![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Đối tượng nào được áp dụng chế độ ốm đau khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Đối tượng nào được áp dụng chế độ ốm đau khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Tôi thành lập doanh nghiệp tư nhân và có tuyển dụng nhân viên làm việc, cơ quan bảo hiểm cho tôi hỏi là tôi có phải nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không. Nếu nhân viên của tôi nghỉ sinh con thì tôi có phải làm chế độ thai sản cho người lao động không
Anh chị cho em hỏi thủ tục đóng BHXH, BHYT, BHTN với ạ. Công ty em muốn đong BHXH cho nhân viên ạ
Quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam bao gồm những đối tượng nào?
Hiện tôi đang làm công chức dự bị thuộc huyện Bù Gia Mập theo Quyết định về việc bố trí công chức dự bị cấp xã của ủy ban huyện Bù Gia Mập từ tháng 04/2012. Điều 2 trong Quyết định về việc bố trí công chức dự bị cấp xã của ủy ban huyện ghi rõ : chế độ chính sách được thực hiện theo điều 11, Quyết định số 48/2011/QĐ-UBND ngày 19/08/2011 của UBND tỉnh Bình Phước về viêc quy định số lượng, chức danh và chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác công tác ở xã, phường, thị trấn. Trong trang điện tử của quý cơ quan ghi rõ: " Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc : người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên hoặc hợp đồng không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật về lao động, làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân". Tôi là người lao động công tác liên tục trong cơ quan nhà nước tính đến thời điểm này là 2 năm 8 tháng Tại sao tôi không được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Nguyên nhân vì sao? Không được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong khi chúng tôi đi làm liên tục trong cơ quan nhà nước đó là một thiệt thòi rất lớn cho chúng tôi về tất cả mọi mặt từ chế độ thai sản, ốm đau, đến việc nâng lương, hưu trí và tử tuất sau này. Do đó đề nghị quý cơ quan trả lời, giải thích rõ ràng cho tôi được biết.
Tôi năm nay 31 tuổi, đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 50 tháng. Do sức khỏe tôi phải nghỉ ở nhà một thời gian. Vậy tôi có được tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện nối tiếp vào thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc trước kia không? Và sau một thời gian nữa tôi đi làm lại thì tôi có được đóng nối tiếp và thời gian đóng bảo hiểm XH tự nguyện không? Tôi quê Hà Tây nhưng tôi tạm trú tại Bà Rịa. Vậy nếu được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì tôi đóng bao nhiêu tiền và đóng ở đâu?
Công ty em làm hợp đồng lao động cho em, có ghi cả thời gian thử việc là 2 tháng. Khi lên cơ quan bảo hiểm xã hội báo tăng để đóng bảo hiểm xã hội cho em thì họ xem hợp đồng và bảo rằng phải truy thu tiền bảo hiểm của cả hai tháng thử việc. Theo em biết trong Luật Bảo hiểm xã hội là không có điều đó, chỉ nói rằng sau thời gian thử việc nếu nhân viên đáp ứng được yêu cầu của công ty thì được ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm xã hội. Trong hợp đồng của em có ghi rõ thời hạn hợp đồng chính thức là 1 năm và thử việc 2 tháng. Như vậy cơ quan bảo hiểm xã hội làm vậy là đúng hay sai và nếu phải truy thu thì tiền truy thu là công ty hay em chịu, bởi vì người lập hợp đồng là công ty (đồng nghĩa với người làm sai là công ty), nếu bắt em đóng tiền bảo hiểm xã hội của 2 tháng thử việc thì điều đó em nghĩ là không thỏa đáng. Mong luật sư giải thích cho em hiểu?
Tôi sinh năm 1980, là Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã từ năm 2010 đến nay. Được biết từ 1/1/2016 tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cho tôi thời gian công tác của tôi từ năm 2010 đến 31/12/2015 có được đóng bổ sung bảo hiểm xã hội không? Tôi có được thực hiện đầy đủ các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu sau này tôi chỉ tham gia Bảo hiểm xã hội không đủ 20 năm có được hưởng chế độ hưu trí hay không?
Công ty tôi là công ty siêu nhỏ được thành lập năm 2012, tính chất công việc không có mấy nên khi nào có việc thì tuyển nhân viên thời vụ, hết việc lại thôi. Có 3 người làm chính thì đều nộp bảo hiểm ở công ty khác (thu nhập 2 nơi). Vì vậy, tôi không làm thủ tục nộp bảo hiểm cho mọi người. Như vậy có được không? Giám đốc công ty tôi mới nghỉ việc tại công ty cũ năm 2013, nhưng không lấy sổ bảo hiểm về do công ty đó đang còn nợ bảo hiểm. Xin hỏi, nếu muốn làm chính sách bảo hiểm cho giám đốc thì có được tiếp tục thời gian đã đóng không?
BHXH Đà nẵng ơi.Cho mình hỏi vợ mình tham gia bảo hiểm xã hôi từ tháng 1 năm 2011 đến tháng12 năm 2014 .Vợ mình nghỉ làm từ đó đến nay và đã nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần rồi . Nay vợ mình đi làm thì có được tham gia bhxh không.Tháng 3 vợ mình bắt đầu nộp lại bhxh đến tháng 10 vợ mình sinh con thì vợ mình có nhận được tiền thai sản không?