Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, thay thế, khen thưởng, kỷ luật Tổng giám đốc TKV được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, thay thế, khen thưởng, kỷ luật Tổng giám đốc TKV được quy định như thế nào? Văn bản nào quy
Thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn. Đơn vị có một viên chức điều chuyển công tác về Phòng GD nhưng mọi chế độ tiền lương vẫn được hưởng tại đơn vị đã hơn 5 năm rồi, xét thi đua khen thưởng đơn vị thì không có nhưng, phòng GD vẫn đặt cách cho Lao động tiên tiến, cho đến cuối năm 2016 thì đơn vị đưa vào xét nâng lương trước thời hạn. Xin hỏi
, khen thưởng, kỷ luật Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc TKV, Kiểm soát viên chuyên ngành tại TKV; quyết định mức lương và trả lương cho Kiểm soát viên chuyên ngành tại TKV.
6. Quyết định xếp lương, nâng lương và phụ cấp đối
Tôi là giáo viên của trường Trung Cấp Nghề tỉnh Kiên Giang. Ngày làm việc chính thức của tôi là 01/5/2004, bằng cấp đại học. Ngày 01/5/2010 tôi được nâng lên hệ số lương là 3.33. Từ năm 2008 đến hết năm 2010 tôi đi học cao học. Vậy cho hỏi nếu tháng 3 năm 2011 tôi nộp bằng Thạc sĩ thì hệ số lương của tôi có được nâng lên hay không? Nếu được
sản;
c) Đối với tài sản thuộc công trình phúc lợi, tài sản dùng trong sản xuất kinh doanh được đầu tư bằng nguồn Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi của doanh nghiệp và số dư bằng tiền của Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi thì được chuyển giao cho doanh nghiệp mới quản lý, sử dụng để phục vụ tập thể người lao động trong doanh nghiệp;
d) Đối với tài
hoàn trả hoặc tiếp tục duy trì hợp đồng thuê mượn tài sản;
c) Đối với tài sản thuộc công trình phúc lợi, tài sản dùng trong sản xuất kinh doanh được đầu tư bằng nguồn Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi của doanh nghiệp và số dư bằng tiền của Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi thì doanh nghiệp chuyển giao tiếp tục quản lý và sử dụng. Người lao động không
gia làm nghĩa vụ quốc tế ở Lào và Campuchia chỉ được Nhà nước khen tặng Huân chương, Huy chương Chiến công, Huân chương, Huy chương Chiến sỹ vẻ vang. Với quy định: “Quyết định trợ cấp một lần của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội” là chưa công bằng bởi, theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 về chế độ, chính sách đối với đối
, mức tiền thưởng của huấn luyện viên:
1. Đối với những môn thi đấu tập thể: Huấn luyện viên trực tiếp đào tạo đội tuyển thi đấu lập thành tích thì được thưởng mức thưởng chung bằng số lượng huấn luyện viên theo quy định nhân với mức thưởng tương ứng đối với vận động viên đạt giải.
Số lượng huấn luyện viên của các đội xét thưởng được quy định
Chính sách ưu tiên theo đối tượng. Nhóm ưu tiên 1 gồm các đối tượng:
- Đối tượng 01: Công dân Việt Nam có cha hoặc mẹ là người dân tộc thiểu số.
- Đối tượng 02: Công nhân trực tiếp sản xuất đã làm việc liên tục 5 năm trở lên trong đó có ít nhất 2 năm là chiến sĩ thi đua được cấp tỉnh trở lên công nhận và cấp bằng khen.
- Đối tượng
5 năm trở lên trong đó có ít nhất 2 năm là chiến sĩ thi đua được cấp tỉnh trở lên công nhận và cấp bằng khen.
Căn cứ vào quy định trên, không phải bất cứ công nhân nào trực tiếp tham gia sản xuất cũng thuộc đối tượng chính sách được ưu tiên trong tuyển sinh vào các trường đại học, cao đẳng.
