Người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời gian đang thực hiện hợp đồng lao động (ví dụ: nợ BHXH…) thì thời gian đó có được tính là thời gian trợ cấp thôi việc ?
Theo quy định về các đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại Điều 43 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 thì Doanh nghiệp nếu thuộc đối tượng theo quy định nêu trên nếu không tham gia BHTN cho người lao động là trái với quy định. Nếu doanh nghiệp nợ BHXH thì thời gian đó không được tính là thời gian hưởng trợ cấp thôi việc.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
