Tra cứu hỏi đáp Công tác xã hội

Em công tác tại UBND xã hơn 10 năm, từ năm 1999 em được tham gia đóng BHXH bắt buộc theo NĐ 09 thời gian được 4 năm 6 tháng. Đến đầu năm 2004 thì bị cắt bảo hiểm do Nghị định mới 121 và 141 quy định cán bộ không chuyên trách không đóng BHXH bắt buộc nữa. Nhưng đến năm 2011 lại có cơ chế mới là cán bộ không chuyên trách được tham gia tự nguyện

Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?

Hiện nay tôi đang công tác tại xã Lộc Điền, Huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên huế.Vì hoàn cảnh gia đình nên tôi muốn xin thôi việc, sau khi nghỉ việc tôi muốn chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể đóng bảo hiểm ở cơ quan nào tại địa phương tôi đang sinh sống (tôi ở nghĩa Đàn, Nghệ An) và đóng như thế nào theo hệ số lương

Kính gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk. Tôi đang công tác tại cơ quan nhà nước, đã tham gia nộp bảo hiểm xã hội từ năm 2010 đến nay, tôi muốn biết thông tin tham gia nộp bảo hiểm trong thời gian nói trên thì tôi cần phải làm những thủ tục gì? Rất mong quý cơ quan hướng dẫn!

Tôi là GV hợp đồng có tham gia đóng bảo hiểm 12 tháng một năm và đóng được 5 năm liên tiếp. Hai năm nay tôi chỉ tham gia đóng trong 9 tháng/ 1 năm vì cơ quan qui định trong 3 tháng hè tôi không được trả lương và cá nhân tự đóng bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm không liên tục như vậy có ảnh hưởng gì về quyền lợi sau này hay không

Em nghe thông tin trên truyền hình về chính sách đóng bảo hiểm một lần cho những người về hưu chưa đủ năm hưởng chế độ.Vậy anh chị cho em hỏi đã có thông tư hướng dẫn triển khai việc này chưa ạ.vì em lên hỏi bên BHXH chỗ em thì họ nói chưa có thông tư hướng dẫn triển khai ạ

Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý

Tôi vào làm việc tại công ty được gần 1 năm, mới đây tôi thấy không được khỏe và đi khám. Bác sĩ kết luận tôi bị tràn dịch màng phổi và yêu cầu phải điều trị một thời gian khá dài. Xin hỏi, trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để được hưởng bảo hiểm?

Anh chị cho em hỏi em đã có bằng y sỹ y học cổ truyền và có thời gian công tác từ năm 2009 đến nay. Trong thời gian qua em có đi học lên bằng bác sỹ và  vừa tốt nghiệp, chưa nhận được bằng. Em hỏi e đủ điều kiện đứng tên chủ cơ sở khám chữa bệnh y học cổ truyền không? Em cảm ơn

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN KHIẾU NẠI Kính gủi:  UBND Tỉnh Bình Thuận.   Tôi tên: Khê Thị Mỹ Duyên Hiện tại là nhân viên phòng khám ĐK PRC –  Bệnh Viện Huyện Tuy Phong   Tôi làm đơn này trình lên UBND Tỉnh để khiếu nại về việc như sau: Ngày 19-09-2011 Tôi có làm đơn xin thôi việc tại trung tâm phòng chống

Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.

Ông Nguyễn Văn Tấn có thời gian làm công tác Lao động - Thương binh và Xã hội liên tục tại UBND xã Hiệp Thạnh, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh từ tháng 9/1984, tham gia BHXH bắt buộc. Tháng 2/2012, ông được tuyển dụng vào vị trí công chức Văn hoá - Xã hội, hưởng lương tập sự trong thời gian 6 tháng. Ông Tấn hỏi, trường hợp của ông phải thực hiện