Để được hưởng chính sách ưu tiên trong tuyển
Giải thưởng.
c) Được xét tặng bằng khen, giấy khen nếu thực hiện đề tài đạt Giải thưởng.
d) Được hưởng các quyền lợi khác đối với kết quả nghiên cứu của đề tài theo quy định hiện hành.
Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật về trách nhiệm, quyền lợi của sinh viên thực hiện đề tài tham gia xét Giải thưởng Sinh viên nghiên cứu
Thủ khoa xuất sắc;
b) Ủy ban nhân dân Thành phố phê duyệt danh sách Thủ khoa xuất sắc.
3. Tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng Thủ khoa xuất sắc.
Ủy ban nhân dân Thành phố tổ chức mỗi năm một lần vào dịp kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
4. Hình thức tuyên dương khen thưởng Thủ khoa xuất sắc:
a) Tặng Bằng khen của
Tại Quyết định số 13/2015/QĐ-UBND ngày 19/6/2015 của UBND TP Hà Nội Ban hành Quy chế tuyên dương, khen thưởng Thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn thành phố Hà Nội thì:
- Đối tượng được tuyên dương, khen thưởng là sinh viên tốt nghiệp hệ đào tạo chính quy dài hạn tập trung (không bao gồm hệ đào tạo liên
ghi trong hợp đồng lại khác so với bảng thanh toán tiền lương hàng tháng, VD cụ thể: * Trong hợp đồng ghi: tiền lương cơ bản là 2.700.000đ - Phụ cấp xăng xe là 200.00đ - Chuyên cần 300.000đ - Ăn ca 15.000đ - Các khoản khác theo quy định. * Bảng thanh toán tiền lương hàng tháng có các khoản sau: - Lương cơ bản 2.700.000đ - Làm thêm giờ 1.850.000đ
Trường hợp người có công với cách mạng có thời gian làm cơ sở cho cách mạng, sau đó tham gia hoạt động kháng chiến ở vùng Mỹ sử dụng chất độc hóa học. Thời gian làm cơ sở cho cách mạng được Nhà nước khen tặng Bằng "Có công giúp đỡ cách mạng" đã và đang hưởng trợ cấp hàng tháng, nay mắc bệnh thuộc một trong các bệnh quy định tại Thông tư liên tịch
Hành vi vu khống nhằm xúc phạm danh dự người khác bị xử lý thế nào? Tôi công tác trong ngành giáo dục từ năm 1973, nghỉ hưu tháng 5/2015. Tháng 7/2016 có người tố cáo tôi trước năm 1975 chiêu hồi, chỉ điểm địch giết cán bộ cách mạng, chính quyền địa phương đã họp cắt khen thưởng của tôi, nhưng nội dung trên tôi không có. Tôi làm gì để đòi lại
phá sản công ty con do VNPT nắm giữ 100% vốn; thành lập, tổ chức lại, giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện và các đơn vị hạch toán phụ thuộc khác của VNPT.
4. Đề nghị Thủ tướng Chính phủ quyết định mức vốn điều lệ và điều chỉnh vốn điều lệ của VNPT.
5. Đề nghị Thủ tướng Chính phủ quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng
ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty ở nước ngoài có cổ phần, vốn góp chi phối của Tổng công ty được thành lập, tổ chức và hoạt động theo Luật doanh nghiệp và các quy định của pháp luật có liên quan.
2. Công ty con khi sử dụng thương hiệu, biểu tượng của Tổng công ty phải được sự đồng ý bằng văn bản của Tổng
được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
5. Quyết định vốn điều lệ, điều chỉnh vốn điều lệ của VIETNAM AIRLINES trong quá trình hoạt động của VIETNAM AIRLINES sau khi thỏa thuận với Bộ Tài chính.
6. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc; quyết định bổ
Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án.
5. Quyết định vốn điều lệ, điều chỉnh vốn điều lệ của VINALINES trong quá trình hoạt động của VINALINES sau khi thỏa thuận với Bộ Tài chính.
6. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc; quyết định bổ nhiệm, bổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, thay thế, khen thưởng, kỷ luật Tổng giám đốc TKV
10:42 | 15/02/2017
.jpg)
.jpg)
