Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp Đại học Lâm nghiệp, sau khi tốt nghiệp làm việc tại Công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng tại tỉnh Lào Cai. Bà Thảo có thời gian đóng BHXH là 10 tháng, hệ số lương là 2,34. Tháng 12/2012, bà Thảo ký hợp đồng với Ban Quản lý các dự án Lâm nghiệp, thời gian tập sự 3 tháng, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Ban Quản lý các dự
Tháng 1/2014 tôi có tham gia công ty cổ phần do 5 người tham gia . Mỗi người góp vốn 40tr. Tuy nhiên sau 1 thời gian do các thành viên không thống nhất dẫn đến công ty không hoạt động và có xu hướng giải thể công ty. Do lúc đầu công ty chưa làm tài khoản ngân hàng, tin tưởng nhau mà đã giao vốn góp cho 2 người. 1 người là Tổng Giám đốc và 1
Bà Hoàng Thị Út (thoangut@…) ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước tỉnh từ ngày 21/3/2011. Đến ngày 21/3/2012, bà Út được ký hợp đồng không xác định thời hạn và ngày 12/3/2013, bà được nhận quyết định tuyển dụng viên chức. Ngày 16/10/2013, bà Út có quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên mã số 01.003, bậc
Người nhà tôi đang lao động tại Nhật theo chế độ xuất khẩu lao động. Người nhà tôi cho biết thời gian tới có thể sẽ bỏ trốn để ra ngoài tìm việc vì người nhà tôi nói sẽ được lương cao hơn gấp đôi số tiền lao động với công ty đang làm việc. Xin hỏi lỡ không may bị bắt vì hành vi trốn ra ngoài thì người nhà tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; Thương binh; Người hưởng chính sách như thương binh; Con liệt sĩ; Con thương binh; Con của người hưởng chính
Chào Luật sư! Em có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn và giải đáp giúp em với ạ: Công ty chồng em là công ty cổ phần (thành lập để quản lý dự án Thủy điện của PVN/PVPOWER) với số vốn điều lệ ban đầu là 1.200 tỷ đồng; ngày 05/3/2009 đăng ký thay đổi lần 1, tăng vốn điều lệ lên thành 1.800 tỷ đồng; ngày 29/3/2012 đăng ký thay đổi lần 4, tăng vốn
Gia đình tôi có bác là liệt sỹ bị mất thông tin từ nhiều năm. Năm 2014 có người đồng đội chỉ dẫn hài cốt của bác tôi tại một khu rừng. Gia đình đã làm các thủ tục xin giám định gen. Nay xin hỏi gia đình tôi đi cùng đoàn tìm kiếm thì được hỗ trợ những khoản gì?
sĩ Nguyễn Văn Tính về quê, tuy nhiên lần này ông Sáu không được Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Phong Điền hỗ trợ tiền ăn và chi phí đi lại. Ông Sáu hỏi: Gia đình ông có được hưởng chế độ hỗ trợ khi di chuyển hài cốt liệt sĩ không?
Phòng Lao động thương binh và xã hội để giải quyết việc di chuyển, xác nhận hài cốt đã được di chuyển và hỗ trợ kinh phí di chuyển hài cốt liệt sỹ. Thân nhân liệt sỹ được hỗ trợ tiền ăn và chi phí đi lại; ngoài ra còn được cơ quan Lao động thương binh và xã hội địa phương nơi đang an táng hài cốt liệt sỹ hỗ trợ 2.000.000 đồng để cất bốc và di chuyển mộ
binh và Xã hội huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định không giải quyết tiền trợ cấp di chuyển hài cốt liệt sỹ Văn về địa phương vì việc di chuyển hài cốt liệt sỹ không theo đúng quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/1/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Xô đề nghị cơ quan chức năng giải đáp
Bố tôi là liệt sĩ chống Mỹ được Nhà nước quy tập mộ phần tại nghĩa trang liệt sĩ tỉnh Quảng Trị. Nay, gia đình tôi có nguyện vọng được di chuyển hài cốt của bố tôi về nghĩa trang liệt sĩ địa phương để thuận tiện cho việc hương khói thì có được hưởng chế độ hỗ trợ gì không? Thủ tục di chuyển như thế nào?
viên là toàn bộ quân nhân dự bị và phương tiện kỹ thuật đã xếp trong kế hoạch bổ sung cho lực lượng thường trực của Quân đội Nhân dân Việt Nam khi có lệnh tổng động viên hoặc lệnh động viên cục bộ và trong chiến tranh”.
Như vậy, ngoài trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 32 Luật Cư trú 2006, những người thuộc khoản 2 Điều 32 bao gồm nam công dân
, các nhiệt kế, ẩm kế để kiểm tra nhiệt độ và độ ẩm tương đối của không khí trong kho, các phương tiện phòng, chống sâu, mối mọt; phải có đủ các giá hoặc bục, kệ đỡ kiện thuốc lá được sắp xếp cách mặt nền tối thiểu 20cm và cách tường, cột tối thiểu 50cm;
c) Có hợp đồng với người lao động có trình độ nghiệp vụ, chuyên môn, hoặc kinh nghiệm nghề
Tôi làm việc tại công ty nước ngoài, 1 ngày 8 tiếng không bao gồm nghỉ và ăn giữa ca. Điều này có trái với quy định của pháp luật VN là 1 ngày làm việc 7 tiếng 30 phút không? Tiền làm ngoài giờ được tính thế nào?
Đối với vụ án tranh chấp quyền sử dụng đất đã được Tòa án nhân dân tỉnh xét xử phúc thẩm, nếu đương sự (nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan) không đồng ý với quyết định của bản án phúc thẩm đã tuyên, phải khiếu nại đến cơ quan nào để có thể được xem xét lại bản án ấy?. Có nhất thiết cứ phải do Tòa án nhân dân tối cao ở Hà
Kính gửi luật sư . Em tên là Trần Thanh Tuấn Anh. Vào ngày 15-6-2009 em bắt đầu thử việc tại DNTN TM DV AT, đến ngày 15-7-2010 em bắt đầu làm việc chính thức tại AT . Công ty có đưa hợp đồng lao động cho em ký với mức lương là 4.000.000vnd và bảo là em ký trước rồi giám đốc sẽ ký . Trong hợp đồng có ghi là được hưởng các ngày lễ , tết và lương
Theo quy định tại Điều 15, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về tiền lương thì tiền lương làm căn cứ tính chế độ trợ cấp thôi việc, mất việc làm là tiền lương theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi mất việc làm hoặc
Bà Dương Thị Nguyệt Hương (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về một số vấn đề liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động khi mất việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Thương mại Thành phố (CISTRA). Theo phản ánh của bà Dương Thị Nguyệt Hương, bà Hương ký hợp đồng lao động với Công ty Dịch vụ và Thương Mại
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2005 theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện công ty thay đổi công nghệ, tôi có thể sẽ bị mất việc làm. Đề nghị luật sư cho biết, công ty có thể cho tôi nghỉ việc vì lý do này không? Khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không và mức trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
