Tra cứu hỏi đáp Công chức tập sự

Tôi là sinh viên mới ra trường, đang tìm hiểu một số quy định cụ thể để đăng ký dự tuyển công chức trong thời gian sắp tới. Tôi muốn biết trường hợp nào công chức tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp tương ứng với trình độ đào tạo? Rất mong anh/chị Ban biên tập hỗ trợ giúp.

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Cơ quan sử dụng có trách nhiệm gì trong việc hướng dẫn công chức tập sự? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hưng có một câu hỏi, tôi muốn nhờ luật sư giải đáp giúp.
Hiện Tôi đang là công chức tập sự của UBND Huyện, vậy chế độ tiền lương và phụ cấp của tôi sẽ được hưởng như thế nào và là bao nhiêu? Tôi tốt nghiệp đại học.

Chân Thành Cảm ơn

Chào Anh Em có một số thắc mắc về chế độ tập sự của công chức, xin được nhờ anh tư vấn. 1: Em có làm hợp đồng tại phòng Nội vụ huyện thời gian từ tháng 9 đến tháng 2 năm 2015 và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. 2: Em tham gia kỳ thi tuyển công chức tỉnh Đồng Nai cuối năm 2014 và đậu với số điểm 280 đ => đạt. 3: Ngày 15/3/2015 em nhận được quyết định tuyển dụng của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai. 4: Ngày 17/3/2015 em nhận được quyết định tiếp nhận và phân công tập sự của UBND huyện. 5: Khi em còn làm hợp đồng thì Phó Trưởng phòng vẫn giao việc cho em làm bình thường, nhưng khi em có quyết định tuyển dụng của Sở Nội vụ và của UBND huyện thì Phó Trưởng phòng không giao việc cho em nữa. 6 Trong thời gian em nhận quyết định từ ngày 17/3/2015 đến ngày 21/4/2015 Phó Trưởng phòng yêu cầu em viết đơn nghỉ việc và cho em thời gian viết đơn là 15 ngày, nếu không viết thì Phó Trưởng phòng sẽ làm Tờ trình tham mưu UBND huyện Gửi Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai huỷ kết quả của em. Và theo quy định thời gian tập sự là 12 tháng nên em không viết. 7. Đến ngày 21/4/2015 Phó Trưởng phòng tham mưu UBND huyện làm Tờ trình gửi Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai để huỷ kết quả của em với nội dung như sau: - Sau 01 tháng tập sự (kể từ khi có quyết định tuyển dụng 17/3/2015 đến ngày 21/4/2015), phòng Nội vụ tổ chức đánh giá công chức tập sự (không có mặt công chức tập sự, chỉ có lãnh đạo) với nhận xét: em làm việc thụ động; không có khả năng tư duy, phân tích vấn đề; viết sai lỗi chính tả. Như vậy: Em có một số câu hỏi như sau: 1. Em có quyền được nhận quyết định về việc phân công người hướng dẫn tập sự,; Bảng phân công nhiệm vụ đối với công chức tập sự của phòng, cơ quan em tập sự hay không? 2. Lãnh đạo phòng yêu cầu em viết đơn xin nghỉ việc là đúng hay sai? 3. Phó Trưởng phòng tham mưu UBND huyện làm tờ trình gửi Sở Nổi vụ để huỷ kết quả của em sau 01 tháng nhận quyết định tập sự (không giao công việc, không hướng dẫn mà thông qua việc đánh giá năng lực của em trong thời gian hợp đồng) là đúng hay sai? có quy định nào quy định việc đánh giá công chức tập sự trong thời gian hợp đồng hay không? 4. Cử nhân luật có 2 ngành em thắc mắc: Ngành luật học và luật hành chính. Khi thi công chức cơ quan tuyển dụng yêu cầu chuyên ngành luật hành chính, nhưng các ngành luật khác như ngành luật học có được thi hay không?. Nhờ anh giải đáp những thắc mắc trên giúp em. Chân thành cảm ơn anh.