Nguyên tắc đã lĩnh thai sản thì không lĩnh lương. Như vậy những tháng đi làm sẽ hưởng lương.
- Nếu trong thời gian thai sản mà có tăng lương thì cũng không được tính toán vì trợ cấp thai sản là bình quân tiền lương trước khi nghỉ việc 6 tháng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];