Xin ông cho biết Nhà nước có chế độ, chính sách hỗ trợ đối với nhân viên y tế, những người làm nhiệm vụ phơi nhiễm với HIV hoặc bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp hay không?
Công ty tôi là công ty nhà nước. vậy cho tôi hỏi công ty tôi muốn tổ chức tham quan du lịch cho cán bộ công nhân viên trong công ty thì được bao nhiêu ngày, và có quy định như thế nào.
thai, nạo, hút thai, thai chết lưu và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (mẫu số C65-HD) hoặc giấy khám thai (bản chính hoặc bản sao), sổ khám thai (bản chính hoặc bản
, Phạm Quốc K vào công viên chơi thì gặp H ngồi nói chuyện với anh Q. Trần Văn B đến hăm dọa anh Q và vu cho anh Q cướp người yêu của anh B, anh Q thấy có ba người nên sợ bỏ đi. B và đồng bọn khống chế buộc chị H phải đi với chúng. Vì sợ quá nên chị H buộc phải đi theo bọn B. Khi đến chỗ vắng B và đồng bọn cởi quần áo của chị H ra, cùng lúc đó chị H
nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong thời bình nhưng chưa gây hậu quả nghiêm trọng, mà đơn vị quân đội cấp Trung đoàn và tương đương đã gửi giấy thông báo đào ngũ và cắt quân số cho Ủy ban nhân dân cấp xã và cơ quan quân sự cấp huyện;
b) Chứa chấp, bao che quân nhân đào ngũ.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc hoàn trả toàn bộ quân trang
Có bị xử lý về hành vi "đấu võ mồm" làm tắc đường
Theo quy định của pháp luật, khi tham gia giao thông, tất cả mọi công dân đều phải tuân thủ luật giao thông cũng như những biển báo giao thông đường bộ Trường hợp người điều khiển ô tô, xe máy tham gia giao thông trên đường không may xảy ra va chạm hoặc tai nạn giao thông thì cần phải giữ
các hành vi ngược đãi người già, pháp luật nghiêm cấm và có các quy định cũng như các chế tài về các hành vi trên.
Tuy nhiên, trong thực tế cuộc sống vẫn tồn tại không ít các trường hợp con bỏ bê cha mẹ, xem cha mẹ là gánh nặng cuộc sống từ đó tìm cách trốn tránh nghĩa vụ chăm sóc; hoặc nuôi dưỡng; đôi khi còn có thái độ, hành vi bạt đãi, xem
, người tạm trú phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các hành vi vi phạm Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư.
-Các quy định áp dụng đối với nhân viên làm việc tại khu vực văn phòng, dịch vụ, thương mại: do chủ đầu tư, Hội nghị nhà chung cư quy định thêm cho phù hợp với từng nhà chung cư.
Ngoài ra, Thông tư 02 cũng đề cập một số hành vi bị
chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của cá nhân đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế.
Căn cứ các quy định của pháp luật được viện dẫn ở trên, nếu muốn nghỉ việc trước thời hạn như đã cam kết, bạn cần làm đơn gửi
, khửu chân khiến bạn em ko thể cử động dc. Sau đó tiếp tục dùng dao và kiếm chém 3 nhát lên đầu bạn em khiến nó mất nhiều máu phải vào viện cấp cứu khâu gần 40 mũi trên đầu! Lúc đó bạn trai em có đi cùng 1 anh nữa, 2 anh em ko mang đồ gì trong người, anh của bạn em cũng bị đánh nhưng bị thương nhẹ hơn. Riêng bạn trai em hiện tại chưa đi giám định
Vợ chồng tôi năm nay đều ngoài 60 tuổi, con trai đã lập gia đình. Do chơi bời lêu lổng, mỗi khi không được đáp ứng các yêu cầu, con tôi gây sự chửi bới bố mẹ, ông bà, không coi ai ra gì, thậm chí còn hành hung. Chúng tôi càng khuyên can, nhẫn nhịn thì con càng ngỗ ngược, hư hỏng. Chúng tôi không muốn con đi tù nhưng muốn chính quyền có biện pháp
tỉnh, Trung tâm tôi mở lớp vào chiều thứ 7 và nguyên ngày Chủ nhật, và phải sắp đặt nhân viên trực lớp vào các buổi này. Vậy xin hỏi quý luật sư: - Nếu phải trực lớp vào chiều thứ Bảy và cả ngày Chủ Nhật thì chế độ giờ làm, lương bổng cho các ngày này là như thế nào? Và chế độ nghỉ bù ngày trong tuần ra sao? - Nếu trong trường hợp tôi vẫn muốn nghỉ
cháy và chữa cháy.
c) Người điều khiển phương tiện giao thông cơ giới phải được học tập kiến thức về phòng cháy và chữa cháy trong quá trình đào tạo cấp giấy phép điều khiển phương tiện theo quy định của Bộ Giao thông vận tải.
d) Người điều khiển phương tiện giao thông cơ giới có phụ cấp trách nhiệm theo quy định của pháp luật về chế độ tiền
và được mọi người hoà giải. Bố tôi đồng ý và rút đơn về, sau khi sự việc sảy ra được một tuần thì tôi mới hay biết tôi về và đã đưa bố tôi đi khám hiện giờ người bố tôi không đau nhiều nữa nhưng mặt vẫn tím và trong mắt vẫn đỏ ngầu . Ở bệnh viện họ kết luận bố tôi bị xuất huyết máu mắt nói chung là họ nói không ảnh hưởng nhiều lắm. Bây giờ vẫn đang
năm. Do khó khăn vợ chồng tôi đã chuyển vào huyện CaKar tỉnh Đắc Lắc làm ăn sinh sống. Vợ tôi không có lương cũng như phụ cấp gì. Hai vợ chồng sống bằng lương hưu mất sức lao động của tôi. Nay tôi muốn nhờ báo pháp luật chuyên mục giải đáp pháp luật tư vấn cho tôi biết: Vợ tôi được hưởng chính sách ưu đãi gì không? Thủ tục để được hưởng trợ cấp phải
như sau: Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức tổ chức thực hiện việc tuyển dụng công chức theo phương thức thi tuyển hoặc xét tuyển và báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức; Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức được thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức. Người có kinh nghiệm công
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
hợp quy định tại khoản 3 Điều 22 của Pháp lệnh này;
b) Ngăn chặn người đang có hành vi đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của người khác;
c) Bắt giữ người theo quy định của pháp luật;
d) Thực hiện phòng vệ chính đáng theo quy định của pháp luật.
Một kiểm sát viên cao cấp của VKSND tối cao tại TP HCM nhấn mạnh:
Trong
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai (đặt vòng...)là giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu C65-HD. Trường hợp của bạn nếu chứng từ do trạm y tế cấp có chữ ký và đóng dấu theo đúng thẩm quyền cũng được làm căn cứ để thanh toán chế độ BHXH.
Hiện nay, công ty em có một trường hợp mà trước đây em chưa gặp phải bao giờ. Nay em muốn xin luật sư tư vấn giúp em để em có thể làm đúng theo luật. Sự việc của công ty em như sau: Một nhân viên công ty đã làm việc được 1 năm. Ngày 4-5-2015 là hết thời hạn 1 năm ký kết hợp đồng lao động với nhân viên này. Trong một năm làm việc, người nhân