Tra cứu hỏi đáp Chức vụ lãnh đạo?

Trình tự, thủ tục đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật! Em là Nguyễn Phi Hùng, đang là sinh viên năm nhất ngành luật. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về trình tự, thủ tục đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Em xin chân thành cảm ơn (email: n***gmail.com).

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và ở văn bản nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Thuỳ Dung (email: dung***gmail.com). Tôi có một người bạn là công chức làm việc ở Uỷ ban xã và cuối năm trước được phân loại công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tôi thắc mắc mức phân loại này dựa trên những tiêu chí nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Em là Trần Thảo Vy (email: vy**gmail.com), hiện đang sinh sống và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh.

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến hoạt động của công chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ dựa trên tiêu chí nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Anh Thư (email: nthu***gmail.com).

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và ở đâu? Em tên là Lê Thanh Thảo (email: thao***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ dựa trên tiêu chí nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực được quy định như thế nào? Em tên là Lê Thanh Hoa (email: hoa***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực dựa trên tiêu chí nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tuấn An (email: an***gmail.com). Hiện tôi đang làm việc tại Uỷ ban nhân dân tỉnh X. Tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về tiêu chí nào để phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức không hoàn thành nhiệm vụ? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Thành phần Hội đồng kỷ luật công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Lê Bảo Châu, hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn. Em đang học về công chức và có một câu hỏi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: Hội đồng kỷ luật công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thành phần ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Email: chau***gmail.com.

Thành phần Hội đồng kỷ luật công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định ra sao? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Hân (email: han***gmail.com). Em hiện đang thực tập tại Uỷ ban nhân dân phường X. Vừa rồi, Uỷ ban đã lập nên Hội đồng kỷ luật để xem xét xử lý vi phạm của Chủ tich Uỷ ban. Em thắc mắc thành phần Hội đồng kỷ luật công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Có các hình thức kỷ luật nào đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Ngọc Trâm (email: tram***gmail.com). Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì có những hình thức kỷ luật nào? Em xin chân thành cảm ơn.

Có các hình thức kỷ luật nào đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Dương Phương Thảo (email: thao***gmail.com, quê ở Lâm Đồng). Em có một người bác hiện đang làm Chủ tịch Uỷ ban nhân dân phường. Tuy nhiên, vừa rồi bác em có vi phạm kỷ luật và đang chờ xem xét xử lý. Em thắc mắc pháp luật quy định có những hình thức kỷ luật nào đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Thay đổi trong phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ, tổ chức sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, bố tôi hiện nay đang là một Cục trưởng. Tôi có nghe nói phụ cấp chức vụ này có sự thay đổi nhưng không rõ lắm. Ban biên tập Thư Ký Luật có thể cho tôi biết vấn đề này hiện đang được quy định như thế nào không ạ? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Ông Nghiêm Quang Tuấn được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 3 từ ngày 8/2/2010 theo Quyết định số 15/QĐ-TTr của Chánh Thanh tra tỉnh, thời hạn 5 năm. Trong thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 3, Chánh thanh tra tỉnh có Quyết định số 33/QĐ-TTr ngày 28/3/2014, điều động ông Tuấn đến nhận công tác tại Phòng Nghiệp vụ 1, giữ chức Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 1. Quyết định điều động có hiệu lực từ ngày 1/4/2014. Ông Tuấn hỏi, thời hạn bổ nhiệm lại chức vụ Phó Trưởng phòng của ông tính từ ngày 8/2/2010 hay tính từ ngày 1/4/2014?

Tôi đang công tác trong ngành nông nghiệp, xin luật gia cho biết quy định về bổ nhiệm và bổ nhiệm lại các cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý nói chung cần phải có điều kiện, tiêu chuẩn như thế nào, nhất là việc bổ nhiệm lại và trường hợp cán bộ quản lý đã nhiều tuổi lại giữ chức vụ quản lý lâu năm, chưa hết nhiệm kỳ nhưng đã hết tuổi. Vấn đề trên chúng tôi rất quan tâm, mong luật gia quan tâm giải thích.