Hỏi đáp pháp luật về Tài chính nhà nước

GD&TĐ - Tôi được điều động về giảng dạy tại xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 2000 đến 2006 và đã được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP là 5 năm. Tháng 8/2006 tôi được chuyển công tác tại vùng 2 (vùng thuận lợi) và đến tháng 5/2014 tôi lại được điều động chuyển về công tác tại trường thuộc xã vùng 3 thuộc địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút 70% nữa hay không? Trần Công Dầu ([email protected]).

Năm 2002 tôi về công tác tại trường Tiếu học số 2 xã Mường Kim (Than Uyên, Lai Châu), đến năm 2006 tôi được chuyển đến công tác tại trường Tiểu học xã Tà Mung Đến 15/08/2011 tôi được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng và về công tác tại Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học số 1 xã Ta Gia (Than Uyên, Lai Châu). Vậy trường hợp của chúng tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa không? – Phạm Anh Tuấn ([email protected]).

GD&TĐ - Tôi là giáo viên THCS. Năm 2004 tôi ra trường công tác tại xã đặc biệt khó khăn và đã hưởng đủ 60 tháng phụ cấp thu hút. Đến tháng 9/2011 tôi có quyết định điều động về trường THCS thị trấn thuộc huyện nghèo 30a. Từ tháng 9/2013 tôi có quyết định điều động về trường tại xã không đặc biệt khó khăn nhưng là xã thuộc huyện nghèo 30a. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng tái thu hút theo nghị định 19 hay không? Nguyễn Văn Tuân ([email protected])

Bà Lê Thị Dung có 10 năm làm giáo viên theo hình thức hợp đồng tại Trường mầm non Kiên Lao, xã Kiên Lao, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Đến tháng 7/2009, bà được tuyển dụng vào viên chức tại Trường mầm non Sơn Hải, xã Sơn Hải, là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Lục Ngạn. Bà Dung đã được hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm. Theo Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013, để tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP , việc xác định đối tượng thuộc diện luân chuyển có thời hạn đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút căn cứ vào thời hạn luân chuyển ghi trong quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, trong quyết định điều động của bà Dung không ghi thời hạn luân chuyển. Bà Dung hỏi, trường hợp của bà có được hưởng phụ cấp theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP không?

GD&TĐ - Hỏi: Tôi là giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn đã hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút theo nghi định 61/2006/NĐ-CP. Nhưng trước đó trong quyết định điều động về công tác tại vùng đặc biệt khó khăn của tôi không ghi thời hạn luân chuyển Vậy tôi có tiếp tục được hưởng phụ cập thu hút theo nghi số 19/2013NĐ-CP nữa không ? – Lê Hồng Trọng xã Suối Rao (Châu Đức – Bà Rịa Vũng Tàu).

Chúng tôi là những nhà giáo đang công tác giảng dạy và quản lí giáo dục thuộc huyện nghèo theo quyết định số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ. Địa bàn chúng tôi công tác là xã ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg ngày 10/12/2013 của Chính phủ. Đến nay chúng tôi đã hết thời gian hưởng các chế độ phụ cấp theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản ‎lí giáo dục ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, khi đến nhận công tác tại Trưởng tiểu học Sơn Thượng chúng tôi đều được cơ quan có thẩm quyền ban hành quyết định là: Bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển và tuyển dụng lần đầu. Trong các quyết định nói trên đều không có thời hạn luân chuyển. Riêng quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lí có ghi thời gian 5 năm. Vậy trường hợp củachúng tôi có thuộc đối tượng được hưởng các chế độ phụ cấp theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ ? - Huỳnh Văn Tín – Hiệu trưởng Trường tiểu học Sơn Thượng (Sơn Hà, Quảng Ngãi)

Tôi ra trường năm 2007, công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, tôi đã được hưởng chế độ thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP, thời gian 56 tháng, được hưởng hết tháng 8/2011, tôi được chuyển đến công tác tai vùng bãi ngang ven biển thuộc nghị định 116. Vậy tôi có được hưởng theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP nữa không? - Trần Ka Ka (trankaka2007***@gmail.com).

Năm 2009 tôi thi đỗ viên chức và được phân công về giảng dạy tại xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Đầu 2014 tôi đã được hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ. Hiện nay, tôi vẫn công tác tại đơn vị đó. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ không? - Hà Xuân Khang ([email protected])

GD&TĐ - Năm 2009 tôi dạy học tại xã được hưởng chế độ theo Nghị quyết 30a của Chính phủ. Đến năm 2010 tôi được điều đến dạy ở xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Đến nay tôi vẫn đang dạy tại xã này. Tôi có được hương theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ hay không? - Phạm Xuân Hiên, giáo viên Trường THCS Mường Thải (Phù yên, Sơn La).

Tôi là giáo viên công tác ở vùng núi có điều kiện kinh tế khó khăn, học sinh ở trường tôi chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số. Trước đó tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên hiện nay chúng tôi vẫn chưa được chuyển về vùng thuận lợi (nơi công tác ban đầu) nhưng lại không tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ. Xin được hỏi, trường hợp của chúng tôi có được tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa hay không? – Nguyễn Thanh Tú ([email protected]).

Tôi ra trường năm 1988, công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, tôi đã được hưởng chế độ thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP, thời gian 5 năm, được hưởng hết tháng 6/2011. Hiện nay, tôi đang công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, có hộ khẩu thường trú tại vùng đặc biệt khó khăn. Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP nữa hay không? – Nguyễn Thị Thoa (nguyenthoa**@gmail.com).

Tôi là giáo viên ở tỉnh Quảng Ngãi. Trước đó tôi công tác tại vùng khó khăn ở Trà Phú (Trà Bồng) nhưng chưa có quyết định là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn nên tôi chưa được hưởng các chế độ nào. Đến năm 2000 tôi chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn ở huyện Tây Trà và đã được hưởng hết phụ cấp thu hút 70% theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Nay có Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ, tôi vẫn công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, vậy trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp 70% thu hút nữa hay không? ([email protected]).

Tôi được vào làm giáo viên của một trường công lập. Năm 2007, tôi được luân chuyển đến một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tiếp đến năm 2009, tôi lại được điều động một trường khác để giảng dạy. Trường này cũng thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Trong quyết định của tôi không ghi thời hạn luận chuyển. Hiện nay tôi đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm. Vậy theo Nghị định19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa hay không? – Đỗ Quốc Hùng (dqhung***@gmail.com).

Ông Hà Văn Ban, Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ, xã Hữu Lễ, huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn, đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc về đối tượng hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Các trường hợp ông Ban hỏi như sau: - Ông Hà Văn Ban: Từ tháng 9/1989 đến tháng 9/1995, ông Ban công tác tại trường PTCS Việt Yên, xã Việt Yên, huyện Văn Quan. Tháng 10/1995, ông Ban được thuyên chuyển về trường PTCS Yên Phúc, xã Yên Phúc. Tháng 9/1999, trường PTCS Yên Phúc tách thành trường THCS Yên Phúc và Tiểu học Yên Phúc, ông Ban được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng trường THCS Yên Phúc. Tháng 9/2007, ông Ban được chuyển và bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ đến nay. Xã Hữu Lễ là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên ông Ban đã được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 9/2007 đến tháng 8/2012. - Ông Trần Văn Thuận: Ông Thuận công tác tại trường THCS Yên Phúc từ tháng 9/2001 đến tháng 10/2004. Tháng 11/2004, ông Thuận chuyển đến công tác tại trường THCS Hữu Lễ và được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng. Ông Thuận đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm, hiện vẫn đang làm Phó Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ. - Ông Tiền Văn Trí: Ông Trí công tác tại trường PTCS Hữu Lễ từ tháng 9/1984 đến tháng 8/1987. Từ tháng 10/1987 đến tháng 8/1990, ông Trí là giáo viên trường PTCS Lương Năng, xã Lương Năng. Từ tháng 9/1990 đến tháng 8/1994, ông Trí công tác tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Văn Quan. Từ tháng 9/1994 đến tháng 8/2003, ông Trí nghỉ không hưởng lương. Từ tháng 9/2003 đến tháng 8/2004, ông Trí là giáo viên trường THCS Tân Đoàn, xã Tân Đoàn. Tháng 9/2004 đến nay, ông Trí được chuyển về trường THCS Hữu Lễ công tác, đã được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 9/2004 đến tháng 8/2009. - Ông Lộc Thành Luân: Tháng 9/2002, ông Luân là giáo viên trường THCS Tràng Sơn, xã Tràng Sơn. Tháng 10/2008, ông Luân được chuyển về trường THCS Hữu Lễ, đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm (đến tháng 8/2013). - Bà La Thị Thoa: Từ tháng 9/1979 đến tháng 8/1981, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Hữu Liên, xã Hữu Liên, huyện Chi Lăng. Từ tháng 9/1981 đến tháng 8/1984, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Gia Lộc, xã Gia Lộc, huyện Chi Lăng. Từ tháng 9/1984 đến tháng 8/1985, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Tràng Các, xã Tràng Các, huyện Văn Quan. Từ tháng 9/1985 đến tháng 9/1989, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Lương Năng, xã Lương Năng, huyện Văn Quan. Từ tháng 10/1989 đến tháng 8/2009, bà Thoa là giáo viên trường THCS Tú Xuyên, xã Tú Xuyên. Tháng 9/2009, bà Thoa được chuyển về trường THCS Hữu Lễ, đã hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 9/2009 đến hết tháng 8/2014. Khi chuyển công tác đến trường THCS Hữu Lễ, trong quyết định của các giáo viên nêu trên không ghi ngày, tháng hết hạn công tác. Do đó, theo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Văn Quan, số giáo viên này không được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Ông Ban đề nghị giải đáp, trường hợp các giáo viên nói trên có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP không?

Em muốn hỏi về chính sách thu hút như sau. Theo như thông báo về chính sách thu hút, em hiểu viên chức được tiếp nhận biên chế chính thức vào cơ quan nhà nước trong thành phố nếu có bằng đại học tốt nghiệp loại giỏi sẽ được hưởng những chính sách sau: - Được hưởng 100% lương theo ngạch, bậc ngay tại thời điểm tuyển dụng - Được hỗ trợ 1 lần 15 triệu tiền mặt - Được hỗ trợ 1triệu/1 tháng trong vòng 5 năm. Em nằm trong diện chính sách trên. Khi em nhận quyết định đi làm thì em hưởng 85% lương trong 1 năm đầu tập sự. em đã nộp hồ sơ và đã được duyệt. Vậy, quý cơ quan cho em hỏi: Khi em được hưởng chính sách này em có được truy lĩnh 15% lương trong 1 năm tập sự của em không (vì 1 năm dầu em chỉ hưởng 85% lương chứ không phải 100% lương)? Em mong nhận được câu trả lời từ quý cơ quan. Em xin chân thành cảm ơn!

em đã tốt nghiệp thạc sỹ hành chính công( có bảng điểm, giấy chứng nhận) và nhà trường có nói có khả năng tháng 8/2014 sẽ phát bằng cho em. Hiện nay em biết Đà Nẵng đang có nhu cầu việc làm cho chính sách thu hút. Vậy em có thể nộp hồ sơ không ạ? ( vì em chưa có bằng chính thức). em cảm ơn và mong hồi âm từ quý anh/chị

Tài khóa là gì?

Xin hỏi: người có hộ khẩu Bình Dương và có bằng thạc sỹ đúng chuyên môn công tác, sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại 1 cơ quan Đảng cấp huyện của tỉnh Bình Dương, vừa qua đã thi và trúng tuyển công chức. Vậy có được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương không? nếu có mức hưởng là bao nhiêu? Xin cảm ơn.

Tôi đã làm việc tại Công ty CP vật liệu xây dựng và dịch vụ thương mại Sông Đà địa chỉ xã Ít Ong, huyện Mường La và được công ty đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó tôi đã chuyển công tác nhưng Công ty vẫn chưa làm các thủ tục để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Hiện nay Sở bảo hiểm TP HCM nơi công ty tôi đang làm đăng ký bảo hiểm có yêu cầu tôi phải liên hệ với BHXH tỉnh Sơn La để chốt thời gian đã đóng bảo hiểm ở công ty cũ. Vì vậy tôi kính mong Quý cơ quan hướng dẫn giúp tôi các thủ tục hồ sơ cần những gì và liên hệ như thế nào để có thể hoàn thành được việc chốt sổ bảo hiểm của tôi.