Theo quy định tại Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
- Trong 45 ngày, kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động.
- Trong 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Trong 10 ngày, kể từ nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả tiền thai sản cho người lao động.
==> Sau thời gian nghỉ thai sản 06 tháng, bạn quay lại công ty làm việc. Thì trong vòng 45 ngày kể từ ngày quay lại công ty làm việc bạn phải nộp cho công ty hồ sơ để hưởng chế độ thai sản. Tối đa trong 20 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động sẽ được trả tiền thai sản. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 101 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối với trường hợp của bạn thì bạn chỉ cần nộp giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh cho công ty để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
