Về quy định làm việc và nghỉ trong tuần
Theo luật lao động quy định: đối với trường hợp làm việc vào ngày nghỉ thì hưởng lương 200% tiền lương làm việc ngày bình thường.
Tùy theo hoàn cảnh của mỗi cty có thể bố trí ngày nghỉ bù khác nhau nhưng phải đảm đảm giờ làm việc 8h/ngày và 48h/tuần.
Do công việc đặc thù phải làm giờ giấc theo ca hoặc kế hoạch đột xuất thì bạn phải tuân thủ điều động của người sử dụng lao động, còn nếu công việc hành chính, bạn vẫn có quyền bảo lưu ý kiến của mình không đồng ý làm ngày nghỉ làm thêm giờ.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Lịch nghỉ lễ 2025 - Lịch Vạn niên 2025 cập nhật chi tiết nhất?
- Ngày 11 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Người lao động nghỉ hằng năm trong ngày 11 tháng 2 âm lịch được ứng lương bao nhiêu?
- Ngày tốt khai trương theo tuổi năm Ất Tỵ 2025? Chương trình khuyến mại ngày khai trương phải được thực hiện thế nào?
- Cúng Thần Tài theo giờ hoàng đạo mùng 10 tết 2025 vào giờ nào tốt nhất?
- Thời hạn thuê đất công ích theo Luật Đất đai 2024 là bao lâu?