Tra cứu hỏi đáp lao động

Theo quy định mới nhất thì ai là người có thẩm quyền cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động? Cảm ơn.

Nhờ quý luật sư giải đáp giúp trường hợp của mẹ tôi sinh ngày 01/02/1975. Không rõ khi luật lao động mới có hiệu lực điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thì mẹ tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ khi nào? Mẹ tôi làm công việc văn phòng bình thường. 

Dạ, theo quy định mới nhất thì ai có thẩm quyền thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động vậy ạ? Cảm ơn.

Không rõ từ năm nay luật lao động mới có hiệu lực thì lao động nữ sinh ngày 09/3/1975 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Mong được tư vấn.

Xin hỏi, lao động nữ sinh ngày 09/4/1975 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào theo luật lao động mới? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Xin cảm ơn.

Trường hợp lao động nữ sinh ngày 20/10/1974 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào theo luật lao động mới? Lao động này làm công việc bình thường, không nặng nhọc, độc hại.

Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp lao động nữ sinh vào tháng 9/1974 thì từ tháng năm nào sẽ được hưởng lương hưu khi tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo luật mới. Giả sử lao động này làm công việc bình thường, không nguy hiểm, độc hại.

Cho tôi hỏi tôi là lao động nữ thì từ thời điểm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021. Tôi sinh ngày 17/8/1974, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Xin chào luật sư, tôi sinh cuối tháng 7/1974 thì theo luật mới từ tháng năm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu? Tôi là lao động nữ, tính chất công việc của tôi không nặng nhọc, nguy hiểm.

Mẹ mình sinh ngày 06/6/1974 thì theo luật mới từ thời điểm nào sẽ được hưởng lương hưu ạ? Mẹ mình làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Tôi là lao động nữ sinh vào tháng 4/1974 thì theo luật mới từ tháng năm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu? Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp tôi không làm công việc nguy hiểm, độc hại.

Cho mình hỏi một chút: Người lao động bên mình hiện tại đang ký hợp đồng lao động 12 tháng. Hợp đồng này hết hạn vào đúng ngày 30 Tết thì bên mình có được làm hợp đồng tiếp theo bắt đầu từ ngày mùng 1 Tết không?

Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ muốn sang làm việc cho công ty khác cũng cùng công việc, vị trí như trong giấy phép cũ thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?

Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?

Em mới ký hợp đồng làm việc từ 1/1/2021. Bây giờ có 1 số vấn đề cá nhân nên em muốn sửa đổi nội dung về thời gian làm việc trong hợp đồng. Em có cần báo trước với công ty về vấn đề này không?

Công ty tôi quy mô nhỏ, có 100 lao động nữ, vậy thì có được xem là sử dụng nhiều lao động nữ hay không? Tôi muốn biết quy định mới nhất của pháp luật.

Theo quy định mới nhất, nếu DN cho thuê lại lao động đã rút tiền ký quỹ vì gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, tiền BHXH thì khi nào phải nộp bổ sung tiền ký quỹ?

Nếu DN cho thuê lại lao động đã rút tiền ký quỹ nhưng sau đó lại không bổ sung đầy đủ tiền ký quỹ thì ngân hàng phải làm gì? Hỗ trợ em theo quy định mới nhất.

Theo quy định mới nhất thì để được cấp giấy phép cho thuê lại lao động cần phải đảm bảo điều kiện gì?

Theo quy định mới nhất thì kích thước của giấy phép cho thuê lại lao động được quy định thế nào?