Tra cứu hỏi đáp Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Tôi là giáo viên hợp đồng có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Sau đó tôi thi đỗ công chức vào phòng GD&ĐT. Vậy thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi tôi là giáo viên hợp đồng có được tính để chuyển tiếp lương không?

Cho em hỏi em đóng bảo hiểm được 4 năm 2 tháng thì đến tháng 12 năm 2016 em nghỉ việc ở công ty và định làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp 3 tháng sau đó thì em ngừng đóng bảo hiểm xã hội 2 tháng thì bắt đầu lại đóng tiếp. Trong thời gian đấy em có ý định có thai thì em phải đóng bảo hiểm xã hội mấy tháng nữa thì em mới được hưởng bảo hiểm xã hội và trường hợp của em thì nếu nhận bảo hiểm thất nghiệp rồi và bị gián đoán 2 tháng không đóng bảo hiểm xã hội liệu có được hưởng chế độ và tiền chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Khánh Tâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi được Phường đội gọi lên để làm thủ tục nhận chế đô trợ cấp một lần theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg. Sau khi nhận chế độ trợ cấp tôi có tìm hiểu về Quyết định 62/2011/QĐ-Ttg và nhận thấy: Quyết định này không áp dụng đối với các đối tượng đang hưởng chế độ hưu trí hoặc đang công tác hưởng lương từ ngân sách nhà nước có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (trừ cán bộ xã đã nghỉ hưu hoặc đang công tác nhưng không được tính nối thời gian phục vụ trong quân đội, công an, cơ yếu để tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi thôi công tác ở xã) hoặc đang hưởng chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh hàng tháng; Tôi hiện đang làm việc và có tham gia BHXH. Nếu được tính nối thời gian công tác trong quân đội thì tôi sẽ đủ tiêu chuẩn nghỉ hưu. Vậy tôi có thể khiếu nại việc trợ cấp 1 lần không đúng quy định để được cộng nối thời gian phục vụ quân đội vào tiêu chuẩn nghỉ hưu không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hiện nay tôi và một số đồng nghiệp là công nhân trong doanh nghiệp Nhà nước sắp đến tuổi nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Chúng tôi còn một số vướng mắc trong quá trình cơ quan BHXH ghi nhận thời gian công tác và lập sổ BHXH như sau: Trước năm 1990, một số cán bộ chủ chốt của xã đang đảm đương nhiệm vụ thì được tuyển vào làm việc trong doanh nghiệp, họ công tác liên tục từ lúc làm cán bộ xã đến nay không gián đoạn thời gian công tác, vậy thì thời gian công tác ở địa phương của những cán bộ đó có được tính là thời gian công tác được hưởng chế độ BHXH không? Trong trường hợp của bạn tôi có 2 năm công tác ở xã giữ những chức vụ là Bí thư Đoàn và Chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ xã rồi mới chuyển ra xí nghiệp thì có được tính thêm 2 năm đó vào chế độ BHXH không?

Tôi đóng BH từ tháng 5/2014 đến 10/2014 với mức lương là 2.960.000. Và nghỉ thai sản từ tháng 11 (hết thời gian thai sản thì tôi nghỉ việc luôn. Vậy cách tính hưởng BHXH 1 lần thế nào và được hưởng bao nhiêu?

Xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Phan Khánh Hương, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện tại đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng công ty cho biết tôi còn thiếu 4 tháng đóng bảo hiểm xã hội nữa nên chưa hưởng lương hưu được. Ban biên tập có thể tư vấn cho tôi cách giải quyết trong trường hợp này được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào?

Tôi đi bộ đội Hải quân đóng tại Hải Phòng, nhập ngũ năm 1993, đên năm 2001 thì tôi xin xuất ngũ, chức vụ là TRUNG SĨ. có giấy xuất ngũ. Xin hỏi 7 năm công tác trong quân đội, nay tôi muốn nộp lại tiền để đóng bảo hiểm xã hội 7 năm đó được không? Xin cảm ơn

Tôi làm việc trong cơ quan nhà nước đóng theo hệ số lương quy định, đến năm 2005 tôi chuyển công tác sang công ty tư nhân, tổng thời gian đóng BHXH của tôi 33 năm. Tôi muốn hỏi: cách tính lương hiện nay để nhận lương hưu? Hiện nay tôi vẫn đang tiếp tục tham gia BHXH thì được hưởng thêm khoản trợ cấp nào sau năm thứ 26 tôi tham gia và cách tính?

Trước đây, tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, sau đó tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nay đủ điều kiện để nghỉ hưu. Xin hỏi cách tính hưởng chế độ hưu trí đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? 

Tính thời gian tham gia BHXH khi thai sản Em là kế toán của trường tiểu học, em được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01/07/2014 đến ngày 30/062015 nhưng em nghỉ việc sinh con từ ngày 25/6/2015. Vậy thời gian em nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ ngày 25/6/15 này có được tính là thời gian tham gia BHXH thêm 06 tháng không ạ. Hay chỉ tính đến thời gian HĐLĐ có hiệu lực. Em xin chân thành cảm ơn!

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng chế độ hưu trí được qui định như thế nào?

Tôi làm việc ở đơn vị sự nghiệp có thu từ tháng 3 năm 2001. Tháng 2 năm 2016, đơn vị thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi do đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đề cập việc giải quyết chế độ cho tôi. Tính đến thời điểm nghỉ, tôi chưa đủ thời gian đóng Bảo hiểm xã hội để hưởng hưu trí, vậy tôi có được trợ cấp thôi việc không?Tôi làm việc ở đơn vị sự nghiệp có thu từ tháng 3 năm 2001. Tháng 2 năm 2016, đơn vị thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi do đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đề cập việc giải quyết chế độ cho tôi. Tính đến thời điểm nghỉ, tôi chưa đủ thời gian đóng Bảo hiểm xã hội để hưởng hưu trí, vậy tôi có được trợ cấp thôi việc không?

Tôi hiện đang công tác ở xã, giữ chức Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã. Tôi đã có thời gian công tác trong quân đội, sau đó đi xuất khẩu lao động, về nước trước năm 1995, do cơ quan không bố trí việc làm nên tôi về địa phương (chưa hưởng chế độ gì). Sau đó tôi công tác ở xã cho đến nay. Xin hỏi khi nghỉ hưu tôi có được tính thời gian lao động ở nước ngoài để tính thời gian đóng BHXH không?

Công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động với người lao động, trong đó có một trường hợp như sau: Công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, đến nay người lao động đã hết tuổi tuổi lao động (tức là lao động nam đủ 60 tuổi), nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm. Công ty chúng tôi đã thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động nhưng người lao động không chịu. Vậy Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không ?

1. sau khi chốt sổ bảo hiểm XH thì được tính là 2 năm 2 tháng. vậy khi tính trợ cấp một lần sẽ làm tròn ra sao ? 2. hệ số trượt giá được công bố và tính vào trợ cấp ra sao? và xin cho công thức tính trợ cấp bảo hiểm 1 lần ? 3. sổ bảo hiểm XH sau khi rút tiền trợ cấp mà trong đó lại còn bả hiểm thất nghiệp, vậy chế đọ bảo hiểm thất nghiệp có được bảo lưu không? và bằng cách nào?