
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu lao động phải thực hiện việc bố trí người làm công tác y tế trong doanh nghiệp? Mong sớm nhận phản hồi.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu lao động phải thực hiện việc bố trí người làm công tác y tế trong doanh nghiệp? Mong sớm nhận phản hồi.
Chào Ban tư vấn, tôi là công nhân làm việc tại cơ sở sản xuất sản phẩm dệt, may giày, quy mô công ty cũng hơn 300 công nhân, cũng cò bộ phận y tế cũng như người làm công tác y tế. Tuy nhiên, tôi cảm thấy cô ta chẳng biết gì về cách chăm sóc cũng như xử lý vết thương khi chẳng may công nhân chúng tôi gặp nạn trong lúc làm việc. Nên tôi muốn hỏi: người làm công tác y tế ở cơ sở sản xuất sản phẩm dệt, may, da, giày cần có trình độ như thế nào?
Tôi là công nhân làm việc tại một cơ sở sản xuất sản phẩm từ cao su, plastic do là thường cuyên tiếp xúc với môi trường độc hại nên chúng tôi có nhận được các phụ cấp đầy đủ, qquy mô công ty cũng gần 300 người. Vừa qua, nghe người em tôi hỏi, nơi tôi làm có bố trí người làm về công tác y tế để sẵn sàng ứng cứu khi công nhân có sự cố không, thì tôi có phát hiện là công ty tôi làm không có bộ phận y tế cũng như không có người có trình độ về công tác y tế, thế cho tôi hỏi: việc thiếu đi những người đó thì công ty tôi có phạm luật không?
Trách nhiệm của người làm công tác y tế tại cơ sở lao động đối với công tác sơ cứu, cấp cứu được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm công tác y tế tại xí nghiệp sản xuất. Tôi có một thắc mắc mong ban biên tập tư vấn giúp tôi trách nhiệm của người làm công tác y tế tại cơ sở lao động đối với công tác sơ cứu, cấp cứu được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!