gian từ tháng 01/2009 đến 01/2010 thì ngưng không thu nữa. Đến tháng 3/2010 Cty đã xử lý bán tất cả cổ phiếu của người lao động. Tuy nhiên, đến tháng 3
Mức vốn vay: tối đa bằng tổng số nợ tiền lương, đóng BHXH và trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc phải trả cho người lao động bị mất việc làm trong năm 2009 trừ các Quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm, các khoản tiền lương phải trả cho người lao động kể cả Quỹ dự phòng tiền lương, các nguồn đã trích để óng BHXH nhưng chưa đóng cho cơ
Anh T có vợ và 2 con gái, do vợ không sinh được con trai nên anh T đã đi cặp bồ với chị H (nhân viên nhà hàng massage) và hai người đã sinh một con trai. Kể từ khi chị H sinh con, anh T đã thuê một căn hộ và đến chung sống với chị H công khai như vợ chồng. Toàn bộ tiền lương anh T đều đưa hết cho chị H chi tiêu mà không có nghĩa vụ gì đến việc
Tháng 6/2009 có một doanh nghiệp muốn thành lập doanh nghiệp đo đạt nhưng vì chưa có bằng địa chất nên đã mời ba tôi tham gia làm thành viên của công ty để thành lập doanh nghiệp có tư cách pháp nhân để hoạt động bên lĩnh vực đo đạt vì ba tôi có bằng địa chất và hai bên cùng hợp tác có lập hợp đồng lao động với với mức lương 2 triệu đồng/tháng
chuyên môn kỹ thuật y tế.
Tuy nhiên, thầy thuốc đi học không gắn với bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ y, dược theo hình thức tập trung trên 12 tháng hoặc thời gian xin nghỉ không hưởng lương hoặc nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ phép quá thời gian quy định của pháp luật thì không được tính là thời gian trực tiếp làm chuyên môn kỹ thuật y tế./.
Vợ tôi làm điều dưỡng trong một bệnh viện huyện, sau khi sinh được nghỉ hộ sản 4 tháng, hiện đã đi làm được 5 tháng. Nay cơ quan yêu cầu vợ tôi phải đi trực chuyên môn theo tua 24 giờ/ngày trực. Luật BHXH Việt Nam không thấy nói đến vấn đề quy định sau sinh bao lâu, con được bao nhiêu tuổi thì phải đi trực chuyên môn, nhờ TTO tư vấn giúp. Cảm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
