Trình tự, thủ tục đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Trình tự, thủ tục đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đã được quy định cụ thể tại Khoản 2 Điều 17 Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, trình tự, thủ tục đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định như sau:

a) Công chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao theo Mục I Mẫu số 02;

b) Công chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp của cơ quan, tổ chức, đơn vị để mọi người tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến. Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp;

c) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị tham khảo ý kiến tham gia tại Điểm b Khoản này, quyết định đánh giá, phân loại công chức; thông báo kết quả đánh giá, phân loại cho công chức theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định này.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trình tự, thủ tục đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 56/2015/NĐ-CP.

Trân trọng